就労に向けて訓練をしている方は上のような
図を目にした事があると思います。
このブログではまんべんなく
5段階を取り上げてきました。
記事の数も増えてきて
この5段階に関して大体
語りつくしたかな？と感じています。
次回からは、この頂点の
じゃあ、働く企業への具体的な
アプローチ方法は？
そうです、履歴書・面接に特化した
部分に関して掘り下げていきます。
私なりに考えたある切り口での
アプローチ方法となります。
お楽しみに。
コロナ禍をずっと渦（うず）と読んでいたFです。
鍋という字にも似ていますね。
最優先事項それは
自分がコロナに掛からない
これだけです。まずはこれが最優先です。
その為には
コロナにうつされない事です。
これを徹底しましょう
次に免疫力をつける。
とりあえず寝ろ！
ウイルスを寄せ付けず
免疫力を高める。
この2点だけで凌げるはずです。
元気でいればチャンスはいつでも物にできます。
元気があれば何でもできる！
以前書いたブログ記事、
図書館側から書類をメールにて
送付して欲しいという連絡がありました。
最近は、必要書類送付が郵送という訳では
無くなってきています。
企業によってはメールアドレスの記入を
求めてくる場合もあります。
そこで今回は、私がお勧めする無料メールを
書きたいと思います。
この二つです。ピックアップした理由は
私が使っているからです。
ちなみに、無料メールアドレスでも
企業にアドレスを提示するには
全然問題ありません。
メールマガジン配信中
只今音声ファイルも配信しています。
自分に合った企業の選び方として
・どんなタイプの人と働きたいか
・どんな事に興味が自分にはあるのか
この2点の切り口で解説しています。
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今の私は間違いなく
「行動する事」
とアドバイスします。
例えばビジネスマナー
知っているだけで行動しないと
どうでしょうか？
敬語・挨拶は大切
だけど言葉が口から出ないと
効果は発揮しません。
履歴書の書き方
会社に応募しなければ
採用になりません。
行動する為の不安を消すために
学習・勉強をする。
その気持ち解ります。
私もそんな人間の一人だったからです。
しかし、最後は行動しないと先に進まない。
最近それがやっと分かってきました。
そして私の就労支援員としての役割は
行動に移させる為に支援する事です。
そう心掛けられるようになりました。
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メルマガ登録プレゼントの
「一歩先行く履歴書・面接術」
これをきっかけに、履歴書を書く
企業に応募する。
そのきっかけになれば幸いです。
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前回の記事に書いたように、
就労経験が無い人向けを
フォローする為の媒体となります。
改めて、
「一歩先行く 履歴書・面接術」
を読み直して、こちらの内容を深堀して行こうかと思います。
メールマガジン登録に関して、せっかく貴重なメールアドレスを
お預かりするに当り、
「一歩先行く 履歴書・面接術」のリメイク
「一歩先行く 履歴書・面接術2020」
こちらをメールマガジン登録希望の方に差し上げます。
PDF形式となります。
今のところ、全10回前後を予定しています。
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（フリーメールOKです）
登録お待ちしています。
職場のPCの整理を行っていたら
「一歩先行く 履歴書・面接術」
という文書ファイルが出てきました。
私が今の職場に就職した年の
企業面接会で施設の宣伝をする
為に作ったものでした。
内容は履歴書と面接についての
アドバイスでした。
今も私が持っている方向性と同じです。
（企業と〇〇は同じ）
このブログを改めて振り返ると
一度就労経験がある人に特化していた
かな？と改めて考えさせられました。
そこで、番外編として以前の記事でも
書いたように初めて就労する人向けの
何かを作ろうかなと考え始めました。
このブログに統合するとごちゃごちゃ
してしまうし、もう一つブログを立ち上げるのも
管理が困難になってしまう…。
そこである一つの方法に行きつきました。
次の記事で詳細をお知らせします。
私の経験上、利用者さんが一番不安になる時は
無事内定を頂き働き始めるまでの間のようです。
やはり新しい環境・人、上手くやっていけるかどうか
考えても解決できない事が脳裏をよぎってしまう
ようです。
こんな時は…
内定を勝ち得た自分自身を信じましょう。
採用に値する段階だと判断して選んで
下さった企業を信じましょう。
必ず採用に至った流れの中には必然が
紛れ込んでいるのですから。