サンセイランディックも優待廃止だが株主還元拡充へ

感情に任せて叩き売ったら負けなやつという印象。

・ 2024年12月期以降は中間配当や自己株式の取得を含めた株主還元策の拡充を検討

などとありまして、業績好調でＰＢＲ割安で配当利回りも高いのでね。

ＰＢＲ１倍以上じゃないと売りたくはないです。

パンの缶詰があと１回なのは寂しい限りですが。。

２冊目の本を出版するにあたり別館にて詳細を書いたり本の紹介などしています。
http://blog.livedoor.jp/vcom2/

ＮＴＴ２５分割とか意味不明と思ったけれど・・・・・・優待利回りはものすごいことに

株価が下がったのは自社株買いがなかったからの１点なのでしょうけどね。

新ＮＩＳＡに合わせた投資家層拡大を目的ということで、管理コストが増えるのを気にしなければ準国策としてアリなのかなぁと思えてきました。だからといって他社に追随して欲しいとはあんまり思わないです。やっぱり株主数は激増すると思うので郵送費用どんだけ増えるのかなと。

気になる優待条件ですが下記のように変更なしなので分割後とんでもない利回りになります（２回限定）

dポイントの進呈

※2023年7月1日の株式分割以降もdポイント進呈条件に変更はございません

２冊目の本を出版するにあたり別館にて詳細を書いたり本の紹介などしています。
http://blog.livedoor.jp/vcom2/

ＫＤＤＩ決算は殊勲の増収増益・２２期連続増配・自社株買い３０００億円フルセット

十中八九減益だろうと思っていたのでポジティブサプライズ。
さらに３０００億円自社株買いのビッグサプライズ。

https://www.release.tdnet.info/inbs/140120230510563676.pdf

決算短信の１枚目を見れば分かりますが
当年度も次年度も純利益は１％未満の成長なのに、ＥＰＳは３％成長してます。
これが自社株買いの効果です。
結果として２２期連続増配へとつながっていくわけですね。

見かけの配当利回りはソフトバンクの方が高いですが、あちらは親会社のために無理して配当出してる感が強く増配できません。だからこそＫＤＤＩを主力に選んでいるわけです。
（ソフトバンクも多少持ってますが）
長期投資の結果として買値に対する配当利回りは５％程度に成長してきています。

その他、コロワイド系の優待関係の発表は特になくひと安心。
早稲田アカデミーは高成長企業みたいな業績推移で何より。

https://www.release.tdnet.info/inbs/140120230511565776.pdf

２冊目の本を出版するにあたり別館にて詳細を書いたり本の紹介などしています。
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