元システム講師さんの再稼働について

このブログの意味合いはたくさんの方が共有できること

またヤマハに問い合わせても分からないこと

そういうことを一講師の立場と経験から

皆様に役立てていただきたいと思い始めました。

今回の記事については当てはまる方が多くはないと思います。

生徒さん、保護者様も読まれていらっしゃると思いますので

あまり公にすることはしたくないのですが

決定事項として発表されていることのみお伝えしておきます。

　システム講師の再稼働は可能ですか？

こういうお問い合わせを受けましたが

システム講師は財団法人ヤマハ音楽振興会と

契約を結び各楽器店に配属されます。

以前は講師をやめて三年以上経つと資格は無くなり

再度「　新講師試験　」を受ける決まりになっていました。

一昨年でしたか、規定の改正があり

・やめてから数年経っても財団が決める一定の試験を受けると

　再稼働できる

・新講師としてではなく以前の年次を引き継ぐことができる

・稼働については新講師と同じで所属支部と配属店に従う

・新講師採用より先に試験がある

・一応所得グレードは試験を受ける際の選別にはならない

こういう状態のようです。

講師としてキャリアを積んだ方が

もう一度子育てなどを経験されたあと

現場に戻り易くなったことは、個人的に良いことだと思いました。

実際に私の生徒さん、関わる方もこの新しい規定で

講師に戻られた、戻られようとされた方がいらっしゃいます。

ただし、新講師さん・待機講師さん同様、所属店は選べません。

その他の条件も支部、お店によって事情が異なりますから

私では分かりかねます。

全て財団法人ヤマハ音楽振興会のお近くの地域の指導部に

お尋ねになられた方が確実です。

これ以上は財団の職員でもない私の範疇を超えていますので

お答えしかねます。

再々申し上げていますが私も楽器店に所属する講師です。

普通に調べて分かること以外の情報を持っているわけでは

ありません。

大変申し訳有りませんがご理解下さい。

ただ、私の周りのこうした方々に私が日々言っているのは

やりたい気持、ご自分のお子さんを持ってみて分かったことは

講師としてとても大事なことなので

「　諦めないでチャレンジしてね　」

ということです。

「　今すぐで無くても良い、経験を生かせる日がきっと来るよ　」

そう言っています。

そうして実際に頑張っている後輩や同僚を心から応援したいと

思っていることは確かです。