１月29日、総務省より、平成21年平均の
全国消費者物価指数の対前年比変動率が
マイナス１．４％となったと発表された。
したがって、平成22年度の年金額の場合、
平成21年の物価水準は対前年比では
下落したものの、法律で、
これを下回らなければ引き下げない基準
としている平成17年の水準と比較すれば、
依然として０．３％上回っている状況にある為、
平成22年度の年金額は据え置きとなる。
（平成22年度の年金額）
国民年金（1人分）月額６６，００８円
国民年金（夫婦2人分）月額１３２，０１６円
厚生年金（夫婦2人分）月額２３２，５９２円
※厚生年金は、夫が平均的収入（36万円）で
40年間就業、妻がその期間全て専業主婦の場合
【参考リンク】
厚生労働省
政府は、企業年金の一種である
企業型確定拠出年金について、
加入資格の上限年齢を
現行の６０歳から６５歳にまで
引き上げることを決めた。
確定拠出年金法改正案を通常国会に提出し、
成立を目指す。
企業に段階的に６５歳までの雇用延長を
義務づけた改正高年齢者雇用安定法により
６０歳以上の従業員を雇い続ける企業が
増えているが、
現行では６０歳を過ぎた従業員は
企業年金から抜けなければならない。
また、適格退職年金制度が2012年３月末に
廃止されることから、
政府は１２年４月から引き上げを実施する考え。
なお、
企業しか掛け金を拠出できない現状を改め、
従業員本人も積み立てできるようにする。
企業型確定拠出年金のほかに
企業年金がない場合、
掛け金の上限は月５万１０００円だが、
この範囲内で従業員の拠出を解禁する。
ただし、従業員の拠出分が企業分を
超えないようにする。
従業員の拠出解禁は
１２年１月から実施する予定だ。
企業型確定拠出年金とは
企業が従業員のために掛け金を支払い、
各従業員が自らの積立金の運用方法を
決める方式の企業年金。
運用結果次第で将来の年金額が変わる。
掛け金は税制上の優遇措置がある。
【参考リンク】
読売新聞
2010年も早１ヶ月が過ぎましたが、
不安定な経済情勢は依然として続いております。
そこで、本日は、会社経費削減の知恵として
社会保険料適正化（削減）について
セミナー開催のご案内をさせて頂きます。
会社経費削減の知恵シリーズ１
「社会保険料適正化（削減）１０の知恵」
少子高齢化に伴う社会保険料負担の増加は、
個人はもとより会社にとっても、
大きな経営課題となっています。
１月27日、中小企業の従業員らが加入する
全国健康保険協会（協会けんぽ）は
2010年度の都道府県別の保険料率（労使折半）
を決定し、
全国平均の保険料率は、現在の8.2％から
9.34％へと大幅に上昇するようです。
ちなみに
兵庫県（9.36％）
大阪府（9.38％）
東京都（9.32％）
また、厚生年金保険料率は、
すでに平成16年10月より平成29年度にかけて
毎年0.354％ずつ引き上げられており、
介護保険料率についても
現在の1.19％から1.50％への
引き上げとなる見通しのようです。
これは、社員数10名、
年間給与5,000万円の会社であれば、
最終的に年間約１５０万円もの
会社負担の社会保険料が
増えることになります。
そこに、追い討ちをかけるように、
昨今の不安定な経済情勢が続いています。
まだまだ先行き不透明な時代を
会社が乗り切るために、経費削減の知恵として
社会保険料の適正化を考えてみませんか？
法律改正はやむを得ないことですが、
給与の出し方や雇用形態を少し工夫することで、
社会保険料の削減が可能となります。
本セミナーでは、
（１）社会保険料・公的年金制度の基礎知識
（２）社会保険料を適正化するために、
法律の範囲内で工夫する知恵、
社員も会社も得する知恵
をご紹介します。
会社経費削減の知恵シリーズ１
「社会保険料適正化（削減）１０の知恵」
セミナー
経費削減にご関心のある方は、
こちら より必要事項をご入力の上、
２月２２日までにお申込みください。
【日時】
平成２２年２月２３日（火）
受付時刻：１８時４５分
開始時刻：１９時００分
終了時刻：２０時４５分
【場所】
兵庫県立姫路労働会館 ２ＦサークルＢ
姫路市北条１丁目９８番地
【受講料】
無料
【お申込方法】
こちら より必要事項をご入力の上、
２月２２日までにお申込みください。
兵庫労働局が29日発表した2009年12月の
兵庫県内の有効求人倍率（季節調整値）は
０.４３倍で、（前月比0.01ポイント悪化）
悪化は４カ月ぶり。
同労働局は「県内でも鉄鋼や機械は生産が
回復してきたようだが、雇用への波及は
遅れがち。しばらく厳しさが続くのでは」
とみている。
有効求人倍率とは、
ハローワークで仕事を探す人１人に、
何件の求人があるかを示す。
新規求職者は
１万9074人（前年同月比5.1％増）
解雇や雇い止めなど事業主都合の離職者は
3935人（同18.9％増）。
新規求人数は１万7783人（同14.9％減）で
製造、建設業の減少が目立った。
同労働局長は「全国的には自動車を中心に
雇用が持ち直し始めているようだが、
兵庫は関連業種の規模が小さく波及は限定的」
と話している。
【参考リンク】
神戸新聞
総務省が29日発表した
2009年平均の完全失業率は
前年を1.1ポイント上回る5.1％で、
雇用情勢の急激な落ち込みを反映し、
悪化幅は過去最大となった。
また、厚生労働省が同日発表した
有効求人倍率の09年平均は0.47倍で、
1999年の0.48倍を下回り過去最低を記録した。
昨年12月の完全失業率（季節調整値）は
前月より0.1ポイント低い5.1％で、
２カ月ぶりに改善した。
一方、昨年12月の有効求人倍率（同）は
前月より0.01ポイント高い0.46倍で、
４カ月連続で改善した。
完全失業率とは、
15歳以上の働く意欲がある人のうち、
職がなく求職活動をしている人の割合。
12月の完全失業者数は317万人で、
前年同月より47万人増えた。
有効求人倍率とは、
ハローワークで仕事を探す人１人に、
何件の求人があるかを示す。
12月の新規求人倍率（同）は
前月を0.07ポイント上回る0.87倍で、
２カ月連続で改善した。
新たに就職活動を始めた人が
前月より5.8％減る一方で、
新たな求人数は前月より1.5％増えた結果、
大きく改善した。
ただ、正社員の有効求人倍率は0.28倍で、
安定した仕事探しが難しい状況が続いている。
【参考リンク】
ａｓａｈｉ．ｃｏｍ
中小企業の従業員らが加入する
全国健康保険協会（協会けんぽ）は27日、
10年度の都道府県別の保険料率（労使折半）
を決めた。
景気悪化による賃金の低下が影響し、
年収に占める全国平均の保険料率は
現在の8．2％から9．34％へと
大幅に上昇する。
最高は北海道（9．42％）
最低は長野県（9．26％）
で09年度と同じだが、
両者の格差は
0．11ポイントから0．16ポイントに広がる。
協会けんぽの財政悪化を受け、政府は
国庫補助率を13％から16．4％に引き上げる。
大企業の健保組合などからの支援も見込み、
本来9．9％まで引き上げる必要があった
保険料率を9．34％に抑えたが、
それでも1．14ポイント増と
過去最大の引き上げ幅となった。
東京都（9．32％）
大阪府（9．38％）
兵庫県（9．36％）
【参考リンク】
毎日新聞
厚生労働省は25日、昨年４月に実施された
介護報酬改定（3.0％増額）を受け、
介護職員の平均給与が
月額約９０００円増加したとする
調査結果（速報）を発表した。
報酬改定が職員の待遇改善に
つながっているかどうかを検証するため、
全国の特別養護老人ホームや訪問介護事業所など
約7100か所を対象に、昨年10月に調査を実施。
約5000か所、約４万2000人分を集計した。
その結果、看護職員、ケアマネジャーなどを含む
介護職員の平均給与は、
改定前：08年９月は２２万２３０８円
改定後：09年９月は２３万１３６６円
となり、９０５８円増加した。
増加額が最も大きかったのは
特別養護老人ホーム（１万２０５２円）
最も小さかったのは
訪問介護事業所（５８６８円）だった。
昨年４～９月の給与の引き上げ状況は、
43.7％が「定期昇給を実施した」と回答した。
【参考リンク】
読売新聞
【関連リンク】
厚生労働省
2010年春に入社を予定している
新卒内定者の５人に１人が
「景気がよければこの会社に入らなかった」
と考えていることが、
人材育成コンサルティング会社
シェイクの調査で分かった。
企業の新卒採用数の大幅減少の影響で、
第１志望ではない会社の内定を
渋々受諾した学生が多いとみられる。
【調査対象：従業員200人以上の企業の
10年春入社の内定者155人と
09年春の新入社員155人】
【参考リンク】
日経産業新聞
日本マクドナルドに勤務していた長男が
急性心機能不全で死亡したのは
過重な業務が原因として、
母親が、遺族補償給付などを支給しない処分を
取り消すよう国に求めた訴訟の判決が18日、
東京地裁であった。
裁判長は、「業務の過重な負担により
病気を発症し死亡した」と述べて
労災を認定し、不支給処分を取り消した。
判決は、「同社の業務形態は深夜勤務を含む
不規則なもので、正社員はサービス残業が
常態化していた」と指摘。
病気を発症するまでの６か月間で、
自宅でのパソコン作業も含め時間外労働が
80時間を超えた月が相当あったと認定した。
注目すべきは、自宅での作業も業務と判断された点。
労働時間の管理はもちろんのこと、
長時間労働者には、定期的に産業医の意見を
求めるなどの対応が必要だろう。
【参考リンク】
読売新聞
第９回姫路異業種勉強会「樹の会」 のご案内
【開催日時】
１月２８日（木曜日）
（開場）１８時３０分
（開始）１９時００分
（終了）２０時３０分
【開催場所】
【勉強会テーマ】
「イラストでできる自己ＰＲ」
人の記憶は、脳で描くイメージ。
イメージを伝えやすいのは図形やイラストです。
人と人をつなぐ営業ツールにイラストを
活用しましょう！
【講師】
古澤明日香
（手描きイラスト．Com）氏
【参加費用】
５００円
【参加方法】
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