私は、若い時に、パワハラを受けて干された経験があります。
病棟の部長回診というものが、あり
これにくっついていき、他の医師の
カルテを見て勉強しろ!と。
研修医と同じようにしろという事です。
研修医も、何で?という顔をして、そのうちに
バカにしたような視線を送ってきました。
屈辱です。
でも、やれと言われた以上、実際に回診しながら、カルテをチェックしてみました。
すると、いろんな事が、わかるのです。
この医師は、こんな症状で受診した場合、
この検査だけ出して、診断しているんだ。
病状説明の際、こんな話のもっていき方をするんだ。
この診断、ちょっと違うね。俺なら、こうするかな。
これで、自分の引き出しが、多くなりました。
上司は、憎いから、イジメとしてやったのでしょうが、私のキャリアにおいて貴重な体験となっています。
怪我の功名ですね。
今、イジメにあっている社会人の方
参考にして頂くとうれしいです。
