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18-4
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問題文を見てみましょう｡
問18 労働基準法(以下｢法｣という｡)の定めに関する次の記述のうち､正しいものを2つ選び､解答用紙の該当する欄にﾏｰｸしなさい｡
設問文を見てみましょう｡
4.法で定める労働条件の基準は最低のものであるから､労働関係の当事者は､当事者間の合意がある場合を除き､この基準を理由として労働条件を低下させてはならないことはもとより､その向上を図るように努めなければならない｡
条文を見てみましょう。
労基法 1条 2 項
労働条件の原則）
第一条 労働条件は、労働者が人たるに値する生活を営むための必要を充たすべきものでなければならない。
○２ この法律で定める労働条件の基準は最低のものであるから、労働関係の当事者は、この基準を理由として労働条件を低下させてはならないことはもとより、その向上を図るように努めなければならない。
よって、この設問文は誤り
当事者間の合意があったとしても、労働基準法上の基準を理由とする労働条件の低下は許されない。当事者間の合意の有無は無関係である