「人を動かす」には? | 椿ブログ

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日々面接をしていますが、

 

新規事業や個人である程度自由に動ける権限が与えられるような会社で働くにあたって、

責任感とベンチャースピリットはすごく大切な要素だと思います。

そして人を動かせる人間である事。。

成長欲が高い人はたくさんいらっしゃいます。

 

でも、「一緒に働きたいと思う人」は、人を動かせるような魅力がある人なのではないかな。。

と時々思います。
いくら自分がやりたいと思っても一人では仕事はできないので、、。

 

では、人を動かすには何が必要なのか?

前に「人を動かす」という本を読んだ気がしますが、何が書かれていたかは忘れてしまいました^^;


仕事上で人を動かせる人とはどんな人なんでしょう?


○人当たりが良い?

○面倒見が良い?

○引き出し(知識)が多い?

○間違ったことをちゃんと正してくれる人?
○その人の仕事が早い?
○交渉力がある?
○一番頑張ってる?
○いつも完璧?

○話しているとやる気が出てくる?

 

今までの上司も思い浮かべて書いてみました。

どうなんでしょう。人によって違うでしょうね。

 

私的には「話しているとやる気がでてくる」人に動かされます。

そして、期待されればされるほど、答えたくなっちゃいます。

 

みなさんはどんな人に動かされますか?