ともに実践する仲間たち | すべての人々に素晴らしい表現力を!『Story Sales』〜増野裕明ブログ

すべての人々に素晴らしい表現力を!『Story Sales』〜増野裕明ブログ

形式的な意思決定の方法では忘れがちな要素を的確に拾い上げる巧みさ、文脈をとらえ感情をくみ取り、小さなまとまりに要約することができる「Story(物語)」の力と、単なる物売りとして捉えずに人間性の深い理解に基づく表現力や浮揚力を育成していく「Sales」の力を融合する


昨日は、大阪で実践する経営者の集まりがあり

お昼のランチから夜の居酒屋さんまで

もうみんなが満腹状態と思われるぐらいに

ビジネスのことや経営のことなどを話し合いました


お互いに情報交換しながらも刺激を受け

そして率直なアドバイスをしていきながら

自らのビジネスの実践に役立つタネを見つけ

先ずは実践(行動)する経営者集団になります 



私は皆さんをサポートしていきながらも

そのビジネスの発展性と実現性

今後のコミュニティの可能性と面白さは

チョット素晴らしいのではないでしょうかね 









今日は ともに実践する仲間たち です




企業に勤めていると毎日毎日同僚という

職場の仲間と顔をあわせることになります

あわせたからと言っても

何かある訳ではありませんが

チョットした仕事のことや

ともに進めるプロジェクトのことなど

話したい時に話せる相手に

困ることはないと思います


これが不思議なことに起業をした瞬間に

目の前から話し相手がいなくなる

このような現象を体験することに

誰もが直面することになるのですが


誰かと一緒に進めて来たことに馴れた人や

行き詰まったところで気の利いた言葉を

かけてくれていた仲間に恵まれていた人にとって

いきなり一人で進めることに対する

抵抗感に悩んでいる起業家の方は少なくありません 



いやいや、自分は一人ではなく友人とともに

会社を興したし、社員も数名雇っているので

周りの仲間がいると思われていることも

確かにそうなんですが

これが微妙に経営者と部下

経営者と社員という関係は思っていた以上に

みえない壁があるという話しも聞こえてきます


そんな中で、起業家の皆さんに是非とも

オススメしたいと思っているのが

経営者コミュニティの活用です


いわゆる社長同士の集まりに参加をして

お互いに色々なことを話せるようになることで

経営者視点での物事の判断や

他社の取組み事例の情報などを

手入れることになるものなのです 


経営者は孤独

誰も相談相手がいないなんて・・

そんな経営者にとってもまた

同じ立場の人が集まるコミュニティの

意味はあることでしょう 




ともに実践する仲間たち


そのコミュニティを選ぶ時に大事になることは

同じ目線で同じような価値観を持った経営者が

集まっているところを選ぶこと


さらに欲を言えば、ウンチクより実践

理屈より行動を優先するところであれば

参加するメリットは図り知れません 



自分の為に、自社のビジネスを伸ばしていく為の

素敵な仲間探しは頑張って見る価値ありですね 



それでは、また明日