交通費支給 | アルバイト採用課募集広告係

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アルバイトさんと、派遣さんの募集広告を出稿する係になってしまった私(猫)の思いつくことをつらつらと。

(う~ん、ついつい求人誌などの求人広告/媒体会社さんに対して、上から目線になってしまう・・・気をつけないとですネ)

交通費全額支給と言っても、考えてみれば落とし穴がありますよね。


パっと思いつく限り支給されなさそうな例を考えてみますと
・バス代バスが支給されない
・電車で1駅電車だと支給されない
・○km以内は支給されない(歩け!と走る人)
・大江戸線地下鉄は支給されない
(新宿駅-都庁前駅間は、東京都の職員ですら電車賃が支給されないって噂がありましたっけ。ホントなのかな汗


この場合は「交通費全額支給」とは書かずに「交通費支給」「交通費一部支給」で記載すべきなんでしょうかはてなマーク

微妙な違いです汗



それとは別に「交通費一部支給」というのもありますね

・月1万円まで支給
・日500円まで支給
・月の労働時間×100円まで支給
などなど。


セコイこと言わずに全額払ってくださいよビックリマークとは思うものの、会社側からしたら交通費って、「人によって違う不確定要素」ですから、あらかじめ想定(予算組み¥)することができないお金です。売上とか利益とかって、サラリーマンっぽいことを考えると、なかなか大盤振る舞いはできないのも仕方ないのかも知れませんねダウン


★今日、思ったこと
人によって、あまりにも交通費の支給金額が違ってしまうと、それはそれで逆差別になってしまうこともあるそうです爆弾。う~ん、なかなか難しいものですねショック!