育休明けの3年目の昇給って〰️¿?(๑ºㅅº๑)¿?

おそばんは～

寝かしつけて0時くらいに一旦起きて、

ブログアップしようとしてたんだけど

起きてこれず、こんな時間に・・

さて

少し前の記事でも振れましたが・・

今日のトピックスは

私urico(39)のお話しです

お待たせしました

みんな大好き〖お金の話〗

皆、今年の定期昇給&ベアは

どうでしたか～

お金の話しって職場では

タブーとされてますよね・・w

なので、職場では

上がったね～位しか会話してない

まずは、過去の産休&育休明けの

医療事務主任&時短ワーママの昇給はどうだったのか

復帰後1年目の2022年

復帰後2年目の2023年

『育休明け2年目の昇給って〰️¿?(๑ºㅅº๑)¿?』

過去２年間、

ありました～

時短勤務でもちゃんと、

うちの職場、あるんだぁ～

ありがたや～、ありがたや～

と、感謝しつつも

２年連続であったからには

今年も定期昇給、

あるんでしょうね～

・・な～んて、

期待しちゃうモノ

月末締め、翌月28日が

給料日

数日前に毎月、給与明細が送られ

昇給月は特に契約書交わしたりとか、

事前に分かるとかは

一切なく

明細の基本給のところで

増えたかどうかを見るのが

我が職場の慣例

給与明細を開けました

いかほど・・←

やっぱりさ～、

２年連続あったからさ～

期待するじゃ～ん

それにさ・・

かなり突発的な

人事異動にも

文句言わずに(言ったわ)

ちゃんと甘んじて受けた

緊急召集された玉突き人事ね・・

『医療事務主任、育休明け4年目・・また異動=͟͟͞͞( ⑉꒦ິ^꒦ິ⑉)』

その前だって

育休明け元の診療所から飛ばされたし

(結果、時短勤務を言えたので良かったけど)

その診療所だって

システムも院長も変わってて

やり方がZEROから覚えることばかりで

辛かった・・

でも、ようやく慣れた頃に

また人事異動よ・・

『ワーママ医療事務主任、人事異動後の初日・・(ˊᵕˋ;)』

『医療事務主任、育休明け3年目の今の心境・・=͟͟͞͞( ˘•ω•˘ ‧̣̥̇)』

メリットは保育園の送り迎えの近さ位

転職・・もよぎる位の

しんどさに耐えてきた・・

激動の1年

だったのよぉぉぉ～

そんな私の評価・・

・・・・

去年より

低い・・

ま、まぁ、でも、

去年は良すぎたから

※過去２番目に高かった

そして・・一昨年より

低い・・

わ～・・

テンション下がるぅ～・・

今回の金額はね・・

濁らせて言うと・・

5月の平日のディズニーパークチケットくらいの

昇給でした

GWウィーク後のね

いや、普通に考えれば

私の職種的(医療事務)には

快挙な昇給率だとは思うんです

ただねぇ～

比べちゃうと、ねぇ～・・

育休明け1年目は

休日パークチケットくらい上がって

復帰したけど長期で休んでたのに

昇給自体いいのかしら・・

(おっと、パークチケット価格を調べないようにw)

と思ったりしてたけど

まぁ、物価上がってるしね

と、ありがたく思ってた

育休明け２年目は

前年が良すぎたから

全然期待してなく、明細開けたら

それ以上に例えるなら

パークチケット２人分くらいの昇給があり、

驚いたものです

医療事務の水準にしては

昇給率かなり良かったし、

何より毎年、上がると

やはりモチベーション上がるぅ～

育休明け3年目は上記のように

自分なりに苦しんだ年だったし、

巷では大幅な賃上げしてるって言うし

去年よりもきっと・・(妄想！)

な～んて、

思った年が大抵

少ないんだよね～・・

実はちょっとだけ期待してたんです・・

皆さん、ご存じですか

今年は6月から診療報酬改定が大きく変わり、

外来ベースアップ評価料

というものが新設されたことを

これは、病院で受診する際の

施設基準や届け出を満たすと

患者さんに加点されて頂く点数なのですが

初診　+6点

再診　+2点

目的が～

医療従事者の

賃金アップ

うちの職場全体でも

施設基準(Ⅰ)の届け出が出され、

整形外科で働く

看護師、柔道整復師、PT、診療放射線技師が

謎の算出方法により

一律、+7,000円のベースアップ

おお～

これがベアで

その他に昇給がつくんなら

うちの職場にしては頑張ってるぅ～←上から

でもね・・

もちろん、存じてたけど・・

このベースアップ評価料・・

医療事務は

対象職種じゃないんです～

そりゃあ、国家資格持ってる

皆さんと同じくらい貰おうなんて

図々しいことは考えてませんよ 

【4日20:00-11日1:59迄 クーポンで10%OFF】スクラブ パンツ マツヨシ 男女兼用 レディース メンズ 半袖 クリニック 医療 病院 ナース 看護師 介護士 整体師

でも、ひどくない

ちなみに、医師も対象外なので

院長も悲しげでした

Dr.は元々貰ってるんだから

痛くもかゆくもないよ

まぁ、上記のことをふまえて

今年も上げてはくれてるんでしょうけども

この一律金額以上は

昇給あったけど

なんか複雑～・・

精神的には１、２を張れるほど大変で

頑張ってた年なのになぁ～・・

まぁ、でもうちの職場が

こんだけ一律、あげること自体が

レアだから、ありがたく

文句言わずに

時短だけどそこそこの昇給、

ありがとうございます

に気持ち切り替えたいと思います

色々とモノの値段があがってるのも

これまた辛いんですけどね～

coricoさんも4歳になり

色々と値段が発生するしね

サイゼのドリンクバー、

ディズニーのパークチケットとかw

お金は貰えるに

越したことない・・

間違い・・ないw

そんなんけで今年の昇給のお話しでした

・・あ？夫ですか？

夫は今年もやはり他の大手のベアに追随して

+4万くらいあがったそうでぇ～す

う、うらやましい～・・

それでは今日はこのへんで～

楽天ルームはじめましたぁ