Twitter人材業界コミュニティのブログ

僕は情報に付加価値（コンサルティング）をつけないと将来的に厳しくなると思ってます。RT @takitaki2009 : 社内では、紹介業は情報サービスだ、と言っています。RT @mogamiy 金払ってもいい、 @Rosebadgirl :RT @you1979 #HRcom

3/25 22:41[HootSuite] Re RT ☆

ありがとうございます。自己発見が出来たんですね！RT @Rynaxxx0825 自信なさげだった方が自分の得意なことに気づいたり…逆に「自分はできる」と過信気味の方が鼻っ柱を折られて自分の実際の力量と向き合って折り合いをつけたり。 #HRcom

3/25 22:40[Keitai Web] Re RT ☆

BrainLab_obe

不景気で理念を犠牲にした企業も多い。上向きつつある今が再建のチャンス RT @mogamiy : 重要ですね、どっちも。理念は立派だけど中が伴わないこともあるしRT @takitaki2009 実際経営理念は重要ですよね。それに乗っ取った組織運営がされていることも #HRcom

3/25 22:39[movatwitter] Re RT ☆

社内では、紹介業は情報サービスだ、と言っています。RT @mogamiy 金払ってもいい、というほどの独自性、高品質をプロモーションするのが難しい…RT @Rosebadgirl :RT @you1979 : ともするとマッチングサービス #HRcom

3/25 22:38[TwitBird iPhone] Re RT ☆

まぁ、近いですが、志を持って、ってことですね。ライフワークであり、使命。RT @koma1985 : 心を込めて行うという意味でしょうか？使わせていただきます！RT @mogamiy あとは仕事ではなく「志事」せよ、というのも好きな言葉。 #HRcom

3/25 22:38[HootSuite] Re RT ☆

mittz115

ルールとモラルです。RT @yutayamaura : （中略失礼）就活サイトを利用した以外に人材サービスというものを利用した経験がないので、一般の方にとって人材サービスはまだ身近なものでないような気がします。Q3人材サービスの課題は何ですか？ #HRcom

3/25 22:38[TweetDeck] Re RT ☆

こちらに→http://bit.ly/covWcC 　RT @koma1985 : 是非残りの3つも教えて下さい！RT @ayasukekinako 4つの「しごと」ですよね。 RT @mogamiy あとは仕事ではなく「志事」せよ、というのも好きな言葉。 #HRcom

3/25 22:37[HootSuite] Re RT ☆

ユーザ課金はなかなか難しいですよね。それを打破しようとしているビズリーチさんは凄いし、灯台下暗し、でした。 RT @you1979 : ともするとマッチングサービスになってしまうこと。クライアントじゃなくてユーザに課金するビジネスモデルになれば改善されるのだろうか。 #HRcom

3/25 22:36[TwitBird iPhone] Re RT ☆

http://twitter.com/HR_com

金払ってもいい、というほどの独自性、高品質をプロモーションするのが難しい…RT @Rosebadgirl : 質の高いサービスであれば、課金でも使うニーズはあると思う。正直、今は会社ごとのカラーが分かりづらい。。RT @you1979 : ともするとマッチングサービス #HRcom

3/25 22:35[HootSuite] Re RT ☆

HR_com

【3/25Twitter人材業界交流会12】3/25 22：29～22：34の部

※開催意義と議事録の読み方

是非残りの3つも教えて下さい！RT @ayasukekinako 4つの「しごと」ですよね。 RT @mogamiy あとは仕事ではなく「志事」せよ、というのも好きな言葉。 #HRcom

3/25 22:34[Keitai Web] Re RT ☆

dtennou

『仕える事』と書きますからね。自らの意志でやるものは志事という表現がいいですね RT @koma1985 RT @mogamiy あとは仕事ではなく「志事」せよ、というのも好きな言葉。RT @mogamiy 仕事の報酬は仕事、なんて言葉もありますね。 #HRcom

3/25 22:34[movatwitter] Re RT ☆

Rynaxxx0825

…逆に「自分はできる」と過信気味の方が鼻っ柱を折られて自分の実際の力量と向き合って折り合いをつけたり。 RT @koma1985 : どんな風に成長されたのですか？RT @Rynaxxx0825 若い方が、転職活動を通じて成長したなぁと感じたこと。 #HRcom

3/25 22:34[movatwitter] Re RT ☆

Rynaxxx0825

タイムラグありごめんなさい！自信なさげだった方が自分の得意なことに気づいたり… RT @koma1985 : どんな風に成長されたのですか？RT @Rynaxxx0825 若い方が、転職活動を通じて成長したなぁと感じたこと。 #HRcom

3/25 22:33[movatwitter] Re RT ☆

Rosebadgirl

質の高いサービスであれば、課金でも使うニーズはあると思う。正直、今は会社ごとのカラーが分かりづらい。。 RT @you1979 : ともするとマッチングサービスになってしまうこと。クライアントじゃなくてユーザに課金するビジネスモデルになれば改善されるのだろうか。 #HRcom

3/25 22:32[Echofon] Re RT ☆

心を込めて行うという意味でしょうか？使わせていただきます！RT @mogamiy あとは仕事ではなく「志事」せよ、というのも好きな言葉。RT @mogamiy 仕事の報酬は仕事、なんて言葉もありますね。 #HRcom

3/25 22:31[Keitai Web] Re RT ☆

http://twitter.com/HR_com

重要ですね、どっちも。理念は立派だけど中が伴わないこともあるし…RT @takitaki2009 : 実際経営理念は重要ですよね。それに乗っ取った組織運営がされていることも。RT @mogamiy 仕事の報酬は仕事、なんて言葉もありますね。RT #HRcom

3/25 22:31[HootSuite] Re RT ☆

y_ski_25

まさに想像力。人材業界だけの話ではないけど大事なスキルですよね。そして想像力のベースとなる論理力。 RT @isoryo : なるほど！たしかに現在からゴールを目指せば道がありすぎますが、顧客のゴールから逆算すれば道は限られますね！そのためには想像力がいる #HRcom

3/25 22:31[TweetMe for iPhone] Re RT ☆

ayasukekinako

4つの「しごと」ですよね。 RT @mogamiy あとは仕事ではなく「志事」せよ、というのも好きな言葉。RT @koma1985 : 某人材会社社長の「働く哲学」でグッときた言葉です！@mogamiy 仕事の報酬は仕事、なんて言葉もありますね。 #HRcom

3/25 22:30[movatwitter] Re RT ☆

shu_katsu

スペースすいません。 RT @BrainLab_obe : 採用担当の醍醐味ですね！(ハッシュ前後は感覚スペースお願いします＾＾） RT @shu_katsu : エピソードは⇒新卒で入った子が、次の年の会社説明会で先輩社員として立派に話をしていると、ほろりときます。 #HRcom

3/25 22:29[movatwitter] Re RT ☆

HR_com

【3/25Twitter人材業界交流会11】3/25 22：21～22：29の部

※開催意義と議事録の読み方

実際経営理念は重要ですよね。それに乗っ取った組織運営がされていることも。RT @mogamiy 仕事の報酬は仕事、なんて言葉もありますね。RT #HRcom

3/25 22:29[TwitBird iPhone] Re RT ☆

sayuki0821

名言頂きました。　RT @mogamiy : あとは仕事ではなく「志事」せよ、というのも好きな言葉。／@mogamiy 仕事の報酬は仕事、なんて言葉もありますね。 #HRcom

3/25 22:26[TweetDeck] Re RT ☆

Cuqio

生活感のある、悪いことしたら叱ってくれる近所のおばちゃん的なものもいいなぁ。RT @sayuki0821 : 体育会的な枠組みですね！大学時代は体育会でしたが、あの枠組みは最初こそ苦労しますが（苦笑）後から考えると人生にとって大きな糧になります。　RT @Cuqi 。 #HRcom

3/25 22:26[Echofon] Re RT ☆

isoryo

なるほど！たしかに現在からゴールを目指せば道がありすぎますが、顧客のゴールから逆算すれば道は限られますね！そのためには想像力がいるのかな。 RT @y_ski_25 : 未知の事実に決めつけをせず、顧客のゴールから逆算で考える力。言うは易しですが。 #HRcom

3/25 22:25[Echofon] Re RT ☆

様々な業界と接点も持ちますしね。RT @y_ski_25 確かに身につきますね。人が全て、の業界だからでしょうか。 #HRcom

3/25 22:25[TwitBird iPhone] Re RT ☆

BrainLab_obe

好景気の時代に勝ってきた企業のやり方ではまかり通らないという困難さと、模索しながら本質・一般性を見いだす面白さQ1 #HRcom

3/25 22:25[movatwitter] Re RT ☆

あとは仕事ではなく「志事」せよ、というのも好きな言葉。RT @koma1985 : 某人材会社社長の「働く哲学」でグッときた言葉です！@mogamiy 仕事の報酬は仕事、なんて言葉もありますね。 #HRcom

3/25 22:25[HootSuite] Re RT ☆

namimachi

RT @mogamiy : これはすごい！こういう経験したいなー。RT @keyplayers : 紹介させていただいた方が上場会社の社長になった　@BrainLab_obe 人材サービスに関わっていて良かった、というエピソードはありますか？ #HRcom

3/25 22:23[Swift] Re RT ☆

taks99

RT @BrainLab_obe 【Twitter人材業界交流会！】これからTwitter上での交流会を行います。ご参加いただける方は、ハッシュ #HRcom をつけてツイートをお願いします！議事録は専用ブログに残します。(RT歓迎)　※ハッシュ前後に半角スペースお忘れなく

3/25 22:22[HootSuite] Re RT ☆