※「引用元サイト」が明記されていない記事は「パムのてきとーブログ」の過去記事です。
他の参照先は、当記事の最後を参照願います。
「パムのトラブル」と言う「ガスライティング」の「真相」の拡散をお願いします。https://amba.to/3padtFy #拡散希望
※当記事の内容にある用語/経緯/根拠は下記の記事を参照願います。
https://amba.to/38AGLGs
https://amba.to/3pwsFga
https://amba.to/3mWhQCy
https://bit.ly/3nY0tCz
https://bit.ly/3hoC1YF
https://bit.ly/3pu6EP3
https://amba.to/3hrEcuI
https://amba.to/2KZDBEm
https://amba.to/3pvHPm6
https://amba.to/3rDijwO
https://amba.to/3aOBuhm
https://bit.ly/38GrQuG
本日の「パム」は、「不要不急では無い用事」で丸一日、動き回ってました・・・。
はい(笑)
しっかし、
・「自分」が意図的に多数の「人権侵害」をしながら、「自分」が蒙る「人権侵害」に「敏感」な「愚か者」
っているものですねぇ・・・。
呆れたwww
=========================================================
「パムのトラブル」は「キッカケのバンド」の「内部トラブル」だった。
しかし、「キッカケの女性」等が「部外者」を巻き込んで行き、
遂には、「ストーカー50男事案」の「ストーカー50男/暴言精神科女医」と「共闘」を開始した。
ところが、「キーパーソン」は「パム」を利用して「キッカケの女性」を「攻撃」した。
「パム」が「保険外交員」になった後、「キーパーソン」が「パムのトラブル」を「職場」に持ち込んだ。
そして、「チームリーダー」による「パワハラ事案」等が勃発した。
その結果、「法的パムのトラブル」まで「エスカレート」した。
そして最終的には「生命保険会社(法人)」を巻き込んだ「法的事案」にまで「エスカレート」している。
=========================================================
<他の当記事関係の参照先>
※当記事の「白黒思考/グレー思考」関連の記述は下記のリンク先の項目を参照願います。
https://amba.to/2JrDD7v
https://bit.ly/3aQXZm2
https://amba.to/3ry1rrn
https://bit.ly/3ptqjyM
https://bit.ly/3pwLGPH
https://bit.ly/34NvyBh
https://bit.ly/2L2XwlO
※当記事に出てくる「ADHD」関連の記述は下記のサイトを参照願います。
https://bit.ly/2WRN6YJ
https://bit.ly/3pwLTCt
※当記事のモラハラ/パワハラ関連の記述は下記のサイトを参照願います。
https://bit.ly/2WUpl2l
https://bit.ly/33lBAZA
https://bit.ly/3mTJqQY
https://bit.ly/3cU1Kpx
https://bit.ly/3hwnkCT
https://bit.ly/2X57PIV
※当記事に出てくる「サイコパス」関連の記述は下記のサイトを参照願います。
https://bit.ly/3aQTbN9
https://bit.ly/3rBwmTW
https://bit.ly/3n07gKK
※当記事に出てくる「誤謬/詭弁」関連の記述は下記の記事・サイトを参照願います。
https://amba.to/37Vxw4P
https://bit.ly/3aLBBdD
https://bit.ly/3hnQ0hg
https://amba.to/3mWjX9s
※当記事に出てくる「NPD」は「自己愛性パーソナリティ障害」の事です。
「NPD」については下記の記事を参照願います。
https://bit.ly/3oXS8j8
https://bit.ly/3nYtwG2
https://bit.ly/3nXYTAP
https://bit.ly/3nXlJsh
https://bit.ly/3rCvgag
https://bit.ly/3nXzbfM
※当記事の防衛機制関連の記述は下記の記事・サイトを参照願います。
https://bit.ly/3rAS2iP
https://bit.ly/2Jli5cj
https://bit.ly/3aQXZm2
https://amba.to/3hrKmek
https://amba.to/3rwl8QB
※当記事の「ストーカー/ストーキング」関連の記述は下記のリンク先の項目を参照願います。
https://bit.ly/3rztG9a
https://bit.ly/34TbNIR
https://bit.ly/38EM3B6
https://bit.ly/38IP5UL
https://bit.ly/3nVN5Pz
※当記事のスピリチュアル関連の記述は下記の記事を参照願います。
https://bit.ly/2KM3I1w
https://bit.ly/3pwdIed
https://bit.ly/38Di8sS
https://bit.ly/3aQ59Xq
https://bit.ly/3aO4Z2X
https://bit.ly/3pC9FND
https://bit.ly/2WRFBkD
https://bit.ly/2JrJjyl
https://bit.ly/3mW63UH
https://bit.ly/3nY0u9N
https://bit.ly/380fm1X
http://exci.to/34QpLew
※「引用元サイト」が明記されていない記事は「パムのてきとーブログ」の過去記事です。
他の参照先は、当記事の最後を参照願います。
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https://bit.ly/3pu6EP3
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https://amba.to/2KZDBEm
https://amba.to/3pvHPm6
https://amba.to/3rDijwO
https://amba.to/3aOBuhm
https://bit.ly/38GrQuG
「パム」から「キッカケの女性/ストーカー50男/暴言精神科女医」に数えて欲しいモノがあります。
・「キッカケの女性」が「2013/05/12」から「喪失」した「大切」なモノ
・「ストーカー50男/暴言精神科女医」が「2015/02/22」から「喪失」した「大切」なモノ
この「数/重要度」は幾つありますか?
この中には、
・「パム」の「善意に基づく行為」を「嫌がらせ」と勘違いした事による「自滅」
・「パム」への「嫌がらせ」実行時の「投稿内容」が「違法行為」だった事による「自滅」
等も含まれており、「パム」の「通報/情報提供」が「契機」です。
しかし、「パム」は、
・「パム」の「通報/情報提供」は「違法/不法/問題行為」であり、重大な「行為責任」がある。
とは、全く考えていません。
そして、この「惨状」を見ると、
・「キッカケの女性」と言う「復讐鬼」の「怨念」
を「痛感」して、「化け物」を見た気分になり身震いするのです。
=========================================================
「パムのトラブル」は「キッカケのバンド」の「内部トラブル」だった。
しかし、「キッカケの女性」等が「部外者」を巻き込んで行き、
遂には、「ストーカー50男事案」の「ストーカー50男/暴言精神科女医」と「共闘」を開始した。
ところが、「キーパーソン」は「パム」を利用して「キッカケの女性」を「攻撃」した。
「パム」が「保険外交員」になった後、「キーパーソン」が「パムのトラブル」を「職場」に持ち込んだ。
そして、「チームリーダー」による「パワハラ事案」等が勃発した。
その結果、「法的パムのトラブル」まで「エスカレート」した。
そして最終的には「生命保険会社(法人)」を巻き込んだ「法的事案」にまで「エスカレート」している。
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※当記事に出てくる「ADHD」関連の記述は下記のサイトを参照願います。
https://bit.ly/2WRN6YJ
https://bit.ly/3pwLTCt
※当記事のモラハラ/パワハラ関連の記述は下記のサイトを参照願います。
https://bit.ly/2WUpl2l
https://bit.ly/33lBAZA
https://bit.ly/3mTJqQY
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https://bit.ly/2X57PIV
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https://bit.ly/3aQTbN9
https://bit.ly/3rBwmTW
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※当記事に出てくる「誤謬/詭弁」関連の記述は下記の記事・サイトを参照願います。
https://amba.to/37Vxw4P
https://bit.ly/3aLBBdD
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※当記事に出てくる「NPD」は「自己愛性パーソナリティ障害」の事です。
「NPD」については下記の記事を参照願います。
https://bit.ly/3oXS8j8
https://bit.ly/3nYtwG2
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https://bit.ly/3rAS2iP
https://bit.ly/2Jli5cj
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※当記事の「ストーカー/ストーキング」関連の記述は下記のリンク先の項目を参照願います。
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https://bit.ly/2KM3I1w
https://bit.ly/3pwdIed
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「パム」から「キッカケの女性/ストーカー50男/暴言精神科女医」に数えて欲しいモノがあります。
・「キッカケの女性」が「2013/05/12」から「喪失」した「大切」なモノ
・「ストーカー50男/暴言精神科女医」が「2015/02/22」から「喪失」した「大切」なモノ
この「数/重要度」は幾つありますか?
この中には、
・「パム」の「善意に基づく行為」を「嫌がらせ」と勘違いした事による「自滅」
・「パム」への「嫌がらせ」実行時の「投稿内容」が「違法行為」だった事による「自滅」
等も含まれており、「パム」の「通報/情報提供」が「契機」です。
しかし、「パム」は、
・「パム」の「通報/情報提供」は「違法/不法/問題行為」であり、重大な「行為責任」がある。
とは、全く考えていません。
そして、この「惨状」を見ると、
・「キッカケの女性」と言う「復讐鬼」の「怨念」
を「痛感」して、「化け物」を見た気分になり身震いするのです。
=========================================================
「パムのトラブル」は「キッカケのバンド」の「内部トラブル」だった。
しかし、「キッカケの女性」等が「部外者」を巻き込んで行き、
遂には、「ストーカー50男事案」の「ストーカー50男/暴言精神科女医」と「共闘」を開始した。
ところが、「キーパーソン」は「パム」を利用して「キッカケの女性」を「攻撃」した。
「パム」が「保険外交員」になった後、「キーパーソン」が「パムのトラブル」を「職場」に持ち込んだ。
そして、「チームリーダー」による「パワハラ事案」等が勃発した。
その結果、「法的パムのトラブル」まで「エスカレート」した。
そして最終的には「生命保険会社(法人)」を巻き込んだ「法的事案」にまで「エスカレート」している。
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<他の当記事関係の参照先>
※当記事の「白黒思考/グレー思考」関連の記述は下記のリンク先の項目を参照願います。
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https://bit.ly/2L2XwlO
※当記事に出てくる「ADHD」関連の記述は下記のサイトを参照願います。
https://bit.ly/2WRN6YJ
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※当記事のモラハラ/パワハラ関連の記述は下記のサイトを参照願います。
https://bit.ly/2WUpl2l
https://bit.ly/33lBAZA
https://bit.ly/3mTJqQY
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※当記事に出てくる「サイコパス」関連の記述は下記のサイトを参照願います。
https://bit.ly/3aQTbN9
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※当記事に出てくる「誤謬/詭弁」関連の記述は下記の記事・サイトを参照願います。
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※当記事の「ストーカー/ストーキング」関連の記述は下記のリンク先の項目を参照願います。
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「パムのトラブル」と言う「ガスライティング」の「真相」の拡散をお願いします。https://amba.to/3padtFy #拡散希望
=========================================================
「パムのトラブル」は「キッカケのバンド」の「内部トラブル」だった。
しかし、「キッカケの女性」等が「部外者」を巻き込んで行き、
遂には、「ストーカー50男事案」の「ストーカー50男/暴言精神科女医」と「共闘」を開始した。
ところが、「キーパーソン」は「パム」を利用して「キッカケの女性」を「攻撃」した。
「パム」が「保険外交員」になった後、「キーパーソン」が「パムのトラブル」を「職場」に持ち込んだ。
そして、「チームリーダー」による「パワハラ事案」等が勃発した。
その結果、「法的パムのトラブル」まで「エスカレート」した。
そして最終的には「生命保険会社(法人)」を巻き込んだ「法的事案」にまで「エスカレート」している。
=========================================================
ここ数日、「パム」が諸所で諸事案の「対応」をしていて、
「他人を追い詰めて不幸に苦しむ様子を見て喜ぶ人の神経が理解できない・・・。」
と感じます。
現在の「パム」がしている、
・「パムのトラブル」への「対応/反撃/法的制裁」
も、
・「パム」への行き過ぎた「復讐」に対する「反撃」
ですが、
・「他人を追い詰めて不幸に突き落とす事」
に他ありません。
そして、「パム」はこんな事を続けていても、全く面白く無いし疲れます。
そして、「パム」は身を以って感じるのです・・・。
「ああ・・・、
そうかぁ・・・。
パムは、
こんな事で喜ぶような愚かな人と親しかった時期
があったんだなぁ・・・・・・。」
=========================================================
「パムのトラブル」は「キッカケのバンド」の「内部トラブル」だった。
しかし、「キッカケの女性」等が「部外者」を巻き込んで行き、
遂には、「ストーカー50男事案」の「ストーカー50男/暴言精神科女医」と「共闘」を開始した。
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https://bit.ly/3aQTbN9
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※当記事に出てくる「誤謬/詭弁」関連の記述は下記の記事・サイトを参照願います。
https://amba.to/37Vxw4P
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「NPD」については下記の記事を参照願います。
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「パムのトラブル」は「キッカケのバンド」の「内部トラブル」だった。
しかし、「キッカケの女性」等が「部外者」を巻き込んで行き、
遂には、「ストーカー50男事案」の「ストーカー50男/暴言精神科女医」と「共闘」を開始した。
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その結果、「法的パムのトラブル」まで「エスカレート」した。
そして最終的には「生命保険会社(法人)」を巻き込んだ「法的事案」にまで「エスカレート」している。
=========================================================
ここ数日、「パム」が諸所で諸事案の「対応」をしていて、
「他人を追い詰めて不幸に苦しむ様子を見て喜ぶ人の神経が理解できない・・・。」
と感じます。
現在の「パム」がしている、
・「パムのトラブル」への「対応/反撃/法的制裁」
も、
・「パム」への行き過ぎた「復讐」に対する「反撃」
ですが、
・「他人を追い詰めて不幸に突き落とす事」
に他ありません。
そして、「パム」はこんな事を続けていても、全く面白く無いし疲れます。
そして、「パム」は身を以って感じるのです・・・。
「ああ・・・、
そうかぁ・・・。
パムは、
こんな事で喜ぶような愚かな人と親しかった時期
があったんだなぁ・・・・・・。」
=========================================================
「パムのトラブル」は「キッカケのバンド」の「内部トラブル」だった。
しかし、「キッカケの女性」等が「部外者」を巻き込んで行き、
遂には、「ストーカー50男事案」の「ストーカー50男/暴言精神科女医」と「共闘」を開始した。
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<「引用元サイト」が明記されていない記事は「パムのてきとーブログ」の過去記事です。>
「パムのトラブル」と言う「ガスライティング」の「真相」の拡散をお願いします。https://amba.to/3padtFy #拡散希望
=========================================================
「パムのトラブル」は「キッカケのバンド」の「内部トラブル」だった。
しかし、「キッカケの女性」等が「部外者」を巻き込んで行き、
遂には、「ストーカー50男事案」の「ストーカー50男/暴言精神科女医」と「共闘」を開始した。
ところが、「キーパーソン」は「パム」を利用して「キッカケの女性」を「攻撃」した。
「パム」が「保険外交員」になった後、「キーパーソン」が「パムのトラブル」を「職場」に持ち込んだ。
そして、「チームリーダー」による「パワハラ事案」等が勃発した。
その結果、「法的パムのトラブル」まで「エスカレート」した。
そして最終的には「生命保険会社(法人)」を巻き込んだ「法的事案」にまで「エスカレート」している。
=========================================================
初めに、ある「命題」を出します。
1.「パム」は「パムがADHDである事」を「恥」だと考えているか?
2.ある時期まで「パム」が”自身の「ADHD」”を「インターネット」で「公言」しなかった「理由」は?
3.ある時期から「パム」が”自身の「ADHD」”を「インターネット」で「公言」した「理由」は?
まず、下記記事より、「パム」の「グレー思考」の該当箇所をご覧下さい。
○2020/12/03【パムのトラブル/頻出用語】「グレー思考/認知行動療法」--パムの楽天ブログ--(抽出/編集/改変)
https://bit.ly/3nFdq3g
「<「パム」の「グレー思考」>
○2020/09/14 【各事案時のパムの想い】最終決戦(2018/09~)後の各人への想い22--パムの楽天ブログ--(参考)
https://bit.ly/3i1eJII
○2020/07/15【雑感/心理学/精神医学】「パムのトラブル」で「岩月謙司先生」を思い出す--パムの楽天ブログ--(参考)
https://bit.ly/3oBCSb3
「
「
(1)物事のグラデーション部分を見るように心掛ける
[1]「良い/悪い」の中間にある無数の選択肢/観点を受け入れる。
※[1999年7月~]「岩月謙司先生」の「助言」に従い、
「パム」は「良い/普通・その他/悪い」に分類していた。
(2)なるべく新しいものや新しい価値観に触れ、知見を深める
[1]「各種手段」を用いて、多方面からの情報を吸収する。
※[1982年4月~1989年3月]「パム」が「中華人民共和国北京市」の「北京日本人学校」に、
「7年間」在籍した影響で、「同時に矛盾する情報を違和感なく受け入れる生活」を送っていた。
その結果、未だに「パム」の「思想/信条/観点/判断」が「極度に中立な状態」になっている。
(3)一つの物事に対して様々な可能性を考えてみる
[1]一つの物事に対する様々な可能性を考慮して「最も有効な手段」の「判断/検証」をする。
[2]「伝聞情報」を即座に信用しない。
[3]一度出した結論の「再検証」を何度も繰り返す。[2013年5月追加]
○2020/04/05【心理学/精神医学】「パムのトラブル」勃発時(2013年5月)(参照)
https://amba.to/2LM7bh2
○2020/07/19【各事案時のパムの想い】「パムのトラブル」勃発時(参照)
https://amba.to/3shABo0
--「パム」独自の方法--
(4)自分の現状を受け入れる[2017年12月細分化]
○2020/05/02【心理学/精神医学】2017年末の「パム」の分析(2017年12月)(参照)
https://amba.to/2XwqWvp
○2020/08/21 【各事案時のパムの想い】「2017年末の「パム」の分析(2017年12月)」時の想い--パムの楽天ブログ--(参照)
https://bit.ly/35soA5h
※[2001年4月~]「パム」が「大学卒業」直後に自身の現状を判断した結果、
「嫉妬する事」は「同期/先輩/後輩との楽しい思い出を否定する」と気がつき、
「嫉妬心」を捨てている。
[1]「社会的側面」からの自分の現状をありのままに受け入れて認める。
[2]「主観的側面」からの自分の現状をありのままに受け入れて認める。
(5)自分の汚点を認める
[1]自分もミスをし、無意識に他人を傷つける事もし、他人から嫌われる事もある事実を受け入れる。
(6)即座に判断しない
[1]他人の行為/言動を判断する前に、30分程度頭の横に置く。※慣れると同じ事を瞬時にできます。
[2]「感情」で判断する事を一切排除する。
※[1999年7月~]「岩月謙司先生」の「助言」にあった「自分の感情に素直になる事」を、
「パム」は「自分の感情に振り回される事」と「誤解」して「暴走」していた。
「グレー思考」の訓練の過程で、「パム」は、
「自分の判断を信じる事」と改変して「岩月謙司先生」の「助言」を活かしている。
(7)自分・他人の判断材料から「価値」を外す
[1]自分・他人を全て「同列の存在」として判断する。
[2]自分・他人に対して「感情」で判断する事を一切排除する。」」
○2020/11/09【パムのトラブル/頻出用語】「ADHD/ASD」(参照)
https://amba.to/38y1I6m
では、先の「命題」の「答え」を書きます。
1.「パム」は「パムがADHDである事」を「恥」だと考えているか?
→「パム」は下記の理由により「ADHD」である事を「恥」とも「弱者」とも考えていない。
(1)「ADHD」は「治す事が不可能な一生涯続く先天性能機能障害」である。
(2)「ADHD当事者」には「一般社会」で一定の成果を出せる人物もいる。
(3)「ADHD」の「完治/寛解」は不可能だが「克服」は可能である。
2.ある時期まで「パム」が”自身の「ADHD」”を「インターネット」で「公言」しなかった「理由」は?
→そもそも「パム」は「2002/05」に「健常者」だと「診断」されていた。(誤診)
「2011/09」に「ADHD」だと「確定診断」された後も、「パム」は、
・従前にお世話になった方々に余計な「心配」をかける事の「懸念」
により、「インターネット」では一切の「公言」していなかった。
3.ある時期から「パム」が”自身の「ADHD」”を「インターネット」で「公言」した「理由」は?
→「パム」は、下記の事案/理由により「インターネット」での「公言」を決意した。
(1)○2020/04/22【心理学/精神医学】「医師法20条違反」事案(2016年5月~)
https://amba.to/3q494o2
上記事案にて、「ストーカー50男/暴言精神科女医」により、
「パム」の「Facebookページ」と言う「インターネット」の「公開空間」で、
・「パム」は「コンサータ」を「覚醒剤代用」にする「ADHD」である。
と「暴露」した。
この日以降、「ストーカー50男/暴言精神科女医」他複数の人物により、
・「パム」は「コンサータ」を「覚醒剤代用」にする「覚醒剤依存症」の「ADHD」である。
と言う「デマ」の「暴露/吹聴」が続いた。
この「デマ」に対する「論理的反論」の「必要性」から、
・「パム」は「コンサータ」を「処方」通りに服用している「ADHD」である。
と言う「事実」を「パム」自らが「公言」する事にした。
(2)そもそも、「私的パムのトラブル」は、
・「パム」(ADHD) ← 「キッカケの女性」(ADHD)
と言う「ADHD同士のトラブル」と「解釈」できる構図である。
そして、「暴言精神科女医」も「ADHD」である。
その為、
・「エスカレート」し過ぎた「パムのトラブル」
を、「パム」が「論理的説明」する為には、
・「パム」は「コンサータ」を「処方」通りに服用している「ADHD」である。
・「パム」は「認知行動療法」により「グレー思考」を体得した「ADHD」である。
と言う「事実」を「公言」した上で説明する「必要性」があった。
つまり、「パム」は、
・「パム」は「ADHD」である。
と言う「事実」を「受容」した上で、
・「パム」が「ADHD」確定前から独自に改良し続けてきた「ADHD克服法」
を用いて、「社会生活」を送っています。
一言でまとめると、
・「パム」は「ADHD」であると開き直っている。
と言う事です。
例えば、
・「パム」の「ライブパフォーマンス」
は、
・「ADHD」確定前で「禁酒」直前の「アル中酒乱状態のパム」の再現
と言う事だったりします(爆笑)
また、「パム」は、
・「パム」の「ADHD」の「特性」による「失敗」
を、「やらかし」と捉えており、その「程度」によって、
・「軽度」の場合は、「パム」自身で「失敗」を笑い飛ばす。
・「重度/再発」の場合は、その「失敗」を「問題視」して「克服方法」を考える。
等と「対応」を切り替えています。
尚、「認知行動療法」で「体得」した「自己観察」によって、
・「パム」の「特性」が「悪化」する「条件」
の「把握」に努めており、日々、その「克服方法」を試行錯誤しています。
これは、「ADHD」の「パム」として書きましたが、
実は・・・、
・「理性的な健常者」が日々している事
と大差ありません。
「理性的な健常者」は、
・「自身」の「欠点」を受け入れる。
事をしています。
そして、「理性的な健常者」は、
・「自身」がした「失敗」
を、その「失敗」の「程度」によって、
・「軽度」の場合は、「自身」で「失敗」を笑い飛ばす。
・「重度」の場合は、「失敗の責任」を果たし、2度と「同じ失敗」をしないように「改善」する。
等と「対応」を切り替えています。
尚、「理性的な健常者」が把握している「自身の性格の特徴」から、
・「自身」が「失敗」しやすくなる「条件」
の「把握」に努めており、日々、その「対処法」の試行錯誤しています。
「パムのトラブル」と言う「ガスライティング」の「真相」の拡散をお願いします。https://amba.to/3padtFy #拡散希望
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「パムのトラブル」は「キッカケのバンド」の「内部トラブル」だった。
しかし、「キッカケの女性」等が「部外者」を巻き込んで行き、
遂には、「ストーカー50男事案」の「ストーカー50男/暴言精神科女医」と「共闘」を開始した。
ところが、「キーパーソン」は「パム」を利用して「キッカケの女性」を「攻撃」した。
「パム」が「保険外交員」になった後、「キーパーソン」が「パムのトラブル」を「職場」に持ち込んだ。
そして、「チームリーダー」による「パワハラ事案」等が勃発した。
その結果、「法的パムのトラブル」まで「エスカレート」した。
そして最終的には「生命保険会社(法人)」を巻き込んだ「法的事案」にまで「エスカレート」している。
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初めに、ある「命題」を出します。
1.「パム」は「パムがADHDである事」を「恥」だと考えているか?
2.ある時期まで「パム」が”自身の「ADHD」”を「インターネット」で「公言」しなかった「理由」は?
3.ある時期から「パム」が”自身の「ADHD」”を「インターネット」で「公言」した「理由」は?
まず、下記記事より、「パム」の「グレー思考」の該当箇所をご覧下さい。
○2020/12/03【パムのトラブル/頻出用語】「グレー思考/認知行動療法」--パムの楽天ブログ--(抽出/編集/改変)
https://bit.ly/3nFdq3g
「<「パム」の「グレー思考」>
○2020/09/14 【各事案時のパムの想い】最終決戦(2018/09~)後の各人への想い22--パムの楽天ブログ--(参考)
https://bit.ly/3i1eJII
○2020/07/15【雑感/心理学/精神医学】「パムのトラブル」で「岩月謙司先生」を思い出す--パムの楽天ブログ--(参考)
https://bit.ly/3oBCSb3
「
「
(1)物事のグラデーション部分を見るように心掛ける
[1]「良い/悪い」の中間にある無数の選択肢/観点を受け入れる。
※[1999年7月~]「岩月謙司先生」の「助言」に従い、
「パム」は「良い/普通・その他/悪い」に分類していた。
(2)なるべく新しいものや新しい価値観に触れ、知見を深める
[1]「各種手段」を用いて、多方面からの情報を吸収する。
※[1982年4月~1989年3月]「パム」が「中華人民共和国北京市」の「北京日本人学校」に、
「7年間」在籍した影響で、「同時に矛盾する情報を違和感なく受け入れる生活」を送っていた。
その結果、未だに「パム」の「思想/信条/観点/判断」が「極度に中立な状態」になっている。
(3)一つの物事に対して様々な可能性を考えてみる
[1]一つの物事に対する様々な可能性を考慮して「最も有効な手段」の「判断/検証」をする。
[2]「伝聞情報」を即座に信用しない。
[3]一度出した結論の「再検証」を何度も繰り返す。[2013年5月追加]
○2020/04/05【心理学/精神医学】「パムのトラブル」勃発時(2013年5月)(参照)
https://amba.to/2LM7bh2
○2020/07/19【各事案時のパムの想い】「パムのトラブル」勃発時(参照)
https://amba.to/3shABo0
--「パム」独自の方法--
(4)自分の現状を受け入れる[2017年12月細分化]
○2020/05/02【心理学/精神医学】2017年末の「パム」の分析(2017年12月)(参照)
https://amba.to/2XwqWvp
○2020/08/21 【各事案時のパムの想い】「2017年末の「パム」の分析(2017年12月)」時の想い--パムの楽天ブログ--(参照)
https://bit.ly/35soA5h
※[2001年4月~]「パム」が「大学卒業」直後に自身の現状を判断した結果、
「嫉妬する事」は「同期/先輩/後輩との楽しい思い出を否定する」と気がつき、
「嫉妬心」を捨てている。
[1]「社会的側面」からの自分の現状をありのままに受け入れて認める。
[2]「主観的側面」からの自分の現状をありのままに受け入れて認める。
(5)自分の汚点を認める
[1]自分もミスをし、無意識に他人を傷つける事もし、他人から嫌われる事もある事実を受け入れる。
(6)即座に判断しない
[1]他人の行為/言動を判断する前に、30分程度頭の横に置く。※慣れると同じ事を瞬時にできます。
[2]「感情」で判断する事を一切排除する。
※[1999年7月~]「岩月謙司先生」の「助言」にあった「自分の感情に素直になる事」を、
「パム」は「自分の感情に振り回される事」と「誤解」して「暴走」していた。
「グレー思考」の訓練の過程で、「パム」は、
「自分の判断を信じる事」と改変して「岩月謙司先生」の「助言」を活かしている。
(7)自分・他人の判断材料から「価値」を外す
[1]自分・他人を全て「同列の存在」として判断する。
[2]自分・他人に対して「感情」で判断する事を一切排除する。」」
○2020/11/09【パムのトラブル/頻出用語】「ADHD/ASD」(参照)
https://amba.to/38y1I6m
では、先の「命題」の「答え」を書きます。
1.「パム」は「パムがADHDである事」を「恥」だと考えているか?
→「パム」は下記の理由により「ADHD」である事を「恥」とも「弱者」とも考えていない。
(1)「ADHD」は「治す事が不可能な一生涯続く先天性能機能障害」である。
(2)「ADHD当事者」には「一般社会」で一定の成果を出せる人物もいる。
(3)「ADHD」の「完治/寛解」は不可能だが「克服」は可能である。
2.ある時期まで「パム」が”自身の「ADHD」”を「インターネット」で「公言」しなかった「理由」は?
→そもそも「パム」は「2002/05」に「健常者」だと「診断」されていた。(誤診)
「2011/09」に「ADHD」だと「確定診断」された後も、「パム」は、
・従前にお世話になった方々に余計な「心配」をかける事の「懸念」
により、「インターネット」では一切の「公言」していなかった。
3.ある時期から「パム」が”自身の「ADHD」”を「インターネット」で「公言」した「理由」は?
→「パム」は、下記の事案/理由により「インターネット」での「公言」を決意した。
(1)○2020/04/22【心理学/精神医学】「医師法20条違反」事案(2016年5月~)
https://amba.to/3q494o2
上記事案にて、「ストーカー50男/暴言精神科女医」により、
「パム」の「Facebookページ」と言う「インターネット」の「公開空間」で、
・「パム」は「コンサータ」を「覚醒剤代用」にする「ADHD」である。
と「暴露」した。
この日以降、「ストーカー50男/暴言精神科女医」他複数の人物により、
・「パム」は「コンサータ」を「覚醒剤代用」にする「覚醒剤依存症」の「ADHD」である。
と言う「デマ」の「暴露/吹聴」が続いた。
この「デマ」に対する「論理的反論」の「必要性」から、
・「パム」は「コンサータ」を「処方」通りに服用している「ADHD」である。
と言う「事実」を「パム」自らが「公言」する事にした。
(2)そもそも、「私的パムのトラブル」は、
・「パム」(ADHD) ← 「キッカケの女性」(ADHD)
と言う「ADHD同士のトラブル」と「解釈」できる構図である。
そして、「暴言精神科女医」も「ADHD」である。
その為、
・「エスカレート」し過ぎた「パムのトラブル」
を、「パム」が「論理的説明」する為には、
・「パム」は「コンサータ」を「処方」通りに服用している「ADHD」である。
・「パム」は「認知行動療法」により「グレー思考」を体得した「ADHD」である。
と言う「事実」を「公言」した上で説明する「必要性」があった。
つまり、「パム」は、
・「パム」は「ADHD」である。
と言う「事実」を「受容」した上で、
・「パム」が「ADHD」確定前から独自に改良し続けてきた「ADHD克服法」
を用いて、「社会生活」を送っています。
一言でまとめると、
・「パム」は「ADHD」であると開き直っている。
と言う事です。
例えば、
・「パム」の「ライブパフォーマンス」
は、
・「ADHD」確定前で「禁酒」直前の「アル中酒乱状態のパム」の再現
と言う事だったりします(爆笑)
また、「パム」は、
・「パム」の「ADHD」の「特性」による「失敗」
を、「やらかし」と捉えており、その「程度」によって、
・「軽度」の場合は、「パム」自身で「失敗」を笑い飛ばす。
・「重度/再発」の場合は、その「失敗」を「問題視」して「克服方法」を考える。
等と「対応」を切り替えています。
尚、「認知行動療法」で「体得」した「自己観察」によって、
・「パム」の「特性」が「悪化」する「条件」
の「把握」に努めており、日々、その「克服方法」を試行錯誤しています。
これは、「ADHD」の「パム」として書きましたが、
実は・・・、
・「理性的な健常者」が日々している事
と大差ありません。
「理性的な健常者」は、
・「自身」の「欠点」を受け入れる。
事をしています。
そして、「理性的な健常者」は、
・「自身」がした「失敗」
を、その「失敗」の「程度」によって、
・「軽度」の場合は、「自身」で「失敗」を笑い飛ばす。
・「重度」の場合は、「失敗の責任」を果たし、2度と「同じ失敗」をしないように「改善」する。
等と「対応」を切り替えています。
尚、「理性的な健常者」が把握している「自身の性格の特徴」から、
・「自身」が「失敗」しやすくなる「条件」
の「把握」に努めており、日々、その「対処法」の試行錯誤しています。
※「引用元サイト」が明記されていない記事は「パムのてきとーブログ」の過去記事です。
他の参照先は、当記事の最後を参照願います。
「パムのトラブル」と言う「ガスライティング」の「真相」の拡散をお願いします。https://amba.to/3padtFy #拡散希望
※当記事の内容にある用語/経緯/根拠は下記の記事を参照願います。
https://amba.to/38AGLGs
https://amba.to/3pwsFga
https://amba.to/3mWhQCy
https://bit.ly/3nY0tCz
https://bit.ly/3hoC1YF
https://bit.ly/3pu6EP3
https://amba.to/3hrEcuI
https://amba.to/2KZDBEm
https://amba.to/3pvHPm6
https://amba.to/3rDijwO
https://amba.to/3aOBuhm
https://bit.ly/38GrQuG
初めに、下記記事をご覧下さい。
○“人は変えられない”という法則の本質--@基礎講座@カウンセリングサービス心理学講座--(参照)
https://bit.ly/35ssivK
「パム」が「常識」としている事として、
・「他人」を変える事は「不可能」である。
と言う事があります。
ところが、「パムのトラブル」での「パム」は違いました。
○2020/04/06【心理学/精神医学】「パム」の「対応方針」(2013年5月~2015年6月)(抽出/編集/改変)
https://amba.to/39jsHl5
「<「パムのトラブル」勃発直後の「パム」の「対応方針」>
(1)「キッカケの女性」に「パムのトラブル」と言う「現実」を突きつける。
→「パム」が「キッカケの女性」に対して「頑なな態度」を示す。
(3)「キッカケの女性」との「大人の態度による和解」を「拒否」する。
→”「キッカケの女性」が「パム」にした「行為」”の「現実」を突きつける。」
○2020/04/16【心理学/精神医学】「パム」の「対応方針」(2015年~)(抽出/編集/改変)
https://amba.to/38BJUHD
「<「エスカレート」後の「パム」の「対応方針」>
(1)「キッカケの女性」の「憎悪」
→「児童相談所」に「児童虐待事案」を「通報」し「やるべき事」が何かの「自覚」を促す。
(2)「パムのトラブル」
→「穏便な解決策」として「和解」「和解交渉」を実行した。
(3)「パワーハラスメント」「モラルハラスメント(職場)」「不当労働行為」
→「労働基準監督所」「連合」「労働組合本部」「人事部」他に「相談」を実行する。
(4)その他の「違法行為」「不法行為」「不正行為」
→各事案に対応する「法的対応」「私的反撃」を実行する。
(12)「最終手段」
→「キーパーソン」に対して「刑事告訴」「民事訴訟」等の「法的制裁」を実行する。」
これは、「パム」が、
・「他人」に変化を強要する事と等しい「行為」
をしているようなものです。
つまり、
・「パム」と「キッカケの女性」の「本質的和解」
は「不可能」であると「結論」が出ます。
尚、「パム」は、
「キーパーソン/ストーカー50男/暴言精神科女医」に対しては、
「問答無用」と「結論」が出ており、「和解」は「考慮」に入っていません。
しかし、ここで困った問題が出てきました・・・・・・。
○2020/11/15【パムのトラブル/頻出用語】「憎悪」--パムの楽天ブログ--(参照)
https://bit.ly/3q0kt8m
○2020/11/13【パムのトラブル/頻出用語】「ストーカー」--パムの楽天ブログ--(参照)
https://bit.ly/3qeloCl
現在の「パム」の「人生」の大問題は、
・「キッカケの女性/ストーカー50男/暴言精神科女医」の「ストーキング」
です。
この問題によって、「パム」の「平穏な社会生活」が「困難」な状態になりました。
○2021/01/09【パムのトラブル/法律/精神医学/心理学/人権】「時効」#拡散希望
https://amba.to/39dALUw
初めに、「警察」は全く「捜査」をしないまま、
・「前科」にならない「被疑者」の状態で「ストーカー」であると「断定」された「状態」
で、「誓約書」を書かされます。
そして、この「誓約書」がその後の「ブレーキ」になります。
さてと・・・、どうしようかなぁ???
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「パムのトラブル」は「キッカケのバンド」の「内部トラブル」だった。
しかし、「キッカケの女性」等が「部外者」を巻き込んで行き、
遂には、「ストーカー50男事案」の「ストーカー50男・暴言精神科女医」と「共闘」を開始した。
ところが、「キーパーソン」は「パム」を利用して「キッカケの女性」を「攻撃」した。
「パム」が「保険外交員」になった後、「キーパーソン」が「パムのトラブル」を「職場」に持ち込んだ。
そして、「チームリーダー」による「パワハラ事案」等が勃発し、
「法的パムのトラブル」まで「エスカレート」した。
そして最終的には「生命保険会社(法人)」を巻き込んだ「法的事案」にまで「エスカレート」している。
=========================================================
<他の当記事関係の参照先>
※当記事の「白黒思考/グレー思考」関連の記述は下記のリンク先の項目を参照願います。
https://amba.to/2JrDD7v
https://bit.ly/3aQXZm2
https://amba.to/3ry1rrn
https://bit.ly/3ptqjyM
https://bit.ly/3pwLGPH
https://bit.ly/34NvyBh
https://bit.ly/2L2XwlO
※当記事に出てくる「ADHD」関連の記述は下記のサイトを参照願います。
https://bit.ly/2WRN6YJ
https://bit.ly/3pwLTCt
※当記事のモラハラ/パワハラ関連の記述は下記のサイトを参照願います。
https://bit.ly/2WUpl2l
https://bit.ly/33lBAZA
https://bit.ly/3mTJqQY
https://bit.ly/3cU1Kpx
https://bit.ly/3hwnkCT
https://bit.ly/2X57PIV
※当記事に出てくる「サイコパス」関連の記述は下記のサイトを参照願います。
https://bit.ly/3aQTbN9
https://bit.ly/3rBwmTW
https://bit.ly/3n07gKK
※当記事に出てくる「誤謬/詭弁」関連の記述は下記の記事・サイトを参照願います。
https://amba.to/37Vxw4P
https://bit.ly/3aLBBdD
https://bit.ly/3hnQ0hg
https://amba.to/3mWjX9s
※当記事に出てくる「NPD」は「自己愛性パーソナリティ障害」の事です。
「NPD」については下記の記事を参照願います。
https://bit.ly/3oXS8j8
https://bit.ly/3nYtwG2
https://bit.ly/3nXYTAP
https://bit.ly/3nXlJsh
https://bit.ly/3rCvgag
https://bit.ly/3nXzbfM
※当記事の防衛機制関連の記述は下記の記事・サイトを参照願います。
https://bit.ly/3rAS2iP
https://bit.ly/2Jli5cj
https://bit.ly/3aQXZm2
https://amba.to/3hrKmek
https://amba.to/3rwl8QB
※当記事の「ストーカー/ストーキング」関連の記述は下記のリンク先の項目を参照願います。
https://bit.ly/3rztG9a
https://bit.ly/34TbNIR
https://bit.ly/38EM3B6
https://bit.ly/38IP5UL
https://bit.ly/3nVN5Pz
※当記事のスピリチュアル関連の記述は下記の記事を参照願います。
https://bit.ly/2KM3I1w
https://bit.ly/3pwdIed
https://bit.ly/38Di8sS
https://bit.ly/3aQ59Xq
https://bit.ly/3aO4Z2X
https://bit.ly/3pC9FND
https://bit.ly/2WRFBkD
https://bit.ly/2JrJjyl
https://bit.ly/3mW63UH
https://bit.ly/3nY0u9N
https://bit.ly/380fm1X
http://exci.to/34QpLew
他の参照先は、当記事の最後を参照願います。
「パムのトラブル」と言う「ガスライティング」の「真相」の拡散をお願いします。https://amba.to/3padtFy #拡散希望
※当記事の内容にある用語/経緯/根拠は下記の記事を参照願います。
https://amba.to/38AGLGs
https://amba.to/3pwsFga
https://amba.to/3mWhQCy
https://bit.ly/3nY0tCz
https://bit.ly/3hoC1YF
https://bit.ly/3pu6EP3
https://amba.to/3hrEcuI
https://amba.to/2KZDBEm
https://amba.to/3pvHPm6
https://amba.to/3rDijwO
https://amba.to/3aOBuhm
https://bit.ly/38GrQuG
初めに、下記記事をご覧下さい。
○“人は変えられない”という法則の本質--@基礎講座@カウンセリングサービス心理学講座--(参照)
https://bit.ly/35ssivK
「パム」が「常識」としている事として、
・「他人」を変える事は「不可能」である。
と言う事があります。
ところが、「パムのトラブル」での「パム」は違いました。
○2020/04/06【心理学/精神医学】「パム」の「対応方針」(2013年5月~2015年6月)(抽出/編集/改変)
https://amba.to/39jsHl5
「<「パムのトラブル」勃発直後の「パム」の「対応方針」>
(1)「キッカケの女性」に「パムのトラブル」と言う「現実」を突きつける。
→「パム」が「キッカケの女性」に対して「頑なな態度」を示す。
(3)「キッカケの女性」との「大人の態度による和解」を「拒否」する。
→”「キッカケの女性」が「パム」にした「行為」”の「現実」を突きつける。」
○2020/04/16【心理学/精神医学】「パム」の「対応方針」(2015年~)(抽出/編集/改変)
https://amba.to/38BJUHD
「<「エスカレート」後の「パム」の「対応方針」>
(1)「キッカケの女性」の「憎悪」
→「児童相談所」に「児童虐待事案」を「通報」し「やるべき事」が何かの「自覚」を促す。
(2)「パムのトラブル」
→「穏便な解決策」として「和解」「和解交渉」を実行した。
(3)「パワーハラスメント」「モラルハラスメント(職場)」「不当労働行為」
→「労働基準監督所」「連合」「労働組合本部」「人事部」他に「相談」を実行する。
(4)その他の「違法行為」「不法行為」「不正行為」
→各事案に対応する「法的対応」「私的反撃」を実行する。
(12)「最終手段」
→「キーパーソン」に対して「刑事告訴」「民事訴訟」等の「法的制裁」を実行する。」
これは、「パム」が、
・「他人」に変化を強要する事と等しい「行為」
をしているようなものです。
つまり、
・「パム」と「キッカケの女性」の「本質的和解」
は「不可能」であると「結論」が出ます。
尚、「パム」は、
「キーパーソン/ストーカー50男/暴言精神科女医」に対しては、
「問答無用」と「結論」が出ており、「和解」は「考慮」に入っていません。
しかし、ここで困った問題が出てきました・・・・・・。
○2020/11/15【パムのトラブル/頻出用語】「憎悪」--パムの楽天ブログ--(参照)
https://bit.ly/3q0kt8m
○2020/11/13【パムのトラブル/頻出用語】「ストーカー」--パムの楽天ブログ--(参照)
https://bit.ly/3qeloCl
現在の「パム」の「人生」の大問題は、
・「キッカケの女性/ストーカー50男/暴言精神科女医」の「ストーキング」
です。
この問題によって、「パム」の「平穏な社会生活」が「困難」な状態になりました。
○2021/01/09【パムのトラブル/法律/精神医学/心理学/人権】「時効」#拡散希望
https://amba.to/39dALUw
初めに、「警察」は全く「捜査」をしないまま、
・「前科」にならない「被疑者」の状態で「ストーカー」であると「断定」された「状態」
で、「誓約書」を書かされます。
そして、この「誓約書」がその後の「ブレーキ」になります。
さてと・・・、どうしようかなぁ???
=========================================================
「パムのトラブル」は「キッカケのバンド」の「内部トラブル」だった。
しかし、「キッカケの女性」等が「部外者」を巻き込んで行き、
遂には、「ストーカー50男事案」の「ストーカー50男・暴言精神科女医」と「共闘」を開始した。
ところが、「キーパーソン」は「パム」を利用して「キッカケの女性」を「攻撃」した。
「パム」が「保険外交員」になった後、「キーパーソン」が「パムのトラブル」を「職場」に持ち込んだ。
そして、「チームリーダー」による「パワハラ事案」等が勃発し、
「法的パムのトラブル」まで「エスカレート」した。
そして最終的には「生命保険会社(法人)」を巻き込んだ「法的事案」にまで「エスカレート」している。
=========================================================
<他の当記事関係の参照先>
※当記事の「白黒思考/グレー思考」関連の記述は下記のリンク先の項目を参照願います。
https://amba.to/2JrDD7v
https://bit.ly/3aQXZm2
https://amba.to/3ry1rrn
https://bit.ly/3ptqjyM
https://bit.ly/3pwLGPH
https://bit.ly/34NvyBh
https://bit.ly/2L2XwlO
※当記事に出てくる「ADHD」関連の記述は下記のサイトを参照願います。
https://bit.ly/2WRN6YJ
https://bit.ly/3pwLTCt
※当記事のモラハラ/パワハラ関連の記述は下記のサイトを参照願います。
https://bit.ly/2WUpl2l
https://bit.ly/33lBAZA
https://bit.ly/3mTJqQY
https://bit.ly/3cU1Kpx
https://bit.ly/3hwnkCT
https://bit.ly/2X57PIV
※当記事に出てくる「サイコパス」関連の記述は下記のサイトを参照願います。
https://bit.ly/3aQTbN9
https://bit.ly/3rBwmTW
https://bit.ly/3n07gKK
※当記事に出てくる「誤謬/詭弁」関連の記述は下記の記事・サイトを参照願います。
https://amba.to/37Vxw4P
https://bit.ly/3aLBBdD
https://bit.ly/3hnQ0hg
https://amba.to/3mWjX9s
※当記事に出てくる「NPD」は「自己愛性パーソナリティ障害」の事です。
「NPD」については下記の記事を参照願います。
https://bit.ly/3oXS8j8
https://bit.ly/3nYtwG2
https://bit.ly/3nXYTAP
https://bit.ly/3nXlJsh
https://bit.ly/3rCvgag
https://bit.ly/3nXzbfM
※当記事の防衛機制関連の記述は下記の記事・サイトを参照願います。
https://bit.ly/3rAS2iP
https://bit.ly/2Jli5cj
https://bit.ly/3aQXZm2
https://amba.to/3hrKmek
https://amba.to/3rwl8QB
※当記事の「ストーカー/ストーキング」関連の記述は下記のリンク先の項目を参照願います。
https://bit.ly/3rztG9a
https://bit.ly/34TbNIR
https://bit.ly/38EM3B6
https://bit.ly/38IP5UL
https://bit.ly/3nVN5Pz
※当記事のスピリチュアル関連の記述は下記の記事を参照願います。
https://bit.ly/2KM3I1w
https://bit.ly/3pwdIed
https://bit.ly/38Di8sS
https://bit.ly/3aQ59Xq
https://bit.ly/3aO4Z2X
https://bit.ly/3pC9FND
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https://bit.ly/3mW63UH
https://bit.ly/3nY0u9N
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http://exci.to/34QpLew
<「引用元サイト」が明記されていない記事は「パムのてきとーブログ」の過去記事です。>
「パムのトラブル」と言う「ガスライティング」の「真相」の拡散をお願いします。https://amba.to/3padtFy #拡散希望
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「パムのトラブル」は「キッカケのバンド」の「内部トラブル」だった。
しかし、「キッカケの女性」等が「部外者」を巻き込んで行き、
遂には、「ストーカー50男事案」の「ストーカー50男・暴言精神科女医」と「共闘」を開始した。
ところが、「キーパーソン」は「パム」を利用して「キッカケの女性」を「攻撃」した。
「パム」が「保険外交員」になった後、「キーパーソン」が「パムのトラブル」を「職場」に持ち込んだ。
そして、「チームリーダー」による「パワハラ事案」等が勃発し、
「法的パムのトラブル」まで「エスカレート」した。
そして最終的には「生命保険会社(法人)」を巻き込んだ「法的事案」にまで「エスカレート」している。
=========================================================
本日は、「パムのトラブル」への「対応/反撃」時に「調査」した時に得た「情報」であり、
「パムのトラブル」そのものとは一切無関係な記事を書きます。
2016年頃に「パム」がGoogleで「ストーカー」を「調査」したら、
「集団ストーカー」と言う言葉が出てきました。
この「集団ストーカー」を調査してみたら・・・、
「ガスライティング/モビング」と言う言葉が出てきました。
最初に、「集団ストーカー/ガスライティング/モビング」の記事を見た時の印象は、
『「某宗教団体」「某政党」の名称や「電磁波攻撃」等の単語が頻出し、
「陰謀論」的な論証等、論理性が無く支離滅裂な内容の「信頼度」が低い記事』
が目に付きました。
そこで、当初の「パム」は「ガスライティング/モビング」を気にしていませんでした。
ところが・・・・・・、
「パム」が頼りにしている情報源である「モラハラ資料/Wikipedia」にも、
「ガスライティング/モビング」の記事がありました・・・・・・。
そして、その内容を見て「パム」は戦慄しました。
『1.「ガスライティング」
「主犯」が健常者の「標的」に「重度の精神疾患」を「発症」させる「精神的攻撃」
2.「モビング」
「職場」等が組織的に「標的」の「有能な社員」に「重度の精神疾患」を「発症」させる「パワハラ」
※「企業弁護士/勤務社労士/労組/企業内カウンセラー/産業医/探偵」が加担する事もある。』
ここから先は「モビング」に絞って記述します。
○ガスライティングとは--モラハラ資料--(抽出/編集/改変)
https://bit.ly/35twXgK
「【「職場」における「モビング/ガスライティング」犯罪】
「標的」の自主退社を促す為に会社ぐるみで執拗な嫌がらせを繰り返し精神的に追い込んでいく行為。
「部外者」に「標的」の悪い点を吹き込み孤立させたり、
「モビング」に加担させるように仕向けて退社に追い込んでいく
為「ガスライティング」に通じるものがある。
通常結果的には自己都合退職にさせられます。
「会社」側が「標的」を解雇する形式をとらないのは、
「何も起こっていない。
”標的”が勝手に辞めたのだ。」
という表面上の体裁を取り繕う意図がある為です。
実行犯は、
明らかに嫌がらせであると証明できる行為
や
犯罪と証明できる行為
を注意深く避け、
全ての嫌がらせや生活妨害行為に「偶然」を装います。
「標的」の悪評を広めたり、
客を装いクレームを付けたり
といった行為も行われます。」
上記の「モビング」の時に、
『1.「企業弁護士/勤務社労士」が「合法的なモビング行為」を助言する。
2.「探偵業法」に抵触しない範囲で「探偵」が「標的」を「調査」し「モビング」を支援する。
3.「労組」が「人事部」と共謀して”「標的」からの「パワハラ被害の救済要求」”を揉み消す。
4.「企業内カウンセラー/産業医」が「標的」を「”過剰に重度な精神疾患”で業務不可能」と診断する。』
と言う「行為」が、
・「企業弁護士/勤務社労士/労組/企業内カウンセラー/産業医/探偵」
によってなされる事もあります。
さて、最後に「パム」がまとめますが、
「企業」主導で実行される「モビング」が頻発する「職場」
が存在すると言う「事実」に唖然とすると共に、
そのような「企業」は見限って転職するべきだと判断しました。
尚、「パム」が「職場」に居座り続けたのは、
・「保険外交員」の「業務」の「道義的/法的責任」の重圧
があり、
・「パム」が即退職する事で却って「エスカレート」しかねないと言う「懸念」
が強くあったからです。
「パムのトラブル」と言う「ガスライティング」の「真相」の拡散をお願いします。https://amba.to/3padtFy #拡散希望
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「パムのトラブル」は「キッカケのバンド」の「内部トラブル」だった。
しかし、「キッカケの女性」等が「部外者」を巻き込んで行き、
遂には、「ストーカー50男事案」の「ストーカー50男・暴言精神科女医」と「共闘」を開始した。
ところが、「キーパーソン」は「パム」を利用して「キッカケの女性」を「攻撃」した。
「パム」が「保険外交員」になった後、「キーパーソン」が「パムのトラブル」を「職場」に持ち込んだ。
そして、「チームリーダー」による「パワハラ事案」等が勃発し、
「法的パムのトラブル」まで「エスカレート」した。
そして最終的には「生命保険会社(法人)」を巻き込んだ「法的事案」にまで「エスカレート」している。
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本日は、「パムのトラブル」への「対応/反撃」時に「調査」した時に得た「情報」であり、
「パムのトラブル」そのものとは一切無関係な記事を書きます。
2016年頃に「パム」がGoogleで「ストーカー」を「調査」したら、
「集団ストーカー」と言う言葉が出てきました。
この「集団ストーカー」を調査してみたら・・・、
「ガスライティング/モビング」と言う言葉が出てきました。
最初に、「集団ストーカー/ガスライティング/モビング」の記事を見た時の印象は、
『「某宗教団体」「某政党」の名称や「電磁波攻撃」等の単語が頻出し、
「陰謀論」的な論証等、論理性が無く支離滅裂な内容の「信頼度」が低い記事』
が目に付きました。
そこで、当初の「パム」は「ガスライティング/モビング」を気にしていませんでした。
ところが・・・・・・、
「パム」が頼りにしている情報源である「モラハラ資料/Wikipedia」にも、
「ガスライティング/モビング」の記事がありました・・・・・・。
そして、その内容を見て「パム」は戦慄しました。
『1.「ガスライティング」
「主犯」が健常者の「標的」に「重度の精神疾患」を「発症」させる「精神的攻撃」
2.「モビング」
「職場」等が組織的に「標的」の「有能な社員」に「重度の精神疾患」を「発症」させる「パワハラ」
※「企業弁護士/勤務社労士/労組/企業内カウンセラー/産業医/探偵」が加担する事もある。』
ここから先は「モビング」に絞って記述します。
○ガスライティングとは--モラハラ資料--(抽出/編集/改変)
https://bit.ly/35twXgK
「【「職場」における「モビング/ガスライティング」犯罪】
「標的」の自主退社を促す為に会社ぐるみで執拗な嫌がらせを繰り返し精神的に追い込んでいく行為。
「部外者」に「標的」の悪い点を吹き込み孤立させたり、
「モビング」に加担させるように仕向けて退社に追い込んでいく
為「ガスライティング」に通じるものがある。
通常結果的には自己都合退職にさせられます。
「会社」側が「標的」を解雇する形式をとらないのは、
「何も起こっていない。
”標的”が勝手に辞めたのだ。」
という表面上の体裁を取り繕う意図がある為です。
実行犯は、
明らかに嫌がらせであると証明できる行為
や
犯罪と証明できる行為
を注意深く避け、
全ての嫌がらせや生活妨害行為に「偶然」を装います。
「標的」の悪評を広めたり、
客を装いクレームを付けたり
といった行為も行われます。」
上記の「モビング」の時に、
『1.「企業弁護士/勤務社労士」が「合法的なモビング行為」を助言する。
2.「探偵業法」に抵触しない範囲で「探偵」が「標的」を「調査」し「モビング」を支援する。
3.「労組」が「人事部」と共謀して”「標的」からの「パワハラ被害の救済要求」”を揉み消す。
4.「企業内カウンセラー/産業医」が「標的」を「”過剰に重度な精神疾患”で業務不可能」と診断する。』
と言う「行為」が、
・「企業弁護士/勤務社労士/労組/企業内カウンセラー/産業医/探偵」
によってなされる事もあります。
さて、最後に「パム」がまとめますが、
「企業」主導で実行される「モビング」が頻発する「職場」
が存在すると言う「事実」に唖然とすると共に、
そのような「企業」は見限って転職するべきだと判断しました。
尚、「パム」が「職場」に居座り続けたのは、
・「保険外交員」の「業務」の「道義的/法的責任」の重圧
があり、
・「パム」が即退職する事で却って「エスカレート」しかねないと言う「懸念」
が強くあったからです。
※「引用元サイト」が明記されていない記事は「パムのてきとーブログ」の過去記事です。
他の参照先は、当記事の最後を参照願います。
「パムのトラブル」と言う「ガスライティング」の「真相」の拡散をお願いします。https://amba.to/3padtFy #拡散希望
※当記事の内容にある用語/経緯/根拠は下記の記事を参照願います。
https://amba.to/38AGLGs
https://amba.to/3pwsFga
https://amba.to/3mWhQCy
https://bit.ly/3nY0tCz
https://bit.ly/3hoC1YF
https://bit.ly/3pu6EP3
https://amba.to/3hrEcuI
https://amba.to/2KZDBEm
https://amba.to/3pvHPm6
https://amba.to/3rDijwO
https://amba.to/3aOBuhm
https://bit.ly/38GrQuG
そもそも、「パムのトラブル」「ストーカー50男事案」は、「小規模な私的トラブル」でした。
どちらも、「放置」しても全く問題ない些細な下らない「事案」であり、
こんな「時効」とかを考慮する必要は一切ありませんでした。
ところが、「パム」が「キーパーソン」に「勧誘」されて「保険外交員」になった後、
”「キーパーソン」「チームリーダ」「チームメンバーB」「チームメンバーA」「職場の一部の人」
による、
「パム」の「保険外交員業務」
に対する、
「パワハラ/モビング/業務妨害/個人情報保護法違反/労働法規違反/障害者差別事案」”
が発生し、「パムのトラブル」「ストーカー50男事案」が関連した結果、
「小規模な私的トラブル」から「法的トラブル」に変質しました。
これまで、
・「キーパーソン」が「扇動」して「パムのトラブル」が「エスカレート」した。
事を問題視し、「パム」は「キーパーソン」を「主犯」として「法廷闘争」をしてきました。
しかし、「行為責任」を考慮すると、2021年に「時効」を迎える「事案」があります。
「ストーカー50男/暴言精神科女医」を除き、
「パム」は厳しくその「行為責任」を「追及」する意思はありません。
例え、「パム」が「刑事告訴/民事訴訟提訴」しても「有罪/敗訴」にならずに済む方法があります。
ここで「キーポイント」となるのは、
・「パム」は「2015/07」~「2018/10」まで「保険外交員」と言う「個人事業主」だった。
と言う事です。
まず、
<「パムのトラブル」と「時効」>
をご覧下さい。
○公訴時効#日本法の公訴時効--Wikipedia--(抽出/編集/改変)
https://bit.ly/3oxf3S2
「【日本法の公訴時効】
「日本」では「公訴時効」は「刑事訴訟法250条」に定められている。
「公訴時効」の「起算点」は、基本的に
「犯罪行為」が終わった時(結果犯についてはその結果が生じた時)
である。」
○消滅時効#不法行為による損害賠償請求権--Wikipedia--(抽出/編集/改変)
https://bit.ly/35p1FaP
「【不法行為による損害賠償請求権】
「不法行為」による「損害賠償請求権」については、
「短期3年、長期20年の時効期間」
とされており、いずれかが経過すると時効が完成する(民法724条)。
短期
「被害者/その法定代理人」が「損害/加害者」を知った時から「3年間」行使しない時(民法724条1号)。
長期
「不法行為」の時から「20年間」行使しない時(民法724条2号)。」
○2021/01/06【警報/デマ/精神医学/パムのトラブル】「パムストーカー」警報!#拡散希望--パムの楽天ブログ--(参照)
https://bit.ly/3nq9tPP
○2020/07/03【理性/精神医学】現在のパムの「人物毎の対応方針」(参照)
https://amba.to/2XpnVgE
○2021/01/04【民事訴訟/証人/パムのトラブル】「民事訴訟」の「証人」について#拡散希望(参照)
https://amba.to/3ncNLyP
○2021/01/05【精神医学/感情/パムのトラブル】「議論」#拡散希望(参照)
https://amba.to/38f5dOY
○2020/06/27【雑感/法学/モラル/精神医学】「ストーカー50男・暴言精神科女医」夫妻雑感--パムの楽天ブログ--(参照)
https://bit.ly/38sfojl
本日(2021/01/09)、
・「パム」が以前に「証拠」用に投稿した記事を確認したら「削除」されていた。
と言う「事案」が発生しました。
そんな事情もできましたのでねぇ・・・、
さて・・・、どれくらいの「強度」で「対応/反撃」しましょうかねぇ?
<「パムのトラブル」と「時効」>
1.「キッカケの女性」
・事案:(2018/03/某日)
「職場」に「パムの謝罪訪問要求」の「クレーム電話」をした。
・刑事事案:※ストーカー規正法第2条第1項第1号(懲役1年/罰金100万/公訴時効3年)
ストーカー規正法第2条第1項第3号(懲役1年/罰金100万/公訴時効3年)
ストーカー規正法第2条第1項第7号(懲役1年/罰金100万/公訴時効3年)
強要罪[刑法223条](懲役3年/公訴時効3年)
名誉毀損罪[刑法第230条](懲役3年/罰金50万/公訴時効3年)
信用毀損罪[刑法第233条](懲役3年/罰金50万/公訴時効3年)
※業務妨害罪[刑法第233条/234条](懲役3年/罰金50万/公訴時効3年)
・民事事案:不法行為[民法第710条](短期時効3年/長期時効20年)
2.「ストーカー50男/暴言精神科女医」
・事案:(2016/05/28~2018/05/18)
「パムの個人情報」を「暴露」した。
「職場」に「30分間で4回」もしつこく「電話」した。
「コールセンター」に「パムの住所を把握している件」を伝えた。
「不当な罪状」で「パム」を「警察署」に「通報」した。
・刑事事案:※ストーカー規正法第2条第1項第1号(懲役1年/罰金100万/公訴時効3年)
ストーカー規正法第2条第1項第2号(懲役1年/罰金100万/公訴時効3年)
ストーカー規正法第2条第1項第4号(懲役1年/罰金100万/公訴時効3年)
※ストーカー規正法第2条第1項第5号(懲役1年/罰金100万/公訴時効3年)
※ストーカー規正法第2条第1項第6号(懲役1年/罰金100万/公訴時効3年)
ストーカー規正法第2条第1項第7号(懲役1年/罰金100万/公訴時効3年)
ストーカー規正法第2条第1項第8号(懲役1年/罰金100万/公訴時効3年)
名誉毀損罪[刑法第230条](懲役3年/罰金50万/公訴時効3年)
信用毀損罪[刑法第233条](懲役3年/罰金50万/公訴時効3年)
※業務妨害罪[刑法第233条/234条](懲役3年/罰金50万/公訴時効3年)
・民事事案:不法行為[民法第710条](短期時効3年/長期時効20年)
※「キーパーソン」
・刑事事案:個人情報保護法第23条第1項(懲役1年/罰金100万/公訴時効3年)
ストーカー規正法第6条(懲役6月/罰金50万/公訴時効3年)
信用毀損罪[刑法第233条](懲役3年/罰金50万/公訴時効3年)
※業務妨害罪[刑法第233条/234条](懲役3年/罰金50万/公訴時効3年)
※労働基準法第15条(懲役6月/罰金30万/公訴時効3年)
※背任罪[刑法第247条](懲役5年/罰金50万/公訴時効5年)
※詐欺罪[刑法第246条](懲役10年/公訴時効7年)
・行政事案:※障害者虐待防止法第2条第8項第3号
※障害者虐待防止法第2条第8項第4号
※障害者虐待防止法第2条第8項第5号
※障害者虐待防止法第3条
・民事事案:不法行為[民法第709条/第710条](短期時効3年/長期時効20年)
「生命保険会社(法人)」
・刑事事案:個人情報保護法第23条第1項(罰金1億/公訴時効1年)[時効?]
※労働基準法第3条(懲役6月/罰金30万/公訴時効3年)
犯人蔵匿罪[刑法第103条](懲役3年/罰金30万/公訴時効3年)
証拠隠滅罪[刑法第104条](懲役3年/罰金30万/公訴時効3年)
・行政事案:公益通報者保護法第5条第1項
・民事事案:不法行為[民法第715条](短期時効3年/長期時効20年)
=========================================================
「パムのトラブル」は「キッカケのバンド」の「内部トラブル」だった。
しかし、「キッカケの女性」等が「部外者」を巻き込んで行き、
遂には、「ストーカー50男事案」の「ストーカー50男・暴言精神科女医」と「共闘」を開始した。
ところが、「キーパーソン」は「パム」を利用して「キッカケの女性」を「攻撃」した。
「パム」が「保険外交員」になった後、「キーパーソン」が「パムのトラブル」を「職場」に持ち込んだ。
そして、「チームリーダー」による「パワハラ事案」等が勃発し、
「法的パムのトラブル」まで「エスカレート」した。
そして最終的には「生命保険会社(法人)」を巻き込んだ「法的事案」にまで「エスカレート」している。
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<他の当記事関係の参照先>
※当記事の「白黒思考/グレー思考」関連の記述は下記のリンク先の項目を参照願います。
https://amba.to/2JrDD7v
https://bit.ly/3aQXZm2
https://amba.to/3ry1rrn
https://bit.ly/3ptqjyM
https://bit.ly/3pwLGPH
https://bit.ly/34NvyBh
https://bit.ly/2L2XwlO
※当記事に出てくる「ADHD」関連の記述は下記のサイトを参照願います。
https://bit.ly/2WRN6YJ
https://bit.ly/3pwLTCt
※当記事のモラハラ/パワハラ関連の記述は下記のサイトを参照願います。
https://bit.ly/2WUpl2l
https://bit.ly/33lBAZA
https://bit.ly/3mTJqQY
https://bit.ly/3cU1Kpx
https://bit.ly/3hwnkCT
https://bit.ly/2X57PIV
※当記事に出てくる「サイコパス」関連の記述は下記のサイトを参照願います。
https://bit.ly/3aQTbN9
https://bit.ly/3rBwmTW
https://bit.ly/3n07gKK
※当記事に出てくる「誤謬/詭弁」関連の記述は下記の記事・サイトを参照願います。
https://amba.to/37Vxw4P
https://bit.ly/3aLBBdD
https://bit.ly/3hnQ0hg
https://amba.to/3mWjX9s
※当記事に出てくる「NPD」は「自己愛性パーソナリティ障害」の事です。
「NPD」については下記の記事を参照願います。
https://bit.ly/3oXS8j8
https://bit.ly/3nYtwG2
https://bit.ly/3nXYTAP
https://bit.ly/3nXlJsh
https://bit.ly/3rCvgag
https://bit.ly/3nXzbfM
※当記事の防衛機制関連の記述は下記の記事・サイトを参照願います。
https://bit.ly/3rAS2iP
https://bit.ly/2Jli5cj
https://bit.ly/3aQXZm2
https://amba.to/3hrKmek
https://amba.to/3rwl8QB
※当記事の「ストーカー/ストーキング」関連の記述は下記のリンク先の項目を参照願います。
https://bit.ly/3rztG9a
https://bit.ly/34TbNIR
https://bit.ly/38EM3B6
https://bit.ly/38IP5UL
https://bit.ly/3nVN5Pz
※当記事のスピリチュアル関連の記述は下記の記事を参照願います。
https://bit.ly/2KM3I1w
https://bit.ly/3pwdIed
https://bit.ly/38Di8sS
https://bit.ly/3aQ59Xq
https://bit.ly/3aO4Z2X
https://bit.ly/3pC9FND
https://bit.ly/2WRFBkD
https://bit.ly/2JrJjyl
https://bit.ly/3mW63UH
https://bit.ly/3nY0u9N
https://bit.ly/380fm1X
http://exci.to/34QpLew
他の参照先は、当記事の最後を参照願います。
「パムのトラブル」と言う「ガスライティング」の「真相」の拡散をお願いします。https://amba.to/3padtFy #拡散希望
※当記事の内容にある用語/経緯/根拠は下記の記事を参照願います。
https://amba.to/38AGLGs
https://amba.to/3pwsFga
https://amba.to/3mWhQCy
https://bit.ly/3nY0tCz
https://bit.ly/3hoC1YF
https://bit.ly/3pu6EP3
https://amba.to/3hrEcuI
https://amba.to/2KZDBEm
https://amba.to/3pvHPm6
https://amba.to/3rDijwO
https://amba.to/3aOBuhm
https://bit.ly/38GrQuG
そもそも、「パムのトラブル」「ストーカー50男事案」は、「小規模な私的トラブル」でした。
どちらも、「放置」しても全く問題ない些細な下らない「事案」であり、
こんな「時効」とかを考慮する必要は一切ありませんでした。
ところが、「パム」が「キーパーソン」に「勧誘」されて「保険外交員」になった後、
”「キーパーソン」「チームリーダ」「チームメンバーB」「チームメンバーA」「職場の一部の人」
による、
「パム」の「保険外交員業務」
に対する、
「パワハラ/モビング/業務妨害/個人情報保護法違反/労働法規違反/障害者差別事案」”
が発生し、「パムのトラブル」「ストーカー50男事案」が関連した結果、
「小規模な私的トラブル」から「法的トラブル」に変質しました。
これまで、
・「キーパーソン」が「扇動」して「パムのトラブル」が「エスカレート」した。
事を問題視し、「パム」は「キーパーソン」を「主犯」として「法廷闘争」をしてきました。
しかし、「行為責任」を考慮すると、2021年に「時効」を迎える「事案」があります。
「ストーカー50男/暴言精神科女医」を除き、
「パム」は厳しくその「行為責任」を「追及」する意思はありません。
例え、「パム」が「刑事告訴/民事訴訟提訴」しても「有罪/敗訴」にならずに済む方法があります。
ここで「キーポイント」となるのは、
・「パム」は「2015/07」~「2018/10」まで「保険外交員」と言う「個人事業主」だった。
と言う事です。
まず、
<「パムのトラブル」と「時効」>
をご覧下さい。
○公訴時効#日本法の公訴時効--Wikipedia--(抽出/編集/改変)
https://bit.ly/3oxf3S2
「【日本法の公訴時効】
「日本」では「公訴時効」は「刑事訴訟法250条」に定められている。
「公訴時効」の「起算点」は、基本的に
「犯罪行為」が終わった時(結果犯についてはその結果が生じた時)
である。」
○消滅時効#不法行為による損害賠償請求権--Wikipedia--(抽出/編集/改変)
https://bit.ly/35p1FaP
「【不法行為による損害賠償請求権】
「不法行為」による「損害賠償請求権」については、
「短期3年、長期20年の時効期間」
とされており、いずれかが経過すると時効が完成する(民法724条)。
短期
「被害者/その法定代理人」が「損害/加害者」を知った時から「3年間」行使しない時(民法724条1号)。
長期
「不法行為」の時から「20年間」行使しない時(民法724条2号)。」
○2021/01/06【警報/デマ/精神医学/パムのトラブル】「パムストーカー」警報!#拡散希望--パムの楽天ブログ--(参照)
https://bit.ly/3nq9tPP
○2020/07/03【理性/精神医学】現在のパムの「人物毎の対応方針」(参照)
https://amba.to/2XpnVgE
○2021/01/04【民事訴訟/証人/パムのトラブル】「民事訴訟」の「証人」について#拡散希望(参照)
https://amba.to/3ncNLyP
○2021/01/05【精神医学/感情/パムのトラブル】「議論」#拡散希望(参照)
https://amba.to/38f5dOY
○2020/06/27【雑感/法学/モラル/精神医学】「ストーカー50男・暴言精神科女医」夫妻雑感--パムの楽天ブログ--(参照)
https://bit.ly/38sfojl
本日(2021/01/09)、
・「パム」が以前に「証拠」用に投稿した記事を確認したら「削除」されていた。
と言う「事案」が発生しました。
そんな事情もできましたのでねぇ・・・、
さて・・・、どれくらいの「強度」で「対応/反撃」しましょうかねぇ?
<「パムのトラブル」と「時効」>
1.「キッカケの女性」
・事案:(2018/03/某日)
「職場」に「パムの謝罪訪問要求」の「クレーム電話」をした。
・刑事事案:※ストーカー規正法第2条第1項第1号(懲役1年/罰金100万/公訴時効3年)
ストーカー規正法第2条第1項第3号(懲役1年/罰金100万/公訴時効3年)
ストーカー規正法第2条第1項第7号(懲役1年/罰金100万/公訴時効3年)
強要罪[刑法223条](懲役3年/公訴時効3年)
名誉毀損罪[刑法第230条](懲役3年/罰金50万/公訴時効3年)
信用毀損罪[刑法第233条](懲役3年/罰金50万/公訴時効3年)
※業務妨害罪[刑法第233条/234条](懲役3年/罰金50万/公訴時効3年)
・民事事案:不法行為[民法第710条](短期時効3年/長期時効20年)
2.「ストーカー50男/暴言精神科女医」
・事案:(2016/05/28~2018/05/18)
「パムの個人情報」を「暴露」した。
「職場」に「30分間で4回」もしつこく「電話」した。
「コールセンター」に「パムの住所を把握している件」を伝えた。
「不当な罪状」で「パム」を「警察署」に「通報」した。
・刑事事案:※ストーカー規正法第2条第1項第1号(懲役1年/罰金100万/公訴時効3年)
ストーカー規正法第2条第1項第2号(懲役1年/罰金100万/公訴時効3年)
ストーカー規正法第2条第1項第4号(懲役1年/罰金100万/公訴時効3年)
※ストーカー規正法第2条第1項第5号(懲役1年/罰金100万/公訴時効3年)
※ストーカー規正法第2条第1項第6号(懲役1年/罰金100万/公訴時効3年)
ストーカー規正法第2条第1項第7号(懲役1年/罰金100万/公訴時効3年)
ストーカー規正法第2条第1項第8号(懲役1年/罰金100万/公訴時効3年)
名誉毀損罪[刑法第230条](懲役3年/罰金50万/公訴時効3年)
信用毀損罪[刑法第233条](懲役3年/罰金50万/公訴時効3年)
※業務妨害罪[刑法第233条/234条](懲役3年/罰金50万/公訴時効3年)
・民事事案:不法行為[民法第710条](短期時効3年/長期時効20年)
※「キーパーソン」
・刑事事案:個人情報保護法第23条第1項(懲役1年/罰金100万/公訴時効3年)
ストーカー規正法第6条(懲役6月/罰金50万/公訴時効3年)
信用毀損罪[刑法第233条](懲役3年/罰金50万/公訴時効3年)
※業務妨害罪[刑法第233条/234条](懲役3年/罰金50万/公訴時効3年)
※労働基準法第15条(懲役6月/罰金30万/公訴時効3年)
※背任罪[刑法第247条](懲役5年/罰金50万/公訴時効5年)
※詐欺罪[刑法第246条](懲役10年/公訴時効7年)
・行政事案:※障害者虐待防止法第2条第8項第3号
※障害者虐待防止法第2条第8項第4号
※障害者虐待防止法第2条第8項第5号
※障害者虐待防止法第3条
・民事事案:不法行為[民法第709条/第710条](短期時効3年/長期時効20年)
「生命保険会社(法人)」
・刑事事案:個人情報保護法第23条第1項(罰金1億/公訴時効1年)[時効?]
※労働基準法第3条(懲役6月/罰金30万/公訴時効3年)
犯人蔵匿罪[刑法第103条](懲役3年/罰金30万/公訴時効3年)
証拠隠滅罪[刑法第104条](懲役3年/罰金30万/公訴時効3年)
・行政事案:公益通報者保護法第5条第1項
・民事事案:不法行為[民法第715条](短期時効3年/長期時効20年)
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「パムのトラブル」は「キッカケのバンド」の「内部トラブル」だった。
しかし、「キッカケの女性」等が「部外者」を巻き込んで行き、
遂には、「ストーカー50男事案」の「ストーカー50男・暴言精神科女医」と「共闘」を開始した。
ところが、「キーパーソン」は「パム」を利用して「キッカケの女性」を「攻撃」した。
「パム」が「保険外交員」になった後、「キーパーソン」が「パムのトラブル」を「職場」に持ち込んだ。
そして、「チームリーダー」による「パワハラ事案」等が勃発し、
「法的パムのトラブル」まで「エスカレート」した。
そして最終的には「生命保険会社(法人)」を巻き込んだ「法的事案」にまで「エスカレート」している。
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<他の当記事関係の参照先>
※当記事の「白黒思考/グレー思考」関連の記述は下記のリンク先の項目を参照願います。
https://amba.to/2JrDD7v
https://bit.ly/3aQXZm2
https://amba.to/3ry1rrn
https://bit.ly/3ptqjyM
https://bit.ly/3pwLGPH
https://bit.ly/34NvyBh
https://bit.ly/2L2XwlO
※当記事に出てくる「ADHD」関連の記述は下記のサイトを参照願います。
https://bit.ly/2WRN6YJ
https://bit.ly/3pwLTCt
※当記事のモラハラ/パワハラ関連の記述は下記のサイトを参照願います。
https://bit.ly/2WUpl2l
https://bit.ly/33lBAZA
https://bit.ly/3mTJqQY
https://bit.ly/3cU1Kpx
https://bit.ly/3hwnkCT
https://bit.ly/2X57PIV
※当記事に出てくる「サイコパス」関連の記述は下記のサイトを参照願います。
https://bit.ly/3aQTbN9
https://bit.ly/3rBwmTW
https://bit.ly/3n07gKK
※当記事に出てくる「誤謬/詭弁」関連の記述は下記の記事・サイトを参照願います。
https://amba.to/37Vxw4P
https://bit.ly/3aLBBdD
https://bit.ly/3hnQ0hg
https://amba.to/3mWjX9s
※当記事に出てくる「NPD」は「自己愛性パーソナリティ障害」の事です。
「NPD」については下記の記事を参照願います。
https://bit.ly/3oXS8j8
https://bit.ly/3nYtwG2
https://bit.ly/3nXYTAP
https://bit.ly/3nXlJsh
https://bit.ly/3rCvgag
https://bit.ly/3nXzbfM
※当記事の防衛機制関連の記述は下記の記事・サイトを参照願います。
https://bit.ly/3rAS2iP
https://bit.ly/2Jli5cj
https://bit.ly/3aQXZm2
https://amba.to/3hrKmek
https://amba.to/3rwl8QB
※当記事の「ストーカー/ストーキング」関連の記述は下記のリンク先の項目を参照願います。
https://bit.ly/3rztG9a
https://bit.ly/34TbNIR
https://bit.ly/38EM3B6
https://bit.ly/38IP5UL
https://bit.ly/3nVN5Pz
※当記事のスピリチュアル関連の記述は下記の記事を参照願います。
https://bit.ly/2KM3I1w
https://bit.ly/3pwdIed
https://bit.ly/38Di8sS
https://bit.ly/3aQ59Xq
https://bit.ly/3aO4Z2X
https://bit.ly/3pC9FND
https://bit.ly/2WRFBkD
https://bit.ly/2JrJjyl
https://bit.ly/3mW63UH
https://bit.ly/3nY0u9N
https://bit.ly/380fm1X
http://exci.to/34QpLew
<「引用元サイト」が明記されていない記事は「パムのてきとーブログ」の過去記事です。>
「パムのトラブル」と言う「ガスライティング」の「真相」の拡散をお願いします。https://amba.to/3padtFy #拡散希望
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「パムのトラブル」は「キッカケのバンド」の「内部トラブル」だった。
しかし、「キッカケの女性」等が「部外者」を巻き込んで行き、
遂には、「ストーカー50男事案」の「ストーカー50男・暴言精神科女医」と「共闘」を開始した。
ところが、「キーパーソン」は「パム」を利用して「キッカケの女性」を「攻撃」した。
「パム」が「保険外交員」になった後、「キーパーソン」が「パムのトラブル」を「職場」に持ち込んだ。
そして、「チームリーダー」による「パワハラ事案」等が勃発し、
「法的パムのトラブル」まで「エスカレート」した。
そして最終的には「生命保険会社(法人)」を巻き込んだ「法的事案」にまで「エスカレート」している。
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○1都3県に緊急事態宣言、2月7日まで…夜8時以降は外出自粛・飲食店時短に1日6万円
--@政治@読売新聞オンライン--(参照)
https://bit.ly/35gbAzB
【2021/01/08 07:55】
遂に、2021/01/07 18:00の菅義偉首相の宣言により、
「東京都/千葉県/埼玉県/神奈川県」を対象にした、
2021/01/08 00:00 から2021/02/07 23:59 までの期間の「緊急事態宣言」
が発令されました。
「パム」はこの事態に至った事について唖然としています。
まず、「2021/01/07 22:00」の情報を元にしたWikipedia情報をざっくりと見ましょう。
下記の基準で抽出しました。
・G20国
・G20相当国
・国際機関本部所在国
・東アジア
・東南アジア
・英/仏の海外領土
・中国の特別行政区
・世界宗教聖地所在国
・ヒマラヤ山脈観光立国
・内戦状態国
・戦争当事国
・テロ/海賊関係国
○国・地域毎の2019年コロナウイルス感染症流行状況--Wikipedia--(参考)
https://bit.ly/3ntzT3c
「【新型コロナウイルスの国・地域別感染者数(2021/01/07 22:00 [JST]現在) 】
大変、恐れ入りますが、上記の一覧が見辛い点、ご容赦の程、よろしくお願いします。
「東京都」の「新規感染者」は、
2020/12/27: 708名
2020/12/28: 481名
2020/12/29: 858名
2020/12/30: 944名
2020/12/31:1337名
2021/01/01: 783名
2021/01/02: 814名
2021/01/03: 818名
2021/01/04: 884名
2021/01/05:1278名
2021/01/06:1591名
2021/01/07:2447名
2020/01/08:2392名
と、年末年始より「新規」の「感染者」の数字が増加し続けています。
なお、「感染者」とは、
・「新型コロナウィルス」に「感染」した人
の事であり、
・「新型コロナウィルス感染症」を「発症」した人
ではありません。
しかし、「新型コロナウィルス感染症」を「発症」しなくても、「感染者」になれば、
・「発症リスクが高い人」に「新型コロナウィルス」を「感染」させる「リスク」
があります。
さて、このような状況での「緊急事態宣言」です。
「パム」は「努力/我慢」を一切しません。
・「努力しない事」を「努力」する。
・「我慢しない事」を「我慢」する。
と言う事しかしません。
これは、
・「努力/我慢」は「単なる結果/宣言無要な事」でしかない。
と、「パム」が考えているからです。
では、
この「新型コロナウィルス」の「第3波」と「緊急事態宣言」に対して、
どのように「対応」したら良いでしょう?
1.「静かなヒトトキ」を作る。
2.「新型コロナウィルス」に対する「恐怖心」の「核心」を見極める。
→「感染」/「家計」/その他
3.「恐怖心」の「核心」に即した「情報」を「官公庁等」から入手して実行する。
つまり、初めに「新型コロナウィルス」への「恐怖心」を素直に認める事が重要なのです。
そして、その後に「やるべき事」が見えて来ます。
その結果、「恐怖心」を「流す」事に成功します。
このように書きましたが・・・・・・、
昨今のこの事態を見ると、「パム」は先が見えなくなってしまい凍り付きました。
何とか「維持」しようとしている「最低限」の「理性」は無事ですが、
「理性/感情」の振れ幅が「病的レベル」まで激しくなった
と指摘された後に自覚しました。
ま、これも
「そうなって当たり前だ」
と考えました。
こうやって受け入れるだけでも、「ストレス」が無くなります♪
むしろこの事態になって、
「恐怖心」
を抱かない人の方が不自然なのです。
・無理して「平気」なフリをする
よりも、
・「恐怖」を認めて流す
方が、「ストレス」が溜らずに済みます。
「頑張ります!」
と宣言して、 歯を食いしばって「努力」した後に、
・「ポキッ」と折れるように「理性/感情」が崩壊する。
なんてなったらシャレになりません。
「パムのトラブル」と言う「ガスライティング」の「真相」の拡散をお願いします。https://amba.to/3padtFy #拡散希望
=========================================================
「パムのトラブル」は「キッカケのバンド」の「内部トラブル」だった。
しかし、「キッカケの女性」等が「部外者」を巻き込んで行き、
遂には、「ストーカー50男事案」の「ストーカー50男・暴言精神科女医」と「共闘」を開始した。
ところが、「キーパーソン」は「パム」を利用して「キッカケの女性」を「攻撃」した。
「パム」が「保険外交員」になった後、「キーパーソン」が「パムのトラブル」を「職場」に持ち込んだ。
そして、「チームリーダー」による「パワハラ事案」等が勃発し、
「法的パムのトラブル」まで「エスカレート」した。
そして最終的には「生命保険会社(法人)」を巻き込んだ「法的事案」にまで「エスカレート」している。
=========================================================
○1都3県に緊急事態宣言、2月7日まで…夜8時以降は外出自粛・飲食店時短に1日6万円
--@政治@読売新聞オンライン--(参照)
https://bit.ly/35gbAzB
【2021/01/08 07:55】
遂に、2021/01/07 18:00の菅義偉首相の宣言により、
「東京都/千葉県/埼玉県/神奈川県」を対象にした、
2021/01/08 00:00 から2021/02/07 23:59 までの期間の「緊急事態宣言」
が発令されました。
「パム」はこの事態に至った事について唖然としています。
まず、「2021/01/07 22:00」の情報を元にしたWikipedia情報をざっくりと見ましょう。
下記の基準で抽出しました。
・G20国
・G20相当国
・国際機関本部所在国
・東アジア
・東南アジア
・英/仏の海外領土
・中国の特別行政区
・世界宗教聖地所在国
・ヒマラヤ山脈観光立国
・内戦状態国
・戦争当事国
・テロ/海賊関係国
○国・地域毎の2019年コロナウイルス感染症流行状況--Wikipedia--(参考)
https://bit.ly/3ntzT3c
「【新型コロナウイルスの国・地域別感染者数(2021/01/07 22:00 [JST]現在) 】
| 国/地域名 | 累計感染者数 |
|---|---|
| 世界 | 8776万8801名 |
| アメリカ | 2185万7616名 |
| インド | 1039万5938名 |
| ブラジル | 787万4539名 |
| ロシア | 333万2142名 |
| イギリス | 283万6801名 |
| フランス | 270万5618名 |
| トルコ | 228万3931名 |
| イタリア | 220万1945名 |
| スペイン | 198万2544名 |
| ドイツ | 184万3911名 |
| アルゼンチン | 167万6171名 |
| メキシコ | 147万9835名 |
| イラン | 126万8263名 |
| 南アフリカ | 114万9591名 |
| ウクライナ | 109万9493名 |
| ペルー | 102万4432名 |
| オランダ | 84万1163名 |
| インドネシア | 79万7723名 |
| ベルギー | 65万5732名 |
| カナダ | 62万6800名 |
| チリ | 62万5483名 |
| イラク | 60万0755名 |
| パキスタン | 49万5075名 |
| フィリピン | 48万2083名 |
| スイス | 47万4764名 |
| イスラエル | 46万6916名 |
| オーストリア(墺) | 37万4730名 |
| サウジアラビア | 36万3377名 |
| パナマ | 26万4956名 |
| ネパール | 26万3605名 |
| 日本 | 25万8393名 |
| ジョージア(グルジア) | 23万5491名 |
| アゼルバイジャン | 22万2885名 |
| UAE | 21万8766名 |
| ベラルーシ | 20万6796名 |
| アルメニア | 16万1054名 |
| カザフスタン | 15万9819名 |
| モルドバ | 14万7871名 |
| エジプト | 14万5590名 |
| パレスチナ | 14万5252名 |
| ギリシャ | 14万2267名 |
| マレーシア | 12万8465名 |
| ミャンマー | 12万8178名 |
| ケニア | 9万7733名 |
| ナイジェリア | 9万4369名 |
| 中国 | 8万7278名 |
| 韓国 | 6万6686名 |
| シンガポール | 5万8813名 |
| アフガニスタ | 5万3319名 |
| オーストラリア(豪) | 2万8546名 |
| キプロス | 2万5781名 |
| 仏領ポリネシア | 1万7131名 |
| 仏領ギアナ | 1万3632名 |
| ジャマイカ | 1万3330名 |
| キューバ | 1万3165名 |
| シリア | 1万1988名 |
| エスワティニ | 1万0539名 |
| タイ | 9636名 |
| 仏領レユニオン | 9173名 |
| 中領香港 | 9108名 |
| 仏領グアドループ | 8776名 |
| 仏大統領/西ウルヘル司教共同領アンドラ | 8348名 |
| 仏領マルティニーク島 | 6091名 |
| 仏領マヨット | 6045名 |
| ジブチ | 5855名 |
| ソマリア | 4726名 |
| 英王室領チャネル諸島 | 3194名 |
| 英領ジブラルタル | 2798名 |
| サンマリノ | 2549名 |
| リヒテンシュタイン | 2309名 |
| ニュージーランド | 2188名 |
| イエメン | 2102名 |
| ベトナム | 1509名 |
| モンゴル | 1362名 |
| 仏領セントマーチン | 1025名 |
| モナコ | 978名 |
| 英領タークス・カイコス諸島 | 941名 |
| 中華民国(台湾) | 822名 |
| パプアニューギニア | 799名 |
| ブータン | 755名 |
| ダイヤモンド・プリンセス号 | 712名 |
| 英領バミューダ諸島 | 636名 |
| 英王室領マン島 | 389名 |
| カンボジア | 385名 |
| 英領ケイマン諸島 | 356名 |
| 仏領サン・バルテルミー島 | 206名 |
| ブルネイ | 173名 |
| 英領ヴァージン諸島 | 97名 |
| 東ティモール | 49名 |
| 中領マカオ | 46名 |
| ラオス | 41名 |
| 仏領ニューカレドニア | 40名 |
| 仏領セントクリストファー・ネイビス | 33名 |
| 英領フォークランド諸島 | 29名 |
| バチカン | 27名 |
| 仏領サンピエール島・ミクロン島 | 16名 |
| 英領アンギラ | 15名 |
| 英領モントセラト | 13名 |
| 西サハラ | 10名 |
| MSザーンダム号 | 9名 |
| 仏領ウォリス・フツナ | 4名 |
| 朝鮮(北朝鮮) | 0名(?) |
大変、恐れ入りますが、上記の一覧が見辛い点、ご容赦の程、よろしくお願いします。
「東京都」の「新規感染者」は、
2020/12/27: 708名
2020/12/28: 481名
2020/12/29: 858名
2020/12/30: 944名
2020/12/31:1337名
2021/01/01: 783名
2021/01/02: 814名
2021/01/03: 818名
2021/01/04: 884名
2021/01/05:1278名
2021/01/06:1591名
2021/01/07:2447名
2020/01/08:2392名
と、年末年始より「新規」の「感染者」の数字が増加し続けています。
なお、「感染者」とは、
・「新型コロナウィルス」に「感染」した人
の事であり、
・「新型コロナウィルス感染症」を「発症」した人
ではありません。
しかし、「新型コロナウィルス感染症」を「発症」しなくても、「感染者」になれば、
・「発症リスクが高い人」に「新型コロナウィルス」を「感染」させる「リスク」
があります。
さて、このような状況での「緊急事態宣言」です。
「パム」は「努力/我慢」を一切しません。
・「努力しない事」を「努力」する。
・「我慢しない事」を「我慢」する。
と言う事しかしません。
これは、
・「努力/我慢」は「単なる結果/宣言無要な事」でしかない。
と、「パム」が考えているからです。
では、
この「新型コロナウィルス」の「第3波」と「緊急事態宣言」に対して、
どのように「対応」したら良いでしょう?
1.「静かなヒトトキ」を作る。
2.「新型コロナウィルス」に対する「恐怖心」の「核心」を見極める。
→「感染」/「家計」/その他
3.「恐怖心」の「核心」に即した「情報」を「官公庁等」から入手して実行する。
つまり、初めに「新型コロナウィルス」への「恐怖心」を素直に認める事が重要なのです。
そして、その後に「やるべき事」が見えて来ます。
その結果、「恐怖心」を「流す」事に成功します。
このように書きましたが・・・・・・、
昨今のこの事態を見ると、「パム」は先が見えなくなってしまい凍り付きました。
何とか「維持」しようとしている「最低限」の「理性」は無事ですが、
「理性/感情」の振れ幅が「病的レベル」まで激しくなった
と指摘された後に自覚しました。
ま、これも
「そうなって当たり前だ」
と考えました。
こうやって受け入れるだけでも、「ストレス」が無くなります♪
むしろこの事態になって、
「恐怖心」
を抱かない人の方が不自然なのです。
・無理して「平気」なフリをする
よりも、
・「恐怖」を認めて流す
方が、「ストレス」が溜らずに済みます。
「頑張ります!」
と宣言して、 歯を食いしばって「努力」した後に、
・「ポキッ」と折れるように「理性/感情」が崩壊する。
なんてなったらシャレになりません。
<「引用元サイト」が明記されていない記事は「パムのてきとーブログ」の過去記事です。>
「パムのトラブル」と言う「ガスライティング」の「真相」の拡散をお願いします。https://amba.to/3padtFy #拡散希望
=========================================================
「パムのトラブル」は「キッカケのバンド」の「内部トラブル」だった。
しかし、「キッカケの女性」等が「部外者」を巻き込んで行き、
遂には、「ストーカー50男事案」の「ストーカー50男・暴言精神科女医」と「共闘」を開始した。
ところが、「キーパーソン」は「パム」を利用して「キッカケの女性」を「攻撃」した。
「パム」が「保険外交員」になった後、「キーパーソン」が「パムのトラブル」を「職場」に持ち込んだ。
そして、「チームリーダー」による「パワハラ事案」等が勃発し、
「法的パムのトラブル」まで「エスカレート」した。
そして最終的には「生命保険会社(法人)」を巻き込んだ「法的事案」にまで「エスカレート」している。
=========================================================
「パム」は「ITエンジニア」として奇跡的に15年間も仕事をする事ができました。
「マウス」の使い方さえ解ら無い状況から始めると言う無茶苦茶な「スタート」だった事を考えると、
「パム」は、
・何故、続いたのか、理解できん!
・これは「実力」じゃなくて「運」だけだ。
と、感じます。
しかし、今の「パム」は「IT業界用語」で言う「エンドユーザ」です。
つまり、「一般の利用者(=お客様)」と言う「立場」になりました。
そんな「パム」がここ数日、
・「某社」の「某システム」の「新機能」の「システムダウン」
に、直面して困惑すると言う事態になりました。
こんな時に、「パム」は「元開発者」として考えてしまうのですね。
それはズバリ、「納期」です。
ここから先は、「一般論」ですので、よろしくお願いします。
「企業/官公庁向け大規模システム開発」
では、古くからある「システム開発モデル」として、
「ウォーターフォールモデル」
と言うのがあります。
○ウォーターフォール・モデル#概要--Wikipedia--(抽出/編集/改変)
https://bit.ly/3oqkQsn
「【概要】
1.上流工程
(1)要求定義:期間[中]
顧客の要求を元に必要な機能と納期を確定する。
(2)外部設計:期間[中~長]
要求定義を元にして必要な機能の「設計書/テスト仕様書」を作成する。
2.中流工程
(3)内部設計:期間[中~短]
実際に構築する機能の概要の「設計」を「確定」する。
[1]実際に「設計書」を作成して確認する。
[2]「ソースファイル/設定ファイル」の「コメント文」で「内部設計」をする。
(4)開発:期間[中~短]
内部設計を元に「プログラム作成/サーバ・ネットワーク構築」をする。
(5)プログラムテスト:期間[短]
「テスト仕様書/内部設計書」を元に「動作確認」を実行する、
3.下流工程
(6)内部テスト:期間[長]
「テスト仕様書」を元に「機能」の「動作確認」を実行する。
(7)外部テスト:期間[長]
「発注企業」が「動作確認」を実行する。
4.納品
(8)運用
「エンドユーザ」に「システム」を使用してもらう。」
「IT業界用語」で「デスマーチ」と言うのがあります。
「パム」も「デスマーチ」経験者です。
○デスマーチ#概要--Wikipedia--(抽出/編集/改変)
https://bit.ly/2XfnuVN
「【概要】
「デスマーチ」とは、
・長時間の残業や徹夜
・休日出勤の常態化
といった、「プロジェクトメンバー」に
・極端な負荷
・過重労働
を強い、
・通常の勤務状態
では
成功する可能性がとても低い「プロジェクト」、
及び
これに参加させられている状況
を主に指す。
「プロジェクト」が、
「死に向かう過酷な状況」
で
「プロジェクト要員」が「行進」する
という意味から、
「デスマーチ」
と呼ばれる。
「プロジェクト要員」は、
心身共に極めて重い負担を強いられる
為、
急激な体調不良
離職
開発の破棄ともとれる中途半端な状態での強引な納品
場合によっては
過労死/過労自殺
に至る。
その発生要因は、
「プロジェクトマネジメント」が不適切である事
とされている。」
「デスマーチ」では、
・「過労による(酒では無い)肝炎」で「休職」後に「ドクターストップ」
・「上級レベルのエンジニア」が次々と脱出する状況を見て「退職」を「強行」
・「無茶な指示」への「適切な対応」と「交換条件」の「要求」
などに「直面」したり「対応」したりして、
・「パム」の「生命」の維持
を重視しました。
実際に「過労死」した方もいます。
「パソコンが使えない人」が参加した事もあります。
初日に「精神安定剤」の名前を「他者同士の雑談」で聞き凍りついた事もあります。
「地震」と感じて驚いたら「パム」の「肉体」が「疲労」で揺れていた事もあります。
「残業代」はしっかりと頂きました(笑)
また、
(1)「残業」前提の「業務」
(2)「定時」前提の「業務」
を比べたら、「定時」前提の方が効率的でした。
もし、「デスマーチ」であっても、
・「現実的」な「用件定義」
・「受注企業」の「確実」な「テスト」
があればまだ、「品質」は良くなります。
しかし、極度に「納期」が短かったらどうなるでしょうか?
・納品直後の長期的な「システムダウン」
と言う「結果」が見えて来ます。
「デスマーチ」経験者として、
このような長期的な「システムダウン」を見ると、溜息しか出ません・・・。
ある「デスマーチ」で「先輩エンジニア」が「ボヤいた」言葉・・・、
「こんなんじゃ、お客様に申し訳ない。(自分が担当する機能だけでは解決できない)」
が頭をよぎりました。
”誰の「責任」なのか?”
なんて、下らなくて、ど~でも良いです。
最後に、「パム」が「デスマーチ」を経験して学んだ事があります。
1.「潔く責任を認める」と「厳しい責任追及」をされない。
2.「責任転嫁」は「NG」である。
3.「経緯説明」の前に「謝罪」をするべきである。
4.「不適切な指示」は「拒否/相談による妥協」をするべきである。
5.「過剰な責任感」を持つと「自滅」する。
尚、「パムのトラブル」に於ける「パムの行為」で「パム」が「謝罪」しない「理由」は、
・「パム」への「他者の行為の不当な責任転嫁」の「懸念」
があるからです。
「パムのトラブル」と言う「ガスライティング」の「真相」の拡散をお願いします。https://amba.to/3padtFy #拡散希望
=========================================================
「パムのトラブル」は「キッカケのバンド」の「内部トラブル」だった。
しかし、「キッカケの女性」等が「部外者」を巻き込んで行き、
遂には、「ストーカー50男事案」の「ストーカー50男・暴言精神科女医」と「共闘」を開始した。
ところが、「キーパーソン」は「パム」を利用して「キッカケの女性」を「攻撃」した。
「パム」が「保険外交員」になった後、「キーパーソン」が「パムのトラブル」を「職場」に持ち込んだ。
そして、「チームリーダー」による「パワハラ事案」等が勃発し、
「法的パムのトラブル」まで「エスカレート」した。
そして最終的には「生命保険会社(法人)」を巻き込んだ「法的事案」にまで「エスカレート」している。
=========================================================
「パム」は「ITエンジニア」として奇跡的に15年間も仕事をする事ができました。
「マウス」の使い方さえ解ら無い状況から始めると言う無茶苦茶な「スタート」だった事を考えると、
「パム」は、
・何故、続いたのか、理解できん!
・これは「実力」じゃなくて「運」だけだ。
と、感じます。
しかし、今の「パム」は「IT業界用語」で言う「エンドユーザ」です。
つまり、「一般の利用者(=お客様)」と言う「立場」になりました。
そんな「パム」がここ数日、
・「某社」の「某システム」の「新機能」の「システムダウン」
に、直面して困惑すると言う事態になりました。
こんな時に、「パム」は「元開発者」として考えてしまうのですね。
それはズバリ、「納期」です。
ここから先は、「一般論」ですので、よろしくお願いします。
「企業/官公庁向け大規模システム開発」
では、古くからある「システム開発モデル」として、
「ウォーターフォールモデル」
と言うのがあります。
○ウォーターフォール・モデル#概要--Wikipedia--(抽出/編集/改変)
https://bit.ly/3oqkQsn
「【概要】
1.上流工程
(1)要求定義:期間[中]
顧客の要求を元に必要な機能と納期を確定する。
(2)外部設計:期間[中~長]
要求定義を元にして必要な機能の「設計書/テスト仕様書」を作成する。
2.中流工程
(3)内部設計:期間[中~短]
実際に構築する機能の概要の「設計」を「確定」する。
[1]実際に「設計書」を作成して確認する。
[2]「ソースファイル/設定ファイル」の「コメント文」で「内部設計」をする。
(4)開発:期間[中~短]
内部設計を元に「プログラム作成/サーバ・ネットワーク構築」をする。
(5)プログラムテスト:期間[短]
「テスト仕様書/内部設計書」を元に「動作確認」を実行する、
3.下流工程
(6)内部テスト:期間[長]
「テスト仕様書」を元に「機能」の「動作確認」を実行する。
(7)外部テスト:期間[長]
「発注企業」が「動作確認」を実行する。
4.納品
(8)運用
「エンドユーザ」に「システム」を使用してもらう。」
「IT業界用語」で「デスマーチ」と言うのがあります。
「パム」も「デスマーチ」経験者です。
○デスマーチ#概要--Wikipedia--(抽出/編集/改変)
https://bit.ly/2XfnuVN
「【概要】
「デスマーチ」とは、
・長時間の残業や徹夜
・休日出勤の常態化
といった、「プロジェクトメンバー」に
・極端な負荷
・過重労働
を強い、
・通常の勤務状態
では
成功する可能性がとても低い「プロジェクト」、
及び
これに参加させられている状況
を主に指す。
「プロジェクト」が、
「死に向かう過酷な状況」
で
「プロジェクト要員」が「行進」する
という意味から、
「デスマーチ」
と呼ばれる。
「プロジェクト要員」は、
心身共に極めて重い負担を強いられる
為、
急激な体調不良
離職
開発の破棄ともとれる中途半端な状態での強引な納品
場合によっては
過労死/過労自殺
に至る。
その発生要因は、
「プロジェクトマネジメント」が不適切である事
とされている。」
「デスマーチ」では、
・「過労による(酒では無い)肝炎」で「休職」後に「ドクターストップ」
・「上級レベルのエンジニア」が次々と脱出する状況を見て「退職」を「強行」
・「無茶な指示」への「適切な対応」と「交換条件」の「要求」
などに「直面」したり「対応」したりして、
・「パム」の「生命」の維持
を重視しました。
実際に「過労死」した方もいます。
「パソコンが使えない人」が参加した事もあります。
初日に「精神安定剤」の名前を「他者同士の雑談」で聞き凍りついた事もあります。
「地震」と感じて驚いたら「パム」の「肉体」が「疲労」で揺れていた事もあります。
「残業代」はしっかりと頂きました(笑)
また、
(1)「残業」前提の「業務」
(2)「定時」前提の「業務」
を比べたら、「定時」前提の方が効率的でした。
もし、「デスマーチ」であっても、
・「現実的」な「用件定義」
・「受注企業」の「確実」な「テスト」
があればまだ、「品質」は良くなります。
しかし、極度に「納期」が短かったらどうなるでしょうか?
・納品直後の長期的な「システムダウン」
と言う「結果」が見えて来ます。
「デスマーチ」経験者として、
このような長期的な「システムダウン」を見ると、溜息しか出ません・・・。
ある「デスマーチ」で「先輩エンジニア」が「ボヤいた」言葉・・・、
「こんなんじゃ、お客様に申し訳ない。(自分が担当する機能だけでは解決できない)」
が頭をよぎりました。
”誰の「責任」なのか?”
なんて、下らなくて、ど~でも良いです。
最後に、「パム」が「デスマーチ」を経験して学んだ事があります。
1.「潔く責任を認める」と「厳しい責任追及」をされない。
2.「責任転嫁」は「NG」である。
3.「経緯説明」の前に「謝罪」をするべきである。
4.「不適切な指示」は「拒否/相談による妥協」をするべきである。
5.「過剰な責任感」を持つと「自滅」する。
尚、「パムのトラブル」に於ける「パムの行為」で「パム」が「謝罪」しない「理由」は、
・「パム」への「他者の行為の不当な責任転嫁」の「懸念」
があるからです。
※当記事のフルカラー版は、Amebaに入らないので、
○2021/01/06【警報/デマ/精神医学/パムのトラブル】「パムストーカー」警報!#拡散希望--パムの楽天ブログ--
https://bit.ly/2MEyz0M
を参照願います。
※「引用元サイト」が明記されていない記事は「パムのてきとーブログ」の過去記事です。
他の参照先は、当記事の最後を参照願います。
「パムのトラブル」と言う「ガスライティング」の「真相」の拡散をお願いします。https://amba.to/3padtFy #拡散希望
※当記事の内容にある用語/経緯/根拠は下記の記事を参照願います。
https://amba.to/38AGLGs
https://amba.to/3pwsFga
https://amba.to/3mWhQCy
https://bit.ly/3nY0tCz
https://bit.ly/3hoC1YF
https://bit.ly/3pu6EP3
https://amba.to/3hrEcuI
https://amba.to/2KZDBEm
https://amba.to/3pvHPm6
https://amba.to/3rDijwO
https://amba.to/3aOBuhm
https://bit.ly/38GrQuG
親愛なるまだ「パムのトラブル」に巻き込まれていない「パム」関係者の皆様へ
「パムストーカー」にご注意ください!
「想定」される「デマ」と「該当者」及び「言動」を
<「パムストーカー」一覧>
に列挙しました。
同時に、下記記事の「デマ」をお目通し下さい。
○2020/05/03【心理学/精神医学】「モビング」事案(2)(2015年7月~)(参照)
https://amba.to/392booF
○2020/06/03【精神医学/情報】「パムのデマ」まとめ(参照)
https://amba.to/3hNUyhq
もし、この連中が「パムのデマ/誹謗中傷」を話したら、
”
1.「同意を意味する単語(‘ウンウン‘と言う相槌も含む)」を一切加えずに聞き流す。
↓
2.「距離」を取って2度と関わらない。”
と言う「対応」をするよう、お願い申し上げます。
ここに挙げた一連の「迷惑行為」を見ると・・・、下記記事の「疑問」が出て来ます。
現在の「パム」の「法廷闘争」で使用している「証拠物」の数々は、
「被疑者/被告」用に迎撃準備していたモノでした。
○2020/12/27 【パムのトラブル/法学】何故、パムを訴えないのか? #拡散希望--パムの楽天ブログ--(参照)
https://bit.ly/3rYMVcj
下記のような「ストーカー」の「デマ」と関連する「症状/ハラスメント」を、
<「パムストーカー」の「デマ」と関連する「症状/ハラスメント」>
にまとめました。
しかし、実に下らなくて情けなくて信じ難い愚か過ぎる事案です。
「パムストーカー」は、年齢層が「20~60代」まで及びます。
”「良い歳した大の大人」が揃いも揃って何をやってんだか・・・”
と思うと、溜め息が出て来ます、
「嫉妬」から始まった挙句にこんな「警報」を出さないとならん事態にまでなって・・・・・(はぁ)
絶叫したくなりました・・・・・^^;
情けねぇぇぇぇぇぇぇぇ!!!!
<「パムストーカー」の「デマ」と関連する「症状/ハラスメント」>
○2020/11/06【パムのトラブル/頻出用語】「NPD/ボーダー/パラノイア」--パムの楽天ブログ--(抽出/編集/改変)
https://bit.ly/3pLSOI2
「<「NPD」>
○2020/06/09【精神医学/心理学】「NPD + ADHD」の「再検証」用「資料」(参考)
https://amba.to/3pVenWW
○自己愛性人格障害(NPD)の特徴 詳細版 加害者--モラハラ資料--(参考)
https://bit.ly/3oXS8j8
○自己愛性パーソナリティ障害(NPD)#症状--Wikipedia--(参考)
https://00m.in/umc4Z
○自己愛性人格障害(NPD)とは、その特徴--自己愛性人格障害(NPD)ガイド--(参考)
https://00m.in/Ro6JH
○2020/09/20 【精神医学/論理学/心理学/心霊/社会】パムへの憎悪に染まるまでの解析4--パムの楽天ブログ--(参考)
https://bit.ly/3bcJyJ1
「「NPD」の特徴 詳細版※Wikipedia:メイヨクリニック
[3]人間関係
25.身近な人を道具のように利用し、利用価値がなくなれば捨ててしまう
26.人間関係を自分より上か下かと利用価値でしか見ない
27.極端に表裏が激くて外面が良く目上の人や親しくない人には媚びる
31.共感性が低いため自分と違う価値観や人の個性を受入れられず、人の感情や感覚を認識しそこなう
[4]支配関係
51.身近な人に「お前が言うな」ということを言ってくる
[6]有害行為
66.非を認めず、理不尽な難癖をつけられた被害者のように振る舞う
67.矛盾する発言、言うことがコロコロ変わる
68.情報操作、平気でウソをつく
69.都合の悪い記憶を忘れたり改竄する
70.感謝を感じず恩を仇で返す
71.人を傷つけても罪悪感は無い
72.嫉妬されていると思い込む
73.他人を嫉妬する
74.プライドを守るために攻撃する
75.客観的には加害者なのに被害者意識をもつ」」
○2020/11/10【パムのトラブル/頻出用語】「サイコパス」--パムの楽天ブログ--(抽出/編集/改変)
https://bit.ly/3hJWlnB
「<「サイコパス」>
○2020/10/25【雑感】「人たらし」と「パムのトラブル」
https://amba.to/3rZCi9t
「
○サイコパスの特徴--サイコパスとは何か?--(抽出/編集/改変)
https://bit.ly/2LsOxKD
○サイコパスの性質--サイコパスとは何か?--(抽出/編集/改変)
https://bit.ly/2KVp9O3
○サイコパスとその被害--サイコパスとは何か?--(抽出/編集/改変)
https://bit.ly/3pQCHcj
○反社会性パーソナリティ障害(サイコパス)#診断--Wikipedia--(参考)
https://bit.ly/3pSS0Bj
「「サイコパス」とは何か?※Wikipedia:アメリカ精神医学会
[1]特徴
(2)非常によく嘘をつく/自己の利益のために人を騙す
(3)同情を引こうとする
(4)感情が浅く、思いやりが無い/良心の呵責がない
(5)無責任で問題行動が目立つ/責任感がない
[2]性質
(8)法律にかなって規範に従うことができない、逮捕に値する行動
(9)自分や他人の安全を考えることができない
(13)「サイコパス」が悲しむ事はない
[3]被害
(16)善意・敬意・愛情が裏目に」」
○2020/11/12【パムのトラブル/頻出用語】「モラハラ/ガスライティング/デマ/被害妄想」--パムの楽天ブログ--
https://bit.ly/3pTdeii
「<「モラハラ(パワハラ)」>
○2020/05/26【精神医学/人間関係】別視点から見た「パムのトラブル」の「モラハラ」(参照)
https://amba.to/2Xb7iF7
○モラハラとは 職場の無視・イジメ--モラハラ資料--(抽出/編集/改変)
https://bit.ly/33lBAZA
「【「モラハラ」まとめ】
1.主従関係を築くまでの大まかな流れ
(4)「孤立」させる
2.支配の段階 言い返して自己主張する事ができないよう調教する
(3)些細な事でキレて罵声を浴びせる
(4)長時間のお説教、あいまいな条件ですべてを縛る
(5)対話を拒否して不安な状態に置き続け態度でコントロールする
(6)「孤立」させ他の人と楽しそうに話すところを見せつける
3.巧妙なカモフラージュと自己正当化
「印象操作」で評価を貶し、「部外者」を「対人操作」して間接的な「攻撃」をする
(1)仕事ができないように見せる、失敗するよう仕向ける、些細なミスを責める
(2)みんなの前で笑いものにしたり、虚実入れ混ぜた「悪口」を広める
(3)挑発を続け、怒らせたり弱らせた結果を「被害者」を装って触れ回る
「印象操作」で評価を貶し、「部外者」を「対人操作」して間接的な「攻撃」をする
(1)仕事ができないように見せる、失敗するよう仕向ける、些細なミスを責める
(2)みんなの前で笑いものにしたり、虚実入れ混ぜた「悪口」を広める
(3)挑発を続け、怒らせたり弱らせた結果を「被害者」を装って触れ回る
(4)「被害者」の立場をアピールし、「部外者」が「標的」を「攻撃」するように仕向ける
5.人格を破壊する
(1)直接的な暴言や嫌がることをさせて自尊心を叩き折る
(2)「お前になんか興味ない」と言いながら監視しプライベートを探る」
<「パムストーカー」一覧>
1.「キッカケの女性」
「交渉窓口(代行)」「怪力ドラマー(代行)」(「共依存」)
「キッカケの女性/交渉窓口/怪力ドラマー」の「(現/元)関係者」(「共依存」)
「デマ」:「パム」が「”キッカケの女性”による”児童虐待”」と言う「デマ」を「吹聴」する。
「パム」が「キッカケの女性」を「憎悪」して「嫌がらせ」するから悪い。
2.「ストーカー50男/暴言精神科女医」
「デマ」:「パム」と「絡む(友達になる)」と「ロク」な事が無い。
「パム」は「シャブ中」の「キチガイ」でどうしようも無い「知的障害者」だ。
(「パム」の「個人情報」を「歪曲」した「デマ」)
3.「キーパーソン」
「デマ」;「パム」に何も悪い事をしていないのに困っている。
4.「新宿御苑のライブバー」
「デマ」:「パム」は「精神科」に通院している「薬漬け」の「ヤク中」でどうしようもない。
※”「某男性K」(「義侠心」)/「仏教系男性名パフォーマー」(「善意」)/「他の巻き込まれた部外者」”追加
「パム」と「キッカケの女性」、相互間の「憎悪」が悪い。
「パム」が「ややこしい事」ばかりするから困る。
6.「チームメンバーA」/「チームリーダ」/「職場」の「(現/元) 関係者」
「デマ」:「パム」の「勤務態度」が悪い。
「パム」は「余計な事」ばかりする。
「パム」の「愚痴」
(「パム」の「個人情報」を「歪曲」した「デマ」)
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「パムのトラブル」は「キッカケのバンド」の「内部トラブル」だった。
しかし、「キッカケの女性」等が「部外者」を巻き込んで行き、
遂には、「ストーカー50男事案」の「ストーカー50男・暴言精神科女医」と「共闘」を開始した。
ところが、「キーパーソン」は「パム」を利用して「キッカケの女性」を「攻撃」した。
「パム」が「保険外交員」になった後、「キーパーソン」が「パムのトラブル」を「職場」に持ち込んだ。
そして、「チームリーダー」による「パワハラ事案」等が勃発し、
「法的パムのトラブル」まで「エスカレート」した。
そして最終的には「生命保険会社(法人)」を巻き込んだ「法的事案」にまで「エスカレート」している。
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<他の当記事関係の参照先>
※当記事の「白黒思考/グレー思考」関連の記述は下記のリンク先の項目を参照願います。
https://amba.to/2JrDD7v
https://bit.ly/3aQXZm2
https://amba.to/3ry1rrn
https://bit.ly/3ptqjyM
https://bit.ly/3pwLGPH
https://bit.ly/34NvyBh
https://bit.ly/2L2XwlO
※当記事に出てくる「ADHD」関連の記述は下記のサイトを参照願います。
https://bit.ly/2WRN6YJ
https://bit.ly/3pwLTCt
※当記事のモラハラ/パワハラ関連の記述は下記のサイトを参照願います。
https://bit.ly/2WUpl2l
https://bit.ly/33lBAZA
https://bit.ly/3mTJqQY
https://bit.ly/3cU1Kpx
https://bit.ly/3hwnkCT
https://bit.ly/2X57PIV
※当記事に出てくる「サイコパス」関連の記述は下記のサイトを参照願います。
https://bit.ly/3aQTbN9
https://bit.ly/3rBwmTW
https://bit.ly/3n07gKK
※当記事に出てくる「誤謬/詭弁」関連の記述は下記の記事・サイトを参照願います。
https://amba.to/37Vxw4P
https://bit.ly/3aLBBdD
https://bit.ly/3hnQ0hg
https://amba.to/3mWjX9s
※当記事に出てくる「NPD」は「自己愛性パーソナリティ障害」の事です。
「NPD」については下記の記事を参照願います。
https://bit.ly/3oXS8j8
https://bit.ly/3nYtwG2
https://bit.ly/3nXYTAP
https://bit.ly/3nXlJsh
https://bit.ly/3rCvgag
https://bit.ly/3nXzbfM
※当記事の防衛機制関連の記述は下記の記事・サイトを参照願います。
https://bit.ly/3rAS2iP
https://bit.ly/2Jli5cj
https://bit.ly/3aQXZm2
https://amba.to/3hrKmek
https://amba.to/3rwl8QB
※当記事の「ストーカー/ストーキング」関連の記述は下記のリンク先の項目を参照願います。
https://bit.ly/3rztG9a
https://bit.ly/34TbNIR
https://bit.ly/38EM3B6
https://bit.ly/38IP5UL
https://bit.ly/3nVN5Pz
※当記事のスピリチュアル関連の記述は下記の記事を参照願います。
https://bit.ly/2KM3I1w
https://bit.ly/3pwdIed
https://bit.ly/38Di8sS
https://bit.ly/3aQ59Xq
https://bit.ly/3aO4Z2X
https://bit.ly/3pC9FND
https://bit.ly/2WRFBkD
https://bit.ly/2JrJjyl
https://bit.ly/3mW63UH
https://bit.ly/3nY0u9N
https://bit.ly/380fm1X
http://exci.to/34QpLew
○2021/01/06【警報/デマ/精神医学/パムのトラブル】「パムストーカー」警報!#拡散希望--パムの楽天ブログ--
https://bit.ly/2MEyz0M
を参照願います。
※「引用元サイト」が明記されていない記事は「パムのてきとーブログ」の過去記事です。
他の参照先は、当記事の最後を参照願います。
「パムのトラブル」と言う「ガスライティング」の「真相」の拡散をお願いします。https://amba.to/3padtFy #拡散希望
※当記事の内容にある用語/経緯/根拠は下記の記事を参照願います。
https://amba.to/38AGLGs
https://amba.to/3pwsFga
https://amba.to/3mWhQCy
https://bit.ly/3nY0tCz
https://bit.ly/3hoC1YF
https://bit.ly/3pu6EP3
https://amba.to/3hrEcuI
https://amba.to/2KZDBEm
https://amba.to/3pvHPm6
https://amba.to/3rDijwO
https://amba.to/3aOBuhm
https://bit.ly/38GrQuG
親愛なるまだ「パムのトラブル」に巻き込まれていない「パム」関係者の皆様へ
「パムストーカー」にご注意ください!
「想定」される「デマ」と「該当者」及び「言動」を
<「パムストーカー」一覧>
に列挙しました。
同時に、下記記事の「デマ」をお目通し下さい。
○2020/05/03【心理学/精神医学】「モビング」事案(2)(2015年7月~)(参照)
https://amba.to/392booF
○2020/06/03【精神医学/情報】「パムのデマ」まとめ(参照)
https://amba.to/3hNUyhq
もし、この連中が「パムのデマ/誹謗中傷」を話したら、
”
1.「同意を意味する単語(‘ウンウン‘と言う相槌も含む)」を一切加えずに聞き流す。
↓
2.「距離」を取って2度と関わらない。”
と言う「対応」をするよう、お願い申し上げます。
ここに挙げた一連の「迷惑行為」を見ると・・・、下記記事の「疑問」が出て来ます。
現在の「パム」の「法廷闘争」で使用している「証拠物」の数々は、
「被疑者/被告」用に迎撃準備していたモノでした。
○2020/12/27 【パムのトラブル/法学】何故、パムを訴えないのか? #拡散希望--パムの楽天ブログ--(参照)
https://bit.ly/3rYMVcj
下記のような「ストーカー」の「デマ」と関連する「症状/ハラスメント」を、
<「パムストーカー」の「デマ」と関連する「症状/ハラスメント」>
にまとめました。
しかし、実に下らなくて情けなくて信じ難い愚か過ぎる事案です。
「パムストーカー」は、年齢層が「20~60代」まで及びます。
”「良い歳した大の大人」が揃いも揃って何をやってんだか・・・”
と思うと、溜め息が出て来ます、
「嫉妬」から始まった挙句にこんな「警報」を出さないとならん事態にまでなって・・・・・(はぁ)
絶叫したくなりました・・・・・^^;
情けねぇぇぇぇぇぇぇぇ!!!!
ちっぽけな幸せ(高円寺の王者)に魂を売り飛ばし♪
Ah- 活き急ぐ♪
Ah- 人の群~れぇ♪
偽りのぉ微笑みにぃ後悔は無いのかいぃ♪
Ah- ツバ吐いてぇ♪
Ah 棄てた夢ぇ♪
みんな 時代(パム)のセイだとぉ♪
言い訳なんかするなよぉ♪
人生の傍観者ぁ達をぉ♪
俺はぁ♪ 許さないだろぉ♪
情けねぇ♪
自由が泣いている♪
WowWowWowWow♪
情けねぇ♪
しょっぱい血を流し♪
WowWowWowWow♪
お似合いだぜお前にゃ♪
口を閉ざしお休み♪
鎖繋がれた子犬のよ~に~♪
WowWow Wow Wow Wow
この国(「ライブシーン/生命保険会社(法人)」)をぉ♪
WowWow Wow Wow Wow
滅ぼすなよぉ~♪
暖かい陽だまりでぇ眠ってて良いのかいぃ?♪
Ah- 激動のぉ♪
Ah- この時(パムの法廷闘争)にぃ♪
遠い国の不幸せぇ(もらい事故の被害者になった部外者の方々)♪
対岸の火事なのかぁ?♪
そんな歴史の涙(部外者が失った夢/人生/財産)さえもぉ♪
誰も見過ごすつもりかぁ?
情けねぇ♪
涙も出やしねぇ♪
WowWowWowWow♪
情けねぇ♪
無力(パムの被害者)装うなんて♪
WowWowWowWow♪
今振り上げた拳は♪
芝居染みた正義さ♪
この世の全てはパロディ~(パムだけ)なのかぁ?♪
WowWowWow♪
情けねぇ♪
自由が泣いている♪
WowWowWowWow♪
情けねぇ♪
しょっぱい血を流し♪
WowWowWowWow♪
今振り上げた拳は♪
芝居染みた正義さ♪
この世の全てはパロディ~(パムだけ)なのかぁ?♪
WowWowWow♪
WowWow Wow Wow Wow
この国(「ライブシーン/生命保険会社(法人)」)をぉ♪
WowWow Wow Wow Wow
滅ぼすなよぉ~♪
WowWow Wow Wow Wow
この国(「ライブシーン/生命保険会社(法人)」)をぉ♪
WowWow Wow Wow Wow
おちょくるなぁ♪
「とんねるず」
怪作詞:パム
作詞:秋元康
作曲:後藤次利
<「パムストーカー」の「デマ」と関連する「症状/ハラスメント」>
○2020/11/06【パムのトラブル/頻出用語】「NPD/ボーダー/パラノイア」--パムの楽天ブログ--(抽出/編集/改変)
https://bit.ly/3pLSOI2
「<「NPD」>
○2020/06/09【精神医学/心理学】「NPD + ADHD」の「再検証」用「資料」(参考)
https://amba.to/3pVenWW
○自己愛性人格障害(NPD)の特徴 詳細版 加害者--モラハラ資料--(参考)
https://bit.ly/3oXS8j8
○自己愛性パーソナリティ障害(NPD)#症状--Wikipedia--(参考)
https://00m.in/umc4Z
○自己愛性人格障害(NPD)とは、その特徴--自己愛性人格障害(NPD)ガイド--(参考)
https://00m.in/Ro6JH
○2020/09/20 【精神医学/論理学/心理学/心霊/社会】パムへの憎悪に染まるまでの解析4--パムの楽天ブログ--(参考)
https://bit.ly/3bcJyJ1
「「NPD」の特徴 詳細版※Wikipedia:メイヨクリニック
[3]人間関係
25.身近な人を道具のように利用し、利用価値がなくなれば捨ててしまう
26.人間関係を自分より上か下かと利用価値でしか見ない
27.極端に表裏が激くて外面が良く目上の人や親しくない人には媚びる
31.共感性が低いため自分と違う価値観や人の個性を受入れられず、人の感情や感覚を認識しそこなう
[4]支配関係
51.身近な人に「お前が言うな」ということを言ってくる
[6]有害行為
66.非を認めず、理不尽な難癖をつけられた被害者のように振る舞う
67.矛盾する発言、言うことがコロコロ変わる
68.情報操作、平気でウソをつく
69.都合の悪い記憶を忘れたり改竄する
70.感謝を感じず恩を仇で返す
71.人を傷つけても罪悪感は無い
72.嫉妬されていると思い込む
73.他人を嫉妬する
74.プライドを守るために攻撃する
75.客観的には加害者なのに被害者意識をもつ」」
○2020/11/10【パムのトラブル/頻出用語】「サイコパス」--パムの楽天ブログ--(抽出/編集/改変)
https://bit.ly/3hJWlnB
「<「サイコパス」>
○2020/10/25【雑感】「人たらし」と「パムのトラブル」
https://amba.to/3rZCi9t
「
○サイコパスの特徴--サイコパスとは何か?--(抽出/編集/改変)
https://bit.ly/2LsOxKD
○サイコパスの性質--サイコパスとは何か?--(抽出/編集/改変)
https://bit.ly/2KVp9O3
○サイコパスとその被害--サイコパスとは何か?--(抽出/編集/改変)
https://bit.ly/3pQCHcj
○反社会性パーソナリティ障害(サイコパス)#診断--Wikipedia--(参考)
https://bit.ly/3pSS0Bj
「「サイコパス」とは何か?※Wikipedia:アメリカ精神医学会
[1]特徴
(2)非常によく嘘をつく/自己の利益のために人を騙す
(3)同情を引こうとする
(4)感情が浅く、思いやりが無い/良心の呵責がない
(5)無責任で問題行動が目立つ/責任感がない
[2]性質
(8)法律にかなって規範に従うことができない、逮捕に値する行動
(9)自分や他人の安全を考えることができない
(13)「サイコパス」が悲しむ事はない
[3]被害
(16)善意・敬意・愛情が裏目に」」
○2020/11/12【パムのトラブル/頻出用語】「モラハラ/ガスライティング/デマ/被害妄想」--パムの楽天ブログ--
https://bit.ly/3pTdeii
「<「モラハラ(パワハラ)」>
○2020/05/26【精神医学/人間関係】別視点から見た「パムのトラブル」の「モラハラ」(参照)
https://amba.to/2Xb7iF7
○モラハラとは 職場の無視・イジメ--モラハラ資料--(抽出/編集/改変)
https://bit.ly/33lBAZA
「【「モラハラ」まとめ】
1.主従関係を築くまでの大まかな流れ
(4)「孤立」させる
2.支配の段階 言い返して自己主張する事ができないよう調教する
(3)些細な事でキレて罵声を浴びせる
(4)長時間のお説教、あいまいな条件ですべてを縛る
(5)対話を拒否して不安な状態に置き続け態度でコントロールする
(6)「孤立」させ他の人と楽しそうに話すところを見せつける
3.巧妙なカモフラージュと自己正当化
「印象操作」で評価を貶し、「部外者」を「対人操作」して間接的な「攻撃」をする
(1)仕事ができないように見せる、失敗するよう仕向ける、些細なミスを責める
(2)みんなの前で笑いものにしたり、虚実入れ混ぜた「悪口」を広める
(3)挑発を続け、怒らせたり弱らせた結果を「被害者」を装って触れ回る
「印象操作」で評価を貶し、「部外者」を「対人操作」して間接的な「攻撃」をする
(1)仕事ができないように見せる、失敗するよう仕向ける、些細なミスを責める
(2)みんなの前で笑いものにしたり、虚実入れ混ぜた「悪口」を広める
(3)挑発を続け、怒らせたり弱らせた結果を「被害者」を装って触れ回る
(4)「被害者」の立場をアピールし、「部外者」が「標的」を「攻撃」するように仕向ける
5.人格を破壊する
(1)直接的な暴言や嫌がることをさせて自尊心を叩き折る
(2)「お前になんか興味ない」と言いながら監視しプライベートを探る」
<「パムストーカー」一覧>
1.「キッカケの女性」
「交渉窓口(代行)」「怪力ドラマー(代行)」(「共依存」)
「キッカケの女性/交渉窓口/怪力ドラマー」の「(現/元)関係者」(「共依存」)
「デマ」:「パム」が「”キッカケの女性”による”児童虐待”」と言う「デマ」を「吹聴」する。
「パム」が「キッカケの女性」を「憎悪」して「嫌がらせ」するから悪い。
2.「ストーカー50男/暴言精神科女医」
「デマ」:「パム」と「絡む(友達になる)」と「ロク」な事が無い。
「パム」は「シャブ中」の「キチガイ」でどうしようも無い「知的障害者」だ。
(「パム」の「個人情報」を「歪曲」した「デマ」)
3.「キーパーソン」
「デマ」;「パム」に何も悪い事をしていないのに困っている。
4.「新宿御苑のライブバー」
「デマ」:「パム」は「精神科」に通院している「薬漬け」の「ヤク中」でどうしようもない。
※”「某男性K」(「義侠心」)/「仏教系男性名パフォーマー」(「善意」)/「他の巻き込まれた部外者」”追加
「パム」と「キッカケの女性」、相互間の「憎悪」が悪い。
「パム」が「ややこしい事」ばかりするから困る。
6.「チームメンバーA」/「チームリーダ」/「職場」の「(現/元) 関係者」
「デマ」:「パム」の「勤務態度」が悪い。
「パム」は「余計な事」ばかりする。
「パム」の「愚痴」
(「パム」の「個人情報」を「歪曲」した「デマ」)
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「パムのトラブル」は「キッカケのバンド」の「内部トラブル」だった。
しかし、「キッカケの女性」等が「部外者」を巻き込んで行き、
遂には、「ストーカー50男事案」の「ストーカー50男・暴言精神科女医」と「共闘」を開始した。
ところが、「キーパーソン」は「パム」を利用して「キッカケの女性」を「攻撃」した。
「パム」が「保険外交員」になった後、「キーパーソン」が「パムのトラブル」を「職場」に持ち込んだ。
そして、「チームリーダー」による「パワハラ事案」等が勃発し、
「法的パムのトラブル」まで「エスカレート」した。
そして最終的には「生命保険会社(法人)」を巻き込んだ「法的事案」にまで「エスカレート」している。
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<他の当記事関係の参照先>
※当記事の「白黒思考/グレー思考」関連の記述は下記のリンク先の項目を参照願います。
https://amba.to/2JrDD7v
https://bit.ly/3aQXZm2
https://amba.to/3ry1rrn
https://bit.ly/3ptqjyM
https://bit.ly/3pwLGPH
https://bit.ly/34NvyBh
https://bit.ly/2L2XwlO
※当記事に出てくる「ADHD」関連の記述は下記のサイトを参照願います。
https://bit.ly/2WRN6YJ
https://bit.ly/3pwLTCt
※当記事のモラハラ/パワハラ関連の記述は下記のサイトを参照願います。
https://bit.ly/2WUpl2l
https://bit.ly/33lBAZA
https://bit.ly/3mTJqQY
https://bit.ly/3cU1Kpx
https://bit.ly/3hwnkCT
https://bit.ly/2X57PIV
※当記事に出てくる「サイコパス」関連の記述は下記のサイトを参照願います。
https://bit.ly/3aQTbN9
https://bit.ly/3rBwmTW
https://bit.ly/3n07gKK
※当記事に出てくる「誤謬/詭弁」関連の記述は下記の記事・サイトを参照願います。
https://amba.to/37Vxw4P
https://bit.ly/3aLBBdD
https://bit.ly/3hnQ0hg
https://amba.to/3mWjX9s
※当記事に出てくる「NPD」は「自己愛性パーソナリティ障害」の事です。
「NPD」については下記の記事を参照願います。
https://bit.ly/3oXS8j8
https://bit.ly/3nYtwG2
https://bit.ly/3nXYTAP
https://bit.ly/3nXlJsh
https://bit.ly/3rCvgag
https://bit.ly/3nXzbfM
※当記事の防衛機制関連の記述は下記の記事・サイトを参照願います。
https://bit.ly/3rAS2iP
https://bit.ly/2Jli5cj
https://bit.ly/3aQXZm2
https://amba.to/3hrKmek
https://amba.to/3rwl8QB
※当記事の「ストーカー/ストーキング」関連の記述は下記のリンク先の項目を参照願います。
https://bit.ly/3rztG9a
https://bit.ly/34TbNIR
https://bit.ly/38EM3B6
https://bit.ly/38IP5UL
https://bit.ly/3nVN5Pz
※当記事のスピリチュアル関連の記述は下記の記事を参照願います。
https://bit.ly/2KM3I1w
https://bit.ly/3pwdIed
https://bit.ly/38Di8sS
https://bit.ly/3aQ59Xq
https://bit.ly/3aO4Z2X
https://bit.ly/3pC9FND
https://bit.ly/2WRFBkD
https://bit.ly/2JrJjyl
https://bit.ly/3mW63UH
https://bit.ly/3nY0u9N
https://bit.ly/380fm1X
http://exci.to/34QpLew