続本当にあった話

を書くつもりが、今日はバーベキュー大会で飲み過ぎて無理そうです。
ごめんなさい。

安心実現内閣

誰の安心を実現するんだ？
官僚？天下りを許して将来を保証。

今まで出来なかったメンツなのにできるわけがない(苦笑)

医療も高齢化も少子化も先送りの結果をいまたまったツケを国民に払わせようとしている。

痛みを分かち合うなど詭弁。

安心は官僚と次の総選挙で勝ちたい自民党議員の為のものだね。

今の経営者

http://www.nhk.or.jp/kaisetsu-blog/100/10468.html

日雇い派遣についての考察がなされている。

それを必要としているのは企業だけでなく、労働者側にもいるだろう。

しかし、一発当ててリタイアの自己満足経営者が増えてしまったことで

問題が浮き彫りになった。

会社を運営することより、株や先物取引にしか興味のない経営者もいるくらいだ。

どれだけ資産を残せるかだけを考えている。

日雇いだけではない、社員という言葉をえさに試用期間のまま時給で働かせるつわもの経営者もいる。

私の周りの経営者は皆、身銭を切り社会に貢献し、それでもいていただくものはちゃんと頂いている。

一発当てたいなら人を巻き込むな。

そんな生き方は盗賊と同じだ。