たった3日でビジネスが破たん!とならないために~経営者がビジネスに最低限必要な法律知識 -32ページ目

たった3日でビジネスが破たん!とならないために~経営者がビジネスに最低限必要な法律知識

契約って、結構困っているんだよねぇ、
法的な相談が気軽にできたらいいなぁ、
そんな声にお応えしようというブログです。

こんなとき、どうしたらいいの?というお問い合わせも歓迎です。

事を家に持ち帰る。


残業規制が厳しくなって…

家の方が落ち着くので…


仕事を家に持ち帰ることに対して

「悪いことだ」という認識を

持っていない人もいたりします。



しかし、仕事を家に持ち帰ることは、

とてもリスクが高いのです。



たとえば、

仕事帰りに、ちょっと居酒屋に寄り道して一杯。


そして、

「かばんを忘れた」

「パソコンを置き忘れた」


というのは、少ないかもしれませんが、


USBメモリとなると、

「落とした…」

「なくしてしまった…」


ということが、けっこうあるのです。



仕事を持ち帰るときは、寄り道なんかしない

というあなた。


うちの職場では、

180cmを超えるがっちり体系の男性が

会社帰りに歩いていたところ、

2人組のバイクの若者からひったくりにあって

かばんを取られたという事件がありました。



この世の中、何が起こるかわかりません。


か弱い女性だけでなく、

体の大きいな男性だって

ひったくりにあったりするのです。



以前は、情報漏えいと言えば、

ファイル交換ソフトを入れたパソコンから

というのがニュースになっていました。


最近は、情報漏えいの一番の原因は

「紛失」です。



会社としては、重要な情報が漏れないように


「仕事を持ち帰らない」

「情報を持ち出さない」

「持ち出す場合は、パスワードをつける」


などのルールを作成し、

従業員に徹底させることが大切です。



個人としては、情報漏えいの「犯人」と

ならないために

(会社にルールがなかったとしても)


「仕事は持ち帰らない」

「個人情報や機密情報が含まれた資料を

持ち出さない」


ということを、ぜひ心掛けておきましょう。