賠償予定の禁止、労働基準法16条、問19-2、寺子屋塾運行管理者。

 問19-2

問題文を見てみましょう。

問19　労働基準法における労働契約等に関する定めについての次の記述のうち、誤っているものを1つ選び、解答用紙の該当する欄にマークしなさい。

2．使用者は、労働契約の不履行について違約金を定め、又は損害賠償額を予定する契約をしてはならない。

条文を見てみましょう。

労働基準法16条

（賠償予定の禁止）

第十六条　使用者は、労働契約の不履行について違約金を定め、又は損害賠償額を予定する契約をしてはならない。

よってこの問題文は正しい。