昨日の日経新聞にあった記事の見出しです。
日経新聞社が行った主要326社を対象とした調査の結果です。
驚いた
のは、記事中に引用されていた経産省の調査。
「退職者を対象とした‘秘密保持契約’を結んでいる製造業は大手で６割、中小で２割にとどまる」
情報漏洩のリスクは何も製造業に限ったものではありません。
どの会社にも「営業秘密」や「顧客情報」はあるはず。
入社時には、様々な書類を交わしたり、交付して社員への意識付けを行います。
でも、退職時の手続きはおざなりになりがちです。
リスク回避という観点からは退職時が非常に重要！
情報漏えいは、会社の死活問題にもなりかねないリスク！
退職時にも書面を交わし、意識付けすることが必要です。
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