- 日経ビジネス Associe (アソシエ) 2009年 1/20号 [雑誌]
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■モノマネから経験に
藤田社長の記事、共感したので私の事例もかいてみます(^-^)
私も前の事業を閉めてからは、まねっこウェイを注力開始です。
個人的にも、自分流よりまねっこの方が成功率高いし、まねっこしたらどうなるか先が見えるので、後はやるだけ。シンプルで続けやすいので自分の血肉にしやすいのです。
新規事業についても、他社決算資料をはじめ他社の情報がキッカケネタ元になる事が殆ど。
他者をまねっこする事は、視野を広げる一番シンプルな手段なのかもしれませんね(^-^)
■ダイバーシティ系
や
今回はダイバーシティネタが多かった。
幸い、女性だから無理とシャットアウトされる時代ではないので、キャリアについては本人次第の時代でしょう。シャットアウトするような会社は、転職を考えた方がいいと思います。
でも、女性としての生理機能をキャリアと両立するには、本人の覚悟と社会の許容？が必要とされ、ここのシステムが発展途上に見えるのは確かだと思う。
私も女性としてそろそろ妊娠のお年頃だし。覚悟の時は近々やってくる訳です。
しかも生理でさえ我慢できない程、一部生活に支障を与えるっていうのに、妊娠したらどうなることやら(^-^;です。これも覚悟マター。
記事には産休から戻ってくるにあたってのインセンティブ事例が掲載されていますが、お金というか「優秀な人には戻ってきてほしい」という会社の姿勢は、本人の覚悟への支えになり、不安感を和らげると思う。
仕事より生命的リスクをとり、そして仕事に戻るっていうのは、なかなかタフな事のように思えるので。やるつもりですけどねー！
■キャバ嬢人気
このランキングには正直驚き\xAD\xF4(￣□￣;)!!
Age嬢人気の要素もあるでしょうね。
■洞察力
流れを読み取る力、これだ！と勝手にハラオチ。
■お！マイクロアドM林さん！
すごーい！私もいつかアソシエに登場してみたーい！