みなさんこんにちは☆(´ゝ∀・｀)ﾉｼ
先日ついに京都でも初雪が降りました！
このままいくと今年のクリスマスはもしかすると
“ホワイトクリスマス”かもしれませんね。
さて、本日はわかさ生活で始まった新たな取り組みをお伝えしますね。
12月10日に始まった新たな取り組み―――――
その名は「わかさほっとらいん」
わかさほっとらいんとは角谷社長から従業員に向けたメッセージを
社長ブログの中で限定公開記事として発信する仕組みですφ(･ω･｀)
（すでに社長ブログをご覧のかたは「これは限定公開記事です」
という中身の開けない記事を見られているかもしれませんね）
（申し訳ありませんが、限定公開記事はわかさ生活従業員だけに公開されるものなので、
気になる方もいらっしゃるとは思いますがご了承くださいね(≡人≡；)ｽｨﾏｾﾝ…）
ちなみに、この「わかさほっとらいん」の名付け親は
実は稲沢さんと私なのです+.(o´∀｀o)ﾟ+.ﾟｲｲ
ほっとするようなメッセージ、
HOT（熱い）なメッセージ、
まさにわかさ生活の社長と従業員をつなぐ
「ホットライン」となるように、願いを込めてつけました。
遡ること11月の末。
角谷社長から届いた、
ある1通のメールから動き出した今回の「わかさほっとらいん」。
「社長から、わかさ生活全従業員に向けた
メッセージ発信が出来る仕組みを早急に考えてみてほしい」
何を使って発信するのか？
更新のタイミングは？？
メッセージ発信の対象は本当に全従業員でいいのか？？
悩み、間違い、ひらめき、考えを繰り返し…
ヾ(･ω･`；))ﾉぁゎゎヾ((；´･ω･)ﾉぁゎゎ
そしてとうとう行き着いた「わかさほっとらいん」の開始。
角谷社長からのメールにはこうも書かれていました。
「今、各拠点を飛び回っている自分が、
なかなか従業員皆と話す機会も減ってしまった。
その距離感を埋める方法があれば…」
と。
物理的な距離は離れても、心の距離を埋める存在が
「わかさほっとらいん」となるように…((o(★・ω・)人(・ω・☆)o))
わかさ生活従業員の皆さん！
ぜひ「わかさほっとらいん」で角谷社長からのメッセージを
自らの目で見て、考え、行動していきましょう★★
○●○●○●○●○●おまけ○●○●○●○●○●
じつはこの“わかさほっとらいん”開通の裏側には
もう一つのドラマ（？）があるのです。
角谷社長と稲沢さん、そして私が東京で繰り広げた
わかさほっとらいん 開始までの裏話はまた次回お届けしますね(‘∀’o)
皆さんお楽しみに～♪