とある雑誌で、
ショッピングサイト「ＺＯＺＯＴＯＷＮ」社長である
前澤友作氏の「部下と接するポイント」という記事を拝見しました。
とっても共感出来たので、ご紹介したいと思います。
前澤氏は、
「仕事、楽しんでる？」と社員に声を掛けるのだそうです。
また、「仕事を通じてカッコいい人になろうね」とも言うそうです。
楽しんでいない＝楽しくない人は、ドキッとするのだそうです。
自身の働き方を見直させるきっかけになります。
・・・この話は深いと思いました。
競争をあおるのではなく、
利益至上主義ではなく、
「みんなで仲良く」
「仕事を通じてカッコいい人を目指す」会社を理想としているのだそうです。
我々、かぼちゃ村が目指していることと、
少し共通する・似ているところがあったので、
ロックオン！目にとまりました。
私達の組織も、競争はあまり好きではなく、
「他社に勝とう！」などと
競争心をあおることは、まずありません。
それよりも、
地域の皆さまに末長く愛していただけるように、
それと、
社内のイイ空気感をお客様に感じて頂けるように、
一人一人がイキイキと働く姿の方を大切にします。
そしてそう言う環境作り・土壌作りや、
価値観の共有に労力を使ってきました。
今後とも、
地「域に愛される人作り・店作り・会社作り」という行動規範は
変わらないと思います。
自分達の考えが間違っていないと確信する記事でした。