企業で働く人たちの「価値」を見つけるには | クリエイティブ・ディレクター上林達矢ブログ

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関わる人たちとコミュニケーションを取りながら、着想と想像力を活かし、プロジェクト全体の進行を盛り上げ、管理する社外の現場総監督。クリエイティブ・ディレクター上林達矢のブログです。





こんにちは!

 

あなたの価値を本当に

必要としている人を見つけるお手伝い。

『名刺で人と企業の価値を高める専門家』

バリューアップ・コンサルタントの
上林達矢です。


 


名刺を作らせていただいた、
日本ほめる達人協会の松本秀男さんが、
とっても素敵にブログでご紹介いただきました。

 


 

企業で働くスタッフのみなさんの
名刺を作らせていただくようになって、
気づいたことがあります。


個人事業主、フリーランスなど、
自分自身が「商品」である人が
名刺に入れるのは、


自分は何をする人か?


一方、企業で働くスタッフさんの
名刺に入っているのは、


自分はどこに所属するのか?


といった、部署や肩書きなど
かもしれません。


企業でお勤めの方の名刺を、


お客さんに対して
何ができる人なのか?



に変えて行けたら、
仕事に対する考え方や取り組み方、
働き甲斐までもが変わるかも・・・
 

 

そのためには、
自分の価値に気づき、
お客さん像を明確にして、
その人に対して「何ができるのか?」を
明確にすることが大切。

ただ、名刺を作るのではなく、
働く人たちの


・対象者(お客さん)
・立ち位置
・商品&サービス



これらを明確にして、


誰のために
何を使って
何ができる人なのか?



しっかりと腑に落ちるような
名刺を作っていこう!

これが、スタッフ名刺研修が
生まれたキッカケです。

 

僕が考える、人の価値とは


誰のために
何を使って
何ができる人なのか?

 


これからも、
スタッフ名刺研修を通じて、
企業で働くみなさんの、
価値を発見して行きます!





 

 

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