二人目の出産のために産前の休みに入ってから、丸一年が経ちました。
上の子の出産の時は、一年足らずで復職したので、なんだか不思議な感じです。
思ったよりは焦る気持ちにはなっていないですが、社会復帰できるかどうか、気にはなっています。
（続きます。）
お読みいただきありがとうございます！
2022年初夏にひとりめ・2025年春にふたりめを出産したアラフォーワーママひまです
現在は二人目産後の産休中。
このブログでは、子育て関連情報やお得情報、エッセイのようなものなど、私が気になったものをとりとめなく書き留めています。
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第二子保育園申込みのわたしの考え方
下の子が1歳になるタイミング、ないし次の春に保育園が決まって復職できればベストではありましたが、いずれも難しそうな感じがしています。
上の子と別々で家から遠い園に申し込んだとして、そちらに入園できることになったとしても、復職後の生活が破綻しそうなので、それを断念しました。
通える範囲の保育園には1歳4月の枠が少ないので、高確率で育休延長になります。
そうなると、かなり動くようになった下の子を自宅で過ごさせることになるのですが、子の発達や私の子育て力を思うと、完全に自宅で過ごさせるより、適宜一時保育を活用するのがよい気がしています…。幸い、一時保育であれば、定期的に利用できそうな目処がたちました。
そこで、できれば育休2年目は次の事を両立できればなー、と考えています。
保育園落ちてしまった場合の理想の過ごし方
✅上の子は平日短時間保育
✅下の子は週1〜3くらいで一時保育
✅上の子は週2回習い事（付き添いあり）
✅下の子が一時保育のタイミングで私は副業
一時保育が定期的に預けられるようになったや、生活リズムができてきた夜間に、副業ができたらいいなぁーと皮算用して考えています。
副業としてやってみたいこと
本業のスキルを活かした業務を、業務委託で一部やる、みたいな仕事があればいいなぁと思っています。
とはいえ本業のスキルセットは資格職などでもなく、募集も多くはなさそうで、引く手あまたとはいかないのですが。
副業マッチングサイトを見てみると、多くないながら、時折いい感じの募集もありそうでした。
自分の力が社会に通用するかという意味でも、副業、やってみたい気がしています。
なぜ本業に近いことがしたいか
どうせやるなら、本業と全く違うことをしてもいいのでは？と言われたりもしますが、私はできれば本業に近いことがしたいなと考えています。
この理由は2つあって、
- 働きたくても保育園にフルで預けられないと本業に戻れないが、1年以上も職を離れていることで、本業の感覚がどんどん鈍っていくのを少し恐れている
- 新卒以来ずっと同じ会社にいる私。恐らく今後も転職する可能性が極めて低い。…という中で、別の会社のやり方などを経験するなら今ではないかと思っている。なら本業に近いことで経験を増やしたい
という感じです。
育休中の副業で気をつけるべきこと
まずは会社が副業OKかどうか。うちは申請制です。
そして、育児休業給付金が減額になるルールにあたる範囲でないか。月10日または80時間を超えて働くと給付金は減額になるようです。
収入が見込めそうになったら、PCの買い替えを経費計上するなどのことも、一通りやってみたいです。（何事も経験だと思うので）
…と、まだまだ妄想の域ですが、どうせ保育園保留になってしまうのであれば、その間にできることをして、育児も労働もバランスをとっていけたらと思います。
なお、復職は2歳4月の入園を考えています。
2歳を迎えるタイミングで一旦は本業に復帰し、一時保育とシッターでしのぎながら入園までをつなぐ、という綱渡りプランです。。。
それまでの間になにかあって途中入園できたら、それが一番ベストではありますが…！👀
育休中に働く予定の人や、やむを得ない育休延長で何か活動しようとしている人など、もし同様の境遇の方がいたら、お話してみたいです。
ではでは〜
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