こんばんは、
まなぶっちです。
高齢化の問題は色々なところに波紋を広げています。
解雇に関する新しいワードなども次々と登場。
「遠距離介護」「ダブルケア」などはその一例ですね。
そんな中、以前「NHKクローズアップ現代」でも取り上げられた
「多重介護」について、今回は考えてみたいと思います。
言葉の定義では「多重介護」とは、
高齢者や障害者など複数の人を同時に介護すること、
となっています。
この「多順介護」自分がその立場になったことを想像すると
イメージが湧くのですが
例えば自分が50歳になった時のことを想像してみると
おそらく両親は75歳以上の後期高齢者になっているはずです。
そして自分が結婚していれば、
当然義理の両親もいるはずです。
年齢もおそらくほぼ同世代ではないでしょうか。
ということは、実際に介護が必要となってくる
時期も同じころになることが想像できますね。
私にも弟が二人いますが、
例えば、実の両親・義理の父母に
兄弟もいるはずです。
自分にとっては、叔父や叔母に当たるわけですが
もしその叔父・叔母が独身であれば
彼らの介護も必要な時期ともダブってきますよね。
こう言った状態になった時、
比較的若手である50代の自分が
親戚の介護を一手に引き受けることになる。
そんなこともあり得るわけです。
「多重介護」の実態なのですが、
日本ケアラー連盟が4年前に行った調査では、
調査対象者の25%の方が多重介護を行っているという
事実が判明しました。
中には、5人の介護に関わる超多重介護の方もいるそうです。
「多重介護」ということなので介護が必要なのですが
当然、個々に症状や必要なケアが全く違う訳です。
複数の家族を同時に介護するというのは、
想像以上に大変なことはすぐに想像できることです。
当然ながら、心理面、体力面での負担だけでなく
経済的負担もかなり大きいと思われます。
では、なぜこのような状況が生まれてきたのか?
多重介護が増えている背景には、
まずは単純に要介護者が増えていることがあると思いますが、
それ以上に少子化によって介護の担い手が減少しているという
現実が大きいと思われます。
介護を必要とする人は増えているのに、
その面倒を見る人は減っているわけですね。
限られた人数で介護をしようとすると、
1人で複数を担当する「多重介護」という形をとらざるをえないのです。
そして、先日このブログでも取り上げましたが
俳優の高知東生さんが義父の介護
のため
俳優を引退し悔悟に専念するといった例のように
介護をするために仕事を辞めざるを得ない
ケースも心配されます。
事実、すでに専門家の間では
「今後これを理由に離職者や生活基盤を失う人が増えるだろう」
と警笛を鳴らしている状況です。
今後、自治体等では、積極的な支援体制を確立しておくことも
重要な施策になるのではないかと思われます。
今回も最後までお読み頂き、有難うございました。
本日はこれにて。
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