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2014年卒のための ”内定獲得”就活ブログ

① 内定が”出る人”と”なかなか出ない”人の違いがどこか。

② 企業の人事部は何を見ているのか?

③ あなたの企業分析はそれでいいの?

こんにちは。できる内定履歴書 添削プロデューサー Z(ゼット)です。



いよいよ就活本番ですね。六本木、新宿、東京駅などリクルートスーツ姿


学生がかなり出現していますね。



初々しいスーツ姿でスマホ見ながら説明会場に



向かう学生を見ると、思わず「頑張って!!」と心でつぶやいて



しまいます。



2014年卒向けの就活もやはり”情報戦”です。



知るか知らないかで大きな違いです。



学生に会うと「おしい!! 



(中身がとても良いのに、外見で損している)」



感じる方がいます。



特に第一印象がかなり重要です。第一印象とは、



マナー・服装の影響が大きいです。


企業の人事部はみなさんが入社してお客様の前に出しても、



お客様の前に出して失礼のない立ち居振る舞いができるかを



厳しく見ています。



(営業職種でなくてもです)



以下、絶対NGのマナー・服装です。


①マナー 編


□名刺を座ったまま受け取らない。


(→○ 名刺は立ち上がって両手で受け取る)



□挨拶の声が小さい。


(→○挨拶は大きな声ではっきりとする)



□面接や説明会のドタキャンをする


(→いうまでもありません。)


□企業のビルの近くでたばこを吸わない。


(→いうまでもありません。面接が個室の場合、


喫煙者はわかるので注意。


特に女子は残念ながらそれだけで印象が下がる)



□言葉遣いが若者言葉


EX:「○○すか?」「○○なんっすけどお。」




②服装 編


□スーツがよれよれ。


□靴が汚れている。


□スーツのサイズが合っていない。


□シャツがしわしわ。


□男子:髪の毛が耳にかかっている。


□女子:髪の毛がしっかりと束ねられていない。


□女子:マニキュアがはがれている。


□女子:メイクがギャルメイク。


などなど・・・。



きりがありませんが、



以上のネガティブリストにあてはまると



厳しい評価になる可能性が高いです。


男子も女子も、内定出ていてもいなくても



「自分はイケてる学生!」



という雰囲気を作ってください。