4/1より期が改まり、会社には新人がやってきたり、新たな売り上げ目標に向けて
動きだしたりと色々あるわな。
オレは今月から階級が変わって、給与面では左程、恩恵がないものの、面倒ごとは
増え、2日目にして早くも嫌気がさしている。
これまでの日記でも書いたが、オレが所属する会社は、所謂、「ブラック企業」と
言って良い環境。営業は、実現不可能な目標値を設定されて、当然のことながら未
達になる可能性が高く、案の定、未達に終わるとアホだバカだと罵倒された挙句に
低評価を付けられて賞与が大きく削られるというクソコンボ。
結果、営業である程度の責任を背負わされた者は、この環境がバカらしくなって退
職するという無間地獄が続いている。
ただ、昨今の人手不足やコンプライアンスが叫ばれる世の中の影響もあり、こんな
ことを続けていると、さすがに人がいなくなってしまう、SNSはじめ世間から指弾
される、将来の成長が見込めないと（当たり前だが）、昨期の末頃から若干の修正が
図られつつある。
営業的に最も大きな変化は、目標設定がやや緩くなったことだ。
これまでは、営業マンが各顧客の所要情報に多少のチャレンジ要素を加えた目標値
を提出すると、親会社がこれに×1.2倍程度を勝手に上積みした数値が目標や！と
狂った指示をしていたが、今期の目標は、×1.2倍よりはマシになっていた（特定を
避けるため、明確な数字は書かない）。まあ、多少、マシという程度だが。
はっきり言って今期の目標値もムリくさいが、昨期よりは多少マシ。例えるなら、
昨期の目標が25段の跳び箱だとすれば（※跳び箱のギネス記録は24段だそうです）、
今期の目標は22～3段くらいになった感じか。やっぱブラックだよなあ、ウチの会社。
サラリーマンの皆さん、お互い頑張りましょう。