ご覧頂きありがとうございます♪
私▷都内で働くアラフォー会社員
夫▷子供に無関心な同い年の会社員
長女▷7歳(小2)少し怖がり優しい面倒見のいいお姉ちゃん
次女▷3歳(年少) 怖いもの知らずで面白い早生まれ
時短勤務&ワンオペ育児中
新年度が始まりました
長女は、小学２年生
次女は、年少さんへ
それぞれ進級
昨日、長女が
あー、一年生の世話疲れたー！！
と言って学童から帰ってきて
先輩になったのか～と微笑ましかったです
次女は、相変わらず、イヤイヤ期真っ只中ですが
年少に進級したことで
毎日大量に洗わなきゃいけなかった
エプロン＆お手拭きタオル類
が全て無くなり
就寝＆起床時間、朝ごはんの内容、
今日の機嫌、体温、家での様子等々
毎日書くこと満載の連絡帳も
登園時にシール1枚貼るだけのシール帳に替わり
だいぶ朝の準備が楽になりました
そして、やっと！！今月から
保育料無償化に
年間65万円減
私の仕事のほうは、3月半ばに
昇格と人事異動の発表がありました
もう一生マミートラックから
抜け出せないと諦めていた私には
人事発表なんて関係ないイベントだわ
と、思っていたら
私、管理職に
昇格しました
そして部署も異動に
ワーママになってから約６年
２人目育休明け復職してから約２年
マタハラとマミートラックに歯を食いしばって
必死に働いてきた６年間
経験したことの無い人には
絶対に分からない
時短ワーママの
悔しさ、惨めさ、不甲斐なさ
定量的な成果を出しても評価されず
いわれなき陰口をたたかれ
任される仕事は
フルタイム同等かそれ以上
成果や業務量に関係なく
給与も賞与も時短分カット
産休育児による休職期間以上に
停滞させられる昇給・昇格
その間、同期や後輩は
どんどん昇給・昇格していき
自分だけが取り残される
孤独感、疎外感
安い給与でフルタイム以上に働いてくれて
時短てコスパ良い人材だね
を褒め言葉と思ってる上司達
子供都合の突発休や早退は
全て自己責任
子供寝かした後、深夜に自分でリカバリー
仕事が終われば、息つく間もなく
育児という仕事が待っている
睡眠時間以外は常に
仕事か育児で働いていて
自分の時間なんて皆無
独身～DINKS時代のバリバリ働いていた
私を知らない若者達にはパートのおばさんと
思われてんじゃないかってくらい見下され
助けてくれる人なんてほぼ居ないのに
いつもご迷惑お掛けしますと
ペコペコして、、、
本っっ当に
やりきれない気持ちと
悔しさと惨めさで
いっぱいの６年間でした
今の喜びを誰に伝えたいかって？
数年前の
一番暗黒期だった頃の自分へ
やっと、やっと、
マミートラック抜けたぞ～
ついに、抜けられたよ～
でも、ある意味
ここからがスタート
ほぼ前例のない
時短管理職
きっと、今まで以上に
厳しい目を向けられるはず
今回、他の人の人事を見ていても
やっぱり、大きな組織では
多かれ少なかれ
リアル半沢直樹みたいな世界があって
上に行けば行くほど
うまく立ち回る事の難しさを感じます
私が今回昇格できたのも
実力や成果が認められたというより
運とタイミングみたいな部分が
大きい気もしています
でも、どんな理由であれ
ワーママの私にとって
これがキャリアを取り戻す
最初で最後のチャンス
幸運の女神には前髪しかない
チャンスは一瞬
雑音は気にせず
前に進むしかない
２０２３年４月
私のワーママ人生
第2章の始まり
ロールモデルも居なければ
敷かれたレールも無い
真っ暗な道だけど
後悔のないよう
進んでいきたいと思います
