よろしければ、１クリックお願いいたします。
５月に入りました。
暑くなったり
涼しく(寒く）なっったり、忙しない毎日。
世の中GWの前半から後半への谷間と言うことで
中途半端な三日間です。
（ワタクシにとっては前半も後半も無く、
ただのGW真っ最中なのですが・・・）
２０１３年も既に三分の一が過ぎたのですね。
早いですね～( ﾟ ▽ ﾟ ;)
未だ今年になって、
マトモに自分の時間を持てていないまま
５月を迎えました。（ひえ～）
さて、それはさておき・・・。
最近、組織のリーダーとしての自分に
ある変化が起きていることに気付きました。
それは、
あまり細かいことに「拘らなくなった」事です。
良い意味で「求めない」というか・・。
求めてもなかなか手に入らないことが多いです。
そう思うようになりました。
以前なら、我を張るというか、
エゴを出していたようなことも
最近は我を捨てた…というか
小さな事へのこだわりが無くなったというか・・・。
でも、
求めなくなると焦りも無くなって
ゆとりを持ってみんなと接したり
仕事に臨むことが出来ていたり、
№２が育ってきたりと
ちょっとだけ良いことも有るようです。
ただ、
大きな事には拘るのです。
「スタッフみんなの幸せ」とか
「働くみんなの成長」とか
「お店や、組織の前進」などなど・・・。
ま、きっとこれは良い傾向なんだ・・・と
勝手に思い込むようにしています。
今日は朔日（ついたち）。
ココロ新たにスタートです('-^*)/
いつもお読みいただきありがとうございます。
よろしければ、１クリックお願いいたします。