2021年4月から中小企業にも適用される「同一労働同一賃金」
エンジャパンの調査によれば、
認知度は99%でも、対応が完了している企業の割合は28%。
調査の詳細は、【こちら】
待遇差について説明を求められたら、答えられますか?
(企業には答える義務が課されています!)
定年後再雇用の方であっても「同一労働同一賃金」の対象ですよ。
労使の話し合いも非常に重要です。
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地域の方々や経営者が何でも気兼ねなく相談できる身近な存在
(起業・会社設立や許認可取得、社会保険手続、労務問題もサポート)
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