私はソーシャル採用コンサルタントとして、ソーシャルメディアを活用した
採用活動のサポートを主な業務としています。
これとは別に、「日本の障がい者雇用を促進するコミュニティ」というページ
をFacebookで運用しています。私にとっての一種のライフワークです。
昨夜、このページのウォールに、フランス人女性から書き込みがありました。
彼女は目が不自由ですが、精神障害を持つ若者のケアをお仕事とされている
そうで、我々の取組みに賛同して書き込みをしていただきました。
フランスでも日本同様に障がい者雇用の問題を抱えており、障害を持たれた
方々が「民間企業」で健常者と同じように働くことができる環境作りを目指す
という、我々の理念に共感を覚えていただいたそうです。
7月1日に開設したばかりのFacebookページですが、同じ想いを持った人たちが、
さまざまな壁を乗り越えて集うことができ、情報を共有できることを体感した
感動的な瞬間でした。さらにそこから大きなうねりを引き起こす可能性を感じた
瞬間でもありました。
ファン数はまだ300人に満たない小さなコミュニティですが、五体満足に生まれ
育ったことへの感謝を忘れず、「足るを知る」を肝に銘じてコミュニティを
育てていこうと思います。
フジサンケイビジネスアイへの出稿第2弾が完了しました！
1000文字と言うのは案外短いもので、いろんなことに思いを巡らせている
間に、あっという間に1500文字･･･ってな感じで悪戦苦闘。。
どの言葉も省略したくないという思いから、原稿を眺めて15分･･･。
修正すると全体のバランスが･･･で20分。
そんなこんなで1000文字の原稿に3時間をかけて、ようやく第2話が
完成しました。センスないですね（汗）
第1話が8月8日、第2話は8月15日の予定です。まだ先ですね。
紙面だけでなくWEBのニュースにもなりますので、このブログを読んで
いただいた方は是非に目を通してくださいね！
・・・
肝心のテーマをお知らせするのを忘れてました。
２話の連載で「変わりゆく新卒採用」です。
いまの就職活動やソーシャル採用について書いてます。
明日は雑誌、明後日は新聞の取材です。
また改めてお伝えします！
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間に、あっという間に1500文字･･･ってな感じで悪戦苦闘。。
どの言葉も省略したくないという思いから、原稿を眺めて15分･･･。
修正すると全体のバランスが･･･で20分。
そんなこんなで1000文字の原稿に3時間をかけて、ようやく第2話が
完成しました。センスないですね（汗）
第1話が8月8日、第2話は8月15日の予定です。まだ先ですね。
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明日は雑誌、明後日は新聞の取材です。
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前回は満員御礼で、その後も多数のご要望をいただいておりましたセミナーの
日程が決まりましたのでお知らせ致します。
7月27日（水）15:30～17:30
場所：株式会社ベクトル セミナールーム（東京倶楽部ビルディング６F）
今回は前回よりもわかりやすく「Facebookを活用した新卒採用を成功させる方法」
というタイトルにしました。
Facebook初心者の皆様にもわかりやすくお伝えしたいと思います。
単にFacebook採用ページを作るだけではもったいない！
ノウハウと知恵が詰まった、どこにもない刺激的なセミナー内容でした･･･。
といった声を前回は多数頂いております。
セミナーにご参加された企業様のみの豪華特典も用意しております。
今回も満席が予想されますので、参加を希望される企業様はこちらから
急ぎお申込み下さい。
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