有料老人ホーム夜勤2回目
またも！
先月とやることが変わっていた
オープンして１年経つのに
未だ夜勤業務内容が確定していないのは
問題だわよ
それもこれも
トップ含めて検討決定するのではなく
現場の職員が
そのときに出勤している職員のみで
思いついたように変える仕組み
その日に出勤していない職員は蚊帳の外
改善提案の仕組み
例えば日ごとの不満とか問題点とか
全員で共有し
改善策を集めて
比較検討する事をしない
末端の職員
例えば週２夜勤専従者や
ワタシのように月１しか顔を出さない人は
どういう経緯で変更されたのかわからないまま
前回と作業内容が変わったから
と出勤時に知らされるのみ
この仕組みは１年前も同じで
最悪なのは朝の仕事を毎回変えられた
こっちは早く終わらせて
余った時間で事務処理するつもりが
退勤ギリギリまで新しく食後の排泄介助に入れられて
サービス残業して居残りした
それを見て
大丈夫？
って夜勤パイセンが声かけたけど
全然大丈夫じゃねえよ
退勤ギリギリまで新しい作業入れられて
終わるわけないじゃん
そしてその場でキレて飛んだ
今回もこのままでは
仕事終わりにキレて飛びそう
ってんで
ショートメッセージで施設長に飛ぶことを伝え
了解してもらい
円満飛び
正確には
夜勤業務が定まるまでの
無期限休職
そもそも施設長以外に
サービス管理者の事務方を置いていないし
施設長が来ていないときに代行する人がいないのよ
これまでに１０以上の施設を経験したけれど
どこもNo2 No3まで居たからね
体制からしておかしいし
問題点を報告する仕組みもない
気づいただけで１０点くらいあったけれど
これは復職することがあったら提示する
そして解決されるまで
復職延期ー