こんにちは！皆さん。
今日は「成長途中の痛み」について、少しお話ししたいと思います。
飲食業界において、スタートアップが黒字化するまでには、思った以上に多くの「痛み」が伴います。
最初はどんなに夢を見ていたとしても、現実は厳しくて、痛い瞬間が必ずやってきます。
例えば、売上が上がり始めたとき、実はそれまでの無理の上に成り立っていたりすることがよくあります。
スタッフが休まずに働き、オーナーが給料を削って穴埋めをしている状況。
黒字化しても、痛みはなくならないのです。
スタートアップが直面する「三つの痛み」を分解してみましょう。
まずは「キャッシュフローの痛み」。
お金が足りない時期、毎月の支払いと入金のタイミングがずれ、経営者は常に電卓とにらめっこ。
次に「関係性の痛み」。
創業メンバーとの温度差が生まれ、疲弊したスタッフたちとのギャップに悩まされます。
そして「揺らぎの痛み」。
事業がうまくいかない時、アイデンティティが揺らぎ、方向性を見失いがちになります。
こうした痛みに直面しているとき、逃げるのではなく、どの痛みなら耐えられるかを冷静に考えることが大切です。
痛みを感じることは成長の証。
逆に言えば、痛みがなければ成長しないということです。
今、挑戦しているあなたへ。
どんな痛みも無駄ではなく、必ずあなたを強くします。
今はつらくても、後で振り返ったときに、笑って話せる日が来るはずです。
今日の気づきの“裏側”は、Noteのほうで書いてみました。
よかったらのぞいてみてください
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