苦手な人ってたくさんいますよね。
私生活では関わらなければすむ話の場合が多いですが、仕事上ではそうはいきません。
今回は苦手な人との付き合い方を紹介していきます。
■自慢話ばかりする人に対する接し方
会社や近くで自慢話ばかりする人っていますよね。掴まったらなかなか話が終わらなかったり、聞きたくもない自慢を話されるのって意外とつらいと思います。
・特徴
自慢ばかり話すのは、人に認められたい褒められたいという願望を強く持っています。自尊感情が低いため誰かに褒めてもらわないと自分の価値を高められない人が自慢話ばかりする傾向があります。
自尊感情とは「自分は価値のあるものだ」とする感情です。自尊感情が高い人は自分は価値のある人間だ、と思っているので何を言われても冷静に判断できます。
・対処方法
自尊感情が低く褒めてもらうことで自分の価値を認識しているの為、とにかく褒めることです。「すごいですね～」「とてもいいお話ありがとうございます」など褒めることで、相手から好意的に思ってくれます。
注意点があり、自慢話をする人は何度も同じ話をする傾向もあります。
何度も同じ話を聞いてくれて、褒めてくれる人に対して付きまとわれる可能性があります。
一定の距離を保った状態で接していくのがいいと思います
■噂話が好きな人
会社でも近所でも友達でも噂話が好きな人っておおいですよね。しかも長い場合がおおく、賛同を求めてきたりと意外と厄介です。
仕事中に話をされたもんなら、仕事が進まずイライラすることが多いかもしれません。
・特徴
自分自身の情報量の多さを話をすることで、自分はすごい人なんだ、信頼されているのだ、魅力的な人間なんだとアピールしたいという心理で動かされています。
また人の不幸話を多くする人は、無意識の領域で人と比べて自分はこんなにも幸せなんだという「幸福感」を感じています。話をする人は多く、友人は少ないのも特徴の一つだといえます。
・対処方法
本当のところ無視をするのが一番なんですが、無視をして悪い印象を与えると悪い噂を流される可能性があります。
まずは優しく接してあげてください。友人も少なく、人と比べることでしか幸せを感じることが出来ないのです。
その際に親しくなりすぎずに一定の距離を保つことも重要です。
仕事ができないことを伝えるとなんだか話をするのが嫌なようだと感じて悪い噂を流される恐れがあるので、自分のせいにして仕事をすることがいいでしょう。
仕事の邪魔にならないようにしっかりと伝えることが大切です
例えば、「自分は仕事が遅いから、〇〇やるね」や「今時間に追われててごめんなさい」など
いかかでしたでしょうか？
苦手な人は世の中には数多くいます。仕事上ではどうしても付き合っていかなくてはなりません。そんな人の接し方を少し変えるだけで職場での居心地は格段に変わっていったり、上司に認められやすくなったりします。
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ジョブセーブ
代表 津田喜瑛
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