「働き方改革」に関連し、「同一労働同一賃金」実現の一環として
来年４月１日から改正施行される労働者派遣法。
意外と知らない事業者さん（派遣元・派遣先ともに）が多いことにビックリ(+_+)
“社労士が関与していない事業者さん”だとさもありなんなのでしょうかね？！
随時、厚労省のHPには情報がUPされていますが、
膨大・多種（多岐）・難解⇒理解しきれませんよね？！
【厚労省HP】
各都道府県労働局でも派遣元事業者向けの改正内容の説明会（研修会）を実施するようです（すでに終わったとこもあり）。
弊所クライアントには改正の方向性はアナウンス済みですが、そろそろ具体的にどう対応するかを煮詰めていこうかと。
法改正について“寝耳に水”、“どう対応すればよいのかわからん”の事業者さん、北海道内であればサポートしますよ！
遠慮なくご連絡ください。
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