出てみようかな…。

パート4日目。

仕事中はキョドってます(笑)

先輩のみなさん、暖かい目で見守ってくれてます。

工場での立ち仕事、
足、腰、少々やられてますが、お金をいただくならこれくらいあたり前…って思います

9時から4時までで、昼休みが1時間。

休みなく仕事があるので、時間の進みが早いです。

土曜日出勤、体力に余裕があったら出てみようかなって思うようになりました。

あくまでも、体力に余裕があったらです。
最低賃金を稼ぐために無理したくないんです。

最低賃金なら、
この仕事じゃあなくても、土曜日にやらなくても、もらえる金額です。

もちろん、賃金の上乗せがあるんだったら、無理してでも仕事やります(^o^)
ゲンキンなんです、私(笑)

息子は土曜日勤務について、ブーブー文句言ってますが、
母親がいないお休み、新しい楽しみを見つけることができるかもしれません

今から言い聞かせておきます

明日も仕事、頑張ります

では、またね

休む？休まない？

本日パート３日目でした。

三連休はカレンダー通りお休みいただきましたが、
土曜日、月曜日はお仕事、ありました。

工場長さんから
「土曜日、月曜日は来れたら来て下さい。用事があったら休んでいいです」

と、お話があり、
子供がひとりになるので、できれば休みたい、
と伝えると、

「休んでいただいていいです。そんな人たくさんいますし、新人さんは休んでます」

どのように解釈したらよいのかわかりません。
(´Д｀)

募集記事には
“土・日休み”
“繁忙期の土曜は勤務”
と、ありましたが、

パートが始まる前に、会社から電話があった時、
「月曜日は祝日なので、火曜日から来て下さい。主婦が多いので、休まれる方がたくさんいますから」
と、おっしゃいました。

聞くと今は“繁忙期”らしいです。
短期のアルバイトを雇うほど忙しいようです。

あたしとしては、土・日・祝が休みなら、大歓迎

あたしが居ないと息子がひとりぽっち。

会社から“どうしても！”と要請があれば出勤しなくてはならないと思いますが、
“来れたら、来てね！”
程度なら、息子を優先したいな。

息子に合わせた休日を望むのは、わがままなのかな？

仕事が10年ぶりなので、社会人としての自覚が欠如しているのでしょうか？

悩みどころです。
(・ω・｀)

では、またね