25 22：35～22：41の部

やはり右脳と左脳のバランスが大切なんでしょうね。そのためには答えのない問を一緒に考えるのがいいのかも！RT @y_ski_25 : まさに想像力。人材業界だけの話ではないけど大事なスキルですよね。そして想像力のベースとなる論理力。 RT @isoryo : なるほど！ #HRcom

3/25 22:41[Echofon] Re RT ☆

僕は情報に付加価値（コンサルティング）をつけないと将来的に厳しくなると思ってます。RT @takitaki2009 : 社内では、紹介業は情報サービスだ、と言っています。RT @mogamiy 金払ってもいい、 @Rosebadgirl :RT @you1979 #HRcom

3/25 22:41[HootSuite] Re RT ☆

ありがとうございます。自己発見が出来たんですね！RT @Rynaxxx0825 自信なさげだった方が自分の得意なことに気づいたり…逆に「自分はできる」と過信気味の方が鼻っ柱を折られて自分の実際の力量と向き合って折り合いをつけたり。 #HRcom

3/25 22:40[Keitai Web] Re RT ☆

不景気で理念を犠牲にした企業も多い。上向きつつある今が再建のチャンス RT @mogamiy : 重要ですね、どっちも。理念は立派だけど中が伴わないこともあるしRT @takitaki2009 実際経営理念は重要ですよね。それに乗っ取った組織運営がされていることも #HRcom

3/25 22:39[movatwitter] Re RT ☆

社内では、紹介業は情報サービスだ、と言っています。RT @mogamiy 金払ってもいい、というほどの独自性、高品質をプロモーションするのが難しい…RT @Rosebadgirl :RT @you1979 : ともするとマッチングサービス #HRcom

3/25 22:38[TwitBird iPhone] Re RT ☆

まぁ、近いですが、志を持って、ってことですね。ライフワークであり、使命。RT @koma1985 : 心を込めて行うという意味でしょうか？使わせていただきます！RT @mogamiy あとは仕事ではなく「志事」せよ、というのも好きな言葉。 #HRcom

3/25 22:38[HootSuite] Re RT ☆

ルールとモラルです。RT @yutayamaura : （中略失礼）就活サイトを利用した以外に人材サービスというものを利用した経験がないので、一般の方にとって人材サービスはまだ身近なものでないような気がします。Q3人材サービスの課題は何ですか？ #HRcom

3/25 22:38[TweetDeck] Re RT ☆

こちらに→http://bit.ly/covWcC 　RT @koma1985 : 是非残りの3つも教えて下さい！RT @ayasukekinako 4つの「しごと」ですよね。 RT @mogamiy あとは仕事ではなく「志事」せよ、というのも好きな言葉。 #HRcom

3/25 22:37[HootSuite] Re RT ☆

ユーザ課金はなかなか難しいですよね。それを打破しようとしているビズリーチさんは凄いし、灯台下暗し、でした。 RT @you1979 : ともするとマッチングサービスになってしまうこと。クライアントじゃなくてユーザに課金するビジネスモデルになれば改善されるのだろうか。 #HRcom

3/25 22:36[TwitBird iPhone] Re RT ☆

金払ってもいい、というほどの独自性、高品質をプロモーションするのが難しい…RT @Rosebadgirl : 質の高いサービスであれば、課金でも使うニーズはあると思う。正直、今は会社ごとのカラーが分かりづらい。。RT @you1979 : ともするとマッチングサービス #HRcom

3/25 22:35[HootSuite] Re RT ☆

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