特に紙系の求人媒体（フリーペーパー、新聞折込など）だと、その求人広告内や、あるいは紙面の一番下などにこういう文章が書いてありますね。
ご応募の際は「○○」を見たとお伝えいただくとスムーズです
こういうのって、今のお仕事（採用側のお仕事）につくまでは、
「どうせ、この広告会社からの応募であることを企業側にアピールしたいからという理由で、言わせようとしてんじゃないの
」
なんて（今となっては"穿った"）見方をしていたのですが、実際にやってみるとビックリ。
求人側としても「どの求人誌を見て応募してきたのか」という情報は、名前、連絡先に次いで聞きたい情報だったりします。
ごめんなさい、求人広告会社さん。昔の私はバカでした。
ところで、上にも書いたように、求人企業側にとっては、どの求人広告を見て応募してきてくれたかって、かなり大事な情報です。
求人誌別の応募数把握って、それらの「利用効果（応募数、費用対効果測定）を測るために必要な情報」ですからね。ぶっちゃけて言えば、「募集広告係である、私の成績を算出するための基礎情報」でもありますね。
というわけで、これって応募者の方から絶対聞きたい情報で、それぞれの求人広告にはタイトルにある」ような文言を書いてはいるんですが、応募のときに必ずしもそれを自発的に仰っていただけるわけもなく、こちらから聞かないといけないことが大半なのですが、その時に、
「どちらの媒体をご覧になられました？」
って聞く同僚がいるんです・・・・
「媒体」って・・・・
そんな業界用語を使われても、応募者の方に意味が通じないですよ・・・
な～んて、いつも思っているのですが、電話の会話を聞いていると、どうやらちゃんと話が通じていて、求人サイト名や求人誌名を仰っていただけているみたいです。
文脈から通じちゃうって感じなんですかね。
日常会話でいきなり「媒体」とか言われても、ピンとこないのに、何で通じちゃうのかなぁ
★今日、思ったこと
ちなみに、goo辞書では、こんな感じ。2番ですね。
(1)なかだちをするもの。媒介するもの。
(2)情報伝達の媒介手段となるもの。新聞・ラジオ・テレビなど。メディア。
「宣伝―」
(3)記憶媒体のこと。