こんにちは！できる内定履歴書 添削プロデューサー Z(ゼット）です。
本日は女性メインのブログです。（男性の方ごめんなさい！）
企業は採用コースを
①総合職採用 ②一般事務職採用 の
2コースで設けているケースが
かつて主流でした。
”かつて”というのは今の就活生の親御さんの世代あたりでしょうか？
よく、女子の学生から（特に女子大の方が多い）
「希望は一般職です」と言われます。
一般職は、いわゆる事務職で、総合職（主に男性）のもとで
文書作成からお茶出し等まで補助的な仕事をメインとする方です。
かつては、企業も潤っていたので”職場の花”である事務職を
採用して、制服をあたえ、いわゆる花のOL時代がありました。
しかし、日本の長引く不況やさまざまな産業構造の変化により
一般事務職の正社員は派遣社員やパート・契約社員にとってかわられ
今や採用数はごくわずかとなっています。
ハローワークなどは新卒でも中途でも応募が殺到するようです。
ちなみに、求人情報で企業は実際書きませんが
（企業イメージダウンを嫌って）
一般職の応募条件は
①自宅から通える女子
（一人暮らしだと”ふしだら”だと思い込む
化石のようなおっさんはいまだに日系企業にうようよいます。
また、一般職の月給は17万円くらいだとすると
手取りが１5万円くらいだとすると、都内で暮らすのは
現実問題非常に厳しいです。）
②自己主張がありすぎるとNG
（扱いづらい印象がある）
③顔が美人かかわいらしい（履歴書の写真も重要）。
また特にコネも重要です。
最後に昔ほどではありませんが、やはり
結婚して続けづらい雰囲気があるのも事実です。
このブログは一般職希望の道やめさせるものではありません。。
この現実からわかるようにもし、本気で楽に内定は難しい
一般職を応募したいのであれば
ぜひ、就活の精度をさらに上げていただきたいのです。
応援しています！！