アルバイト採用課募集広告係 -152ページ目

アルバイト採用課募集広告係

アルバイトさんと、派遣さんの募集広告を出稿する係になってしまった私(猫)の思いつくことをつらつらと。

(う~ん、ついつい求人誌などの求人広告/媒体会社さんに対して、上から目線になってしまう・・・気をつけないとですネ)

リクナビ派遣のコンテンツの中のどんなフリーワードで仕事を見つける?とを確認する旅、最終回です。

最後は「どんな特徴があるの?」篇です。

あんまり「仕事の特徴」っていう感じないんですけどねダウン


左側がリクナビ派遣で「事例」として提示された検索キーワード

右側が、私の思ったこと・・・・というかツッコミはてなマーク

フリーワード 所感orツッコミ
月収例 コレは確かに気になります。
ただ、前にも書いたけど、一か月=22日で計算している会社さんは「誠意がないなぁ」と私個人は感じてしまいます。
研修あり 「研修期間」があるのか、「研修制度」があるのか。この解釈によってまったく意味がことなりますよね。どういう意味で、この「検索キーワード」を設定したんでしょうはてなマーク疑問です。
経験者優遇 この優遇の意味が・・・
「採用時に優遇」なのか、「時給を優遇」なのかはてなマークどっちなんでしょうはてなマーク
即日 検索結果数が多すぎます
急募 私も「とにかく早く就業してほしい場合には、この「急募」という言葉を使いますが、なんとなく、この言葉を応募者の方が「検索キーワード」として使うのをリクナビさんが推奨するのは、違うように感じます。
有給 有休なのか有給なのか・・・はてなマーク
社会保険 これ、意味あるんですかねぇ。そもそも「社会保険に入らないでいい」っていう選択って、法律上できないんじゃないかと思ってたんですけど・・・。
残業 時間 コレは確かに気になります。
文字数の関係で「時間」を「h」と書いてしまう場合がありますけど。でも検索の考えるとやっぱり「時間」って書いた方が親切なんでしょうね。
正社員 予定 はてなマーク
正社員登用制度あり」じゃダメなのかな?「正社員」と「予定」を同時に使う文章って、ちょっと変な感じがします。


これらの検索キーワードで探す方って確かにいらっしゃるんでしょうけど、

やっぱり、あまり「仕事の特徴」っていう感じじゃないですね。


あと「1つの検索キーワード」で検索されるお仕事が、必ずしも「その検索キーワードを使って検索した際に、意図していた趣旨にあうお仕事」だけが検索されるわけではない、というのが多いようです。


フリーワードでの検索というのはなかなか難しいですね。


幸いリクナビ派遣の場合は、検索結果で表示される画面に、

すべての情報が表示される(個別のお仕事の詳細画面への移行が不要)ので、

意図しないお仕事の内容を確認するのに、そんなに余計な時間が

とられるわけでもなく、それはそれで構わないのかもしれませんけどねむっ



★今日、思ったこと

う~ん、最初は「ここで取り上げられている言葉を使うと、検索にひっかかって露出があがり、結果的に応募が増えるかも」という期待をもっていましたが、よくよくこれらの「検索キーワード」や「その意味」を考えてみると、そんな小手先のテクニックは邪道のような気がしてきました。





1週間以上、この「どんなフリーワードで仕事を見つける」を観てきましたが、

ここから学んだことを、実際に求人広告を作成する際に「意図的に利用する=検索Hitをむやみに期待する」はやめておきましょう。



なんか、イヤらしいですもんネ音譜




ブログネタ:あなたの「座右の銘」教えて 参加中

通算2回目のブログネタです。
今回は「座右の銘」について、ということですが、
特に私自身は「座右の銘」の類についてはもっていません

本を読んだり、雑誌などで、いろいろな人がおっしゃっていることに感銘をうけることは多いのですが
なぜか心にいつまでも残るってことはないんですよねしょぼん

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そこで、今回は私のではなく、「座右の銘を聞く」ということについて、ちょっと触れてみます。
<アルバイトや派遣の話ではありません>

これは「新卒の学生採用」の場合のお話です。
ある会社さんが、有名な就職情報サイト(就活)に採用情報を掲載していて、
そこの「エントリー画面」に質問を載せようとしたそうです。


よく「志望動機」とか「学生時代に一番うちこんだこと」などを書かせたりしますよね。

そこで、この質問を設けようとしたそうです

「あなたの座右の銘を教えてください」




この後、どうなったと思いますかはてなマーク




























どうにもなりませんでした。
その就活サイトを運営している会社さんの「掲載規定に違反したために、その質問は却下」されました。



曰く、
「座右の銘を聞くことは、思想の自由を保障する憲法の趣旨に反する為、画面への反映を見合させていただきます」
とのこと。


う~ん、言いたいことはわかるのですが・・・
その掲載規定の考え方については理解できるですが、



オーバーじゃね?



というのが正直なところですあせる

この質問をされた学生さんの方だって、「座右の銘」について、そこまで重い意味を感じてないでしょうしね。
このブログネタを提供されたアメーバアメーバさんだって、憲法まで意識してないでしょう・・・


★今日、思ったこと
アルバイトや派遣の募集にも、質問ではないですが、同様に「使用していはいけない表現」があります。
新卒の学生さん向けに比べれば、かなり緩いですけどね。

ま、それについては、思いついた時に、このblogで、ボチボチと書いていきましょうっと。

じゃパー

昨日に続いて、各サイトのイメージキャラクターを巡る旅の続きです。


2月のリニューアルの時にもちょっと触れましたが、「[en]本気のアルバイト」の堀北真希さんです。



マジバイト

よく言えば、オスマシ顔ニコニコ


悪く言えば無表情ガーン



映画で見る彼女は素敵なんですけどねニコニコ

駅に貼られているものも含めて、この広告でみる彼女は魅力を感じないですDASH!


★今日、思ったこと

カメラマンの腕の問題はてなマーク

それとも、この広告を作ったプロデューサーの問題はてなマーク



せっかくの彼女なのに、

もったいないですよねぇ(汗)




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営業さんが、このサイトの話をする時に

「マジバイト」とおっしゃる時があります。




ごめんなさい、その表現。笑いがこみあげてきますあせる







本気と書いてマジと読む!!