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アルバイト採用課募集広告係

アルバイトさんと、派遣さんの募集広告を出稿する係になってしまった私(猫)の思いつくことをつらつらと。

(う~ん、ついつい求人誌などの求人広告/媒体会社さんに対して、上から目線になってしまう・・・気をつけないとですネ)

毎月、これを調べようとする時に、「前回、どうやって検索したんだっけ?」と悩みます

じゃ、ちゃんとそれをメモしておけばいんですが・・・・面倒なんだですよね汗


いくつか検索方法に一貫性がないものもあるかもしれませんが

(マイナビバイト、en本気バイト、派遣ジョブ)

一応、毎月末の恒例行事としているので、今月も求人媒体掲載件数の定点観測をしてみます



アルバイト採用課募集広告係-求人媒体掲載件数の定点観測


黄色が10%以上のUP、桃色が20%以上のdownです。


★今日、思ったこと

バイト・転職サイトは年末年始に凹んでいた分をちゃんと持ち直してきていますね。

それに対して派遣サイトは・・・・これだけ大きく減少しているということは、掲載件数が圧倒的に多い大手さんの掲載が減らしてきてるということでしょうね・・・


来週、久しぶりにアレを調べてみようかな。

しようと思っていたことが被った ので中止します


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今日で、このblogを始めて1年立ちます。

ほぼ毎日更新してきて、ピンボケの発言も多かったとは思いますが、このblogをやってたからこそ、

・教えてもらったことがあったり

・無駄に興味本位で調べてみたり


いろいろと勉強になったことが多々あります。



うん、無駄で、且つ興味本位の調べ物って結構面白いんですよね。

まじめな調査よりもにひひ

給与支払いの方式には、月払いの他に
・日払い
・週払い

などがありますが、これって経理部門的にはかなり負荷が高いらしいです。



さらに、最近は
・前払い
・いつでも払い
(日払いの1方式かもしれませんが)

というものまであり、アルバイトサイトの中には、これらがお仕事探しをする時の検索項目として設定されているところもあります。
en本気のアルバイト なんて、TOPページに特集へのリンクを張るほどの力の入れようです目



この2つの点を踏まえて、
・経理の負担がかからず
・多様な給与支払い方法を実現できるサービス
をちょっと調べてみました。

(あくまでも私個人の勉強用です。他にもたくさんのサービスが存在しています)


前給 @東京都民銀行

取引先としては、一番安心かな?


パルマ速払い @ベアーハンド
派遣会社のエスプールの子会社?関連会社?

お問い合わせホームが、一般のblogのフォームって・・・ちょっと怖いですね。


my給 @キズナジャパン
プロモーション内容から判断すると、一番成功してそう?


selfMy給 @インターワークス

派遣ネット、工場ワークスの運営会社さんです


振りソク @マスターピース
手広く「人」絡みの事業をされている会社さんです




★今日、思ったこと
む・・・・むむむかお
どれもやっぱり手間がかかりそうですねショック!


日払いや前払いは、もちろん応募者には魅力なんでしょうけど、
・口座にある程度の金額をプールしておかないといけない
・勤務時間の承認フローを徹底させないといけない
・(サービスによるけど)経理に毎日しないといけない作業が増える
・決算処理がちょっと面倒そう

など、企業側にとって大変なことも結構ありますね。


各社、各サービスの内容を見て、勉強にはなったものの、「導入した方が応募者が増えますよ!手間もかかりませんし!」と社内で私が声高に言うのは難しいですね汗



日払い・前払いで応募者の方を集めるのが難しいのであれば・・・・私がもっと募集広告をがんばらないといけないですね、はいニコニコ