もう最後の仕事ならば
納得できる仕事をしたいと
ハローワークに行ってます
一番重要な ワードは年齢不問。
あー 私のスキルが 活かせる！
Excelで 書類をリニューアルしてくれる方！
あー まさに 私の趣味！ 光る書類を作ること！ （｜｜☆）
初めて 職務経歴書を作った！
早い返答、、、
分厚い返送書類、、、、
、、、、、
早い 分厚い返送書類ってことは
私が送った書類がそっくり 返送だ、
で、 この前に 聞いたんです、
求人側は ハローワークの要求にこたえて、
男女 年齢不問にしなさい！
差別するな！ の 要求があり、
求人票に 不問を 載せる。
でも それが 一番 中高年の 苦痛なんです、
求人側は 不問と載せましたが、
中高年者は 丁重に お断りする つもり、
だから 中高年は 目に☆ やった あの 会社に入れるチャンス！☆彡
そうなんです 引っかかったら ダメなんです、、
時間の無駄なんです、
高齢者の申し込みは 向こうでも 余計な時間、
不問という 国家権力の 要請は
誰にもメリットは無い！！！！１
