毎春 モヤる事
「給料上がっても手取りが下がっていく」
韓国は３月スタートだから４月分から反映されるのか？！
と思ってたけど
毎年４月分は、新年あけて１月からのが反映されてると書かれてたような・・・・・？
経理とか分からんのでイマイチ理解に欠けるけど
（韓国語だし）
少子高齢化だから仕方ないけど
国民健康保険料の上がり方がエゲツない！！！
税金は払う義務があるから払うけど
その分 銀行の利息とかどうにかならんかね？
資産家や相続する物がない一般人で銀行のローン抱えてない人なんて居ないのに、銀行だけ儲かるシステムを国でどうにかしてくれ
去年の銀行の業績よねー
凄かったよねー
（銀行員のボーナスの額！）
個人事業主には、利息分をちょいと戻してあげたらしいけど、サラリーマンも辛いよ？
年俸は業績や功労で率が変わるから
少しでも上がればね、有難いと思ってる。
しかし
上がれば上がる程
手取りが少なくなる悪マジック
年俸上がったと聞いてたのに
いきなり月１０万円超少なくなってたら驚かんか？
４月分は１～３月分のも引かれてたから10万以上引かれてたとしても、5月分はその分は除いたとしても7万円以上は手取りダウン
あんまりにも酷いので、夫に明細見せてもらったら
・国民年金支払い 少し ↑
・国民健康保険 かなり ↑
・所得税 ちょっぴり ↑
（そりゃ、年俸が少ししか上がってないからな）
・雇用保険 そこそこ ↑
・その他 ちょっぴり ↑
我が家 子供が一人しかいないし
（成人したので控除対象にはならず）
積み立て・ファンド（年金型）など控除できる物はやってる
会社の会計・税理士さんやFPのアドバイスも取り入れて
健康で病院代（手術など）もかからないので、控除は特に無し
国民健康保険料が、毎年・月々の負担額が１２０００円以上アップしてる。
５年後には、月々の国民健康保険料が１０万円は軽く突破しそうだわ
日本だと一応上限があるじゃない？
（まさか今は変わったのか？）
韓国って上限ないのかね？
国民年金じゃなく、国民健康保険の方ね！
色んな税金もろもろ襲って来て、生きてる人間と同じくらい税金怖いよね
就職難民も多く、フリーター・バイトで生計立ててる人も多くなったし、透明財布（ガラス財布）のサラリーマンは、勝手に引かれて支給されるから衝撃半端ない
経営者さん達（個人事業主）も真面目な人はヒーヒー言ってるけど、うまくやってる所は 「は？これも経費で？
」とか思う。
１－２か月でまた慣れるんだけど、毎春 これで鬱になるんだよね
もうね、なんなら年俸据え置きか下げて貰い、手取り増やして欲しい
というか、手取り増えなくて良いからキープできるように帳尻合わせてくれないかしらね？
先に税率を計算して貰ってから年俸決めたら良いんじゃ？
と言ってるんだけど
間違ったアドバイス？