いちおうMC担当です。
朝礼悩みますねぇ。
「てっぺん」さんの朝礼とか、
有名な朝礼は数々ありますが、真似ようとは思いません。
そもそも社風が違うのと、
開店目にあれだけ沢山のスタッフが揃っていないからです(^_^;)
朝礼よりも以前は「終礼」を重視していました。
いわゆる「一日の反省」と「翌日への申し送り」です。
申し送りには、
新たな課題設定や、翌日の目標確認などが含まれていました。
現在は終礼を実施する状況ではないのですが、（最後に人がほとんどいない）
『少ない人数でも終礼やろうかな・・・』って時々思うことがあります。
しっかり売上をアップさせて、
終礼するときに、活気有る沢山のスタッフが揃っているような、
そんな状況を作りたいです。
