最近、思わず「えっ!?」と声が出てしまうようなニュースを見つけました👀✨
滋賀のある建設会社のお話なのですが、
なんと売上が2倍、社員数は3倍に増えたそうなんです😳
さらに、新卒の応募が500人超えというから驚きですよね✨
建設会社と聞くと、少し堅いイメージがあったのですが、
ここまで変わるなんて本当にびっくりしました💦
きっかけは「脱・公共事業」でした
この会社はもともと公共事業が中心だったそうですが、
そこから思い切って方向転換をされたそうです💡
これって、家計でいうと
「収入源を一つに頼らない」考え方に近い気がしませんか?😊
私も最近、副収入について少し考えるようになったのですが、
やっぱり一つだけだと不安になりますよね💦
会社も同じで、
柔軟に変えていくことが大切なのだと感じました✨
社員が増えた理由が意外でした…!
そして、ここからが特に驚いたポイントです😳
この会社が変えたのは、
仕事内容だけではなく「会社のあり方」でした✨
そのキーワードがなんと…
🍳「五目炒飯」なんです
最初は「どういうこと?」と思いましたが😂
これがとても分かりやすい考え方でした💡
五目炒飯みたいな会社とは?
五目炒飯のように、
いろんな要素をバランスよく取り入れるという考え方だそうです✨
・いろんな個性の人が集まる
・幅広い仕事に挑戦できる
・一つに縛られない環境
まさに具だくさんでバランスのいい状態ですよね🍳💕
これを見て、
家庭にも似ているなと感じました😊
家族それぞれ性格や役割が違うからこそ、
バランスが取れている部分ってありますよね✨
若い人が集まる理由に納得です
新卒500人という数字を見たとき、
正直「なぜそこまで?」と思いました😳
ですが記事を読んでみると納得でした✨
・自由に挑戦できる環境
・堅苦しすぎない雰囲気
・成長できそうな安心感
今の若い世代が求めている要素が
しっかり揃っているんですよね💡
子どもたちの将来を考えると、
こういう会社に出会えたら安心だなと感じました😊
家計にも通じるヒントがありました
今回のお話、
実は家計管理にも通じるヒントがあるなと思いました✨
・収入源を分ける
・柔軟に見直す
・いろんな方法を試す
こうした考え方を取り入れることで、
少しずつ余裕が生まれる気がします😊
節約だけでなく、
「増やす視点」も大切にしたいですね💡
まとめ
地方の企業でも、
考え方や工夫次第でここまで変わるのだと感じました✨
固定観念にとらわれず、
柔軟に動くことの大切さを改めて実感しました😊
私自身も日々の節約に加えて、
こうした考え方を取り入れていきたいと思います✨









