先日は新社会人の方々のためにお酒の経験談をご披露しましたが、今回はもっと大事な〝お金〟のお話です。
就職してしばらくの間の私は、正直社会人としては半人前以下・・・お金に対する認識が甘過ぎました。
毎朝出社して日常業務をこなしていれば毎月給料がもらえる、という能天気な日々を送っていたわけですが、そんな私の目を醒ましてくれる事件が起きたのは、入社して数年目・・・まだヒラ社員の頃のこと。
当時は積立型保険の販売が盛んで、１年に最低２回はキャンペーンが行われていました。
そんな中、ノルマ達成のために必要だったのは、満期を迎えたお客様に引き続き契約を更新していただく、いわゆる〝満返（※満期返戻金の略）回収〟。
回収率１００％が理想ですが現実にはなかなかそうはいかず、更新していただけないお客様もいらっしゃいました。
５年前に２００万円コースに加入された、都内で小さな会社を経営されていたＤ社長さんも残念ながらその部類のお客様で、契約更新をお願いしたのですが 「今回で終わりにします。」 とつれないお返事。
仕方なく満期返戻書類に署名捺印をいただき、内務担当の女性社員にそれを回したのですが・・・その満期日当日にトラブルが発生したのです。
それはＤ社長さんから午後１時過ぎに入った、１本の電話からでした。
「はい、渡辺ですが・・・。」
そう言い終わらないうちから、Ｄ社長の怒鳴り声が耳に飛び込んできたのです。
「おいっ、今日振り込まれるはずの満期金２００万円がまだ入金になっていないが、どうなっているんだ？
ウチは、その金を銀行への返済に回す算段になってたんだ。
入金がなかったら、不渡りを出して会社が倒産する。
物凄い剣幕でまくし立てるＤ社長に、
「わ、分かりました。 とにかく至急確認して、折り返し電話します。」
と言って受話器を置き、書類を渡したその年入社したばかりの女子社員を見ると・・・彼女は泣きそうな顔で私を見ているではありませんか。
「すみません。 まだ書類を事務センターに送っていませんでした。」
一週間以上も前に渡したのに、何で？・・・と声を荒げようとした私ですが、既（すんで）のところで言葉を飲み込みました。
（新人の女の子に渡したまま確認しなかった自分も悪い。 それよりこれからどうするか、だ。）
運悪く、その時課長を始め先輩社員は全員外出中・・・もちろん当時は携帯電話なんてありませんから、すぐに報告も相談も出来ず。
タイムリミットは、銀行が閉店になる午後３時までの２時間弱。
手元に残った書類を、呆然と眺める私・・・果たして、Ｄ社長の不渡り・会社倒産を防ぐことができるのか？
・・・・・To be continued！
