西鉄エアサービス会社研究～採用選考の流れと過去問～

こんにちは　ＶＩＣ沖縄校　近藤です

本日は、西鉄エアサービス会社研究『採用選考の流れと過去問』をお届けします

西鉄エアサービスは2012年3月、2013年1月と、毎年採用募集の実績があります

そんな西鉄サービスの募集要項はいたってシンプル

『学歴不問』、『○月○日までに入社ができる方』のみです

もちろんグランドスタッフは語学力も必要とされますが、勉強する意欲があり、航空業界で働きたい！という熱意がある方を求めているようです。

採用選考の流れと過去問をご紹介していきます

【採用選考の流れ】

●『マイナビ転職』応募フォームからWEB応募
↓
●一次選考（応募データを元に書類選考）
↓
●二次選考（筆記/英・国・数、適正検査）
↓
●最終選考（面接）
↓
●内定

【過去問】

自己紹介
自己ＰＲ
今まで一番頑張ってきたこと、力を注いだこと（既卒は仕事実績、新卒は学校・バイトなど）
その実績をどのように活かせますか。
海外経験で学んだことは何ですか。
英語韓国語出来ますか。
直ぐに引っ越すことはできますか。
免許・車はありますか。（地方の採用が何件かあったため）
座右の銘は何ですか。
質問はありますか。