こんばんは、
まなぶっちです。
今日はちょっと遅い更新になってしまいました。
このところ、介護の仕事をする上で
資格を持っておくと「後々有利ですよ」という話をしてきました。
私はこれからの介護業界では、
単純作業を行う労働者と
それを管理する管理者というような
業務による差別化が進むと考えているからなんです。
そう考える背景には、労働人口が圧倒的に足りないのに
他の業種と比べて、まだ大部分が十分な給与水準に達していない
介護業界の抱える大きな課題を今のうちに
何とかしなければという危機意識が国の施策から
感じられるからです。
そして、その差別化に「資格の有無」が
関わってくると思っています。
では。どんな資格が求められているかですが、
介護業界であれば、もっとも必要とされるのが
介護支援専門員(ケアマネージャー)の資格であると思っています。
今後の高齢者人口の伸びは何度も触れてきましたが
介護施設などの整備はねその伸び率に追い付いていません。
そこで、３年ほどまえから
高齢者施設で面倒をみることから
在宅である程度介護をしていくようにシフトしていると
私は考えています。
つまり、介護施設を利用できるのは
・重度の介護が必要な人
・認知症の人
・ターミナル期の人
に絞って、その他の人はできるだけ在宅で・・・
という基本路線にかわったということです。
そこで、必要になるのが
在宅の介護を受ける人がどんなサービスを受けられるのか
介護のサービスを一人一人に応じて作成する
介護支援専門員の役割や需要が大きくなると思います。
介護支援専門員は居宅介護支援事業所等の
管理者として、プラン作成や事業運営を担っていくことが
求められてきます。
つまり、先ほどでいえば管理側としての役割を担っていくわけなので
資格の有無により管理側と労働として介護を提供する人に区別
されていくと思います。
次に必要と思われるのは
介護福祉士の資格。
これは介護職としては一般的な資格ですが、
介護福祉士が痰の吸引など簡単な医療行為が
認められるようになりました。
どの介護施設でも看護師の確保は
うまくいっていない状況ですので
その分介護福祉士にかかる期待も大きいと思われます。
ただ、この介護福祉士も今の例でいうように
医療行為がある程度できるスキルがある人の方が
よりニーズがあるわけです。
そこで、この介護福祉士も資格取得条件が
大きくかわり、難易度がかなりあかってしまいました。
今後、場合によりより上位の介護福祉士資格なども
創出される可能性もあります。
その際には、必ず介護福祉士何年以上といった
資格要件がつくはずなので難易度が
さらに上がる前に取得しておきたい資格だと
思います。
また、作業療法士や理学療法士といてった
リハビリ等の機能訓練に携われる資格も有望です。
とくに、団塊の世代の高齢化が進む間
介護予防の観点がより必要になってくるはずですので
様々な場所で需要があると思います。
また、高齢者の鬱も年々増加しています。
高齢者施設や公共サービスでも
心理カウンセラーなどのニーズは
お今後も大きくなると思います。
臨床心理士の資格所有者には
活躍の場が広がると思います。
こういったように、介護業界の今後を想像してみると
資格所得が重要な意味を持ってくることが分かるのでは
ないでしょうか?
高齢化が進むことで取得した仕事による
活動の場が広がりも当然雇用につながってきます。
資格保有が報酬にもより有利に働くことは
目に見えて明らかであり、
取得の有無により勝ち組負け組がうまれる
可能性を否定できないのではないでしょうか?
今回も最後までお読み頂き、有難うございました。
本日は、これにて。
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