生徒として成功する方法とは? | 最新の認知科学に基づいたコーチング&ヒーリングを同時にマスターできる世界に1つだけの習得レッスンとは?

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● 生徒として成功する方法とは?

どうも、中田です。

先生と率直に話し合える関係を築きなさい ウィントン・マルサリス(トランペット奏者・バンドリーダー)

今日は「生徒して成功する方法」について書いておきます。

というのも、エロティック美容気功楊貴妃や、本日もなかだ式気功の科学~TheForceAwakens認知科学に基づく気功、密教気功、伝統気功、能力開発気功、疲労回復パフォーマンスアップ気功、美容気功、伝授では身につかない鍛える気功秘伝奥義伝授初級編を購入されている方がいたり、新しいメンバーが増えていてこちらからフォローアップのメールをするのですが、どちらかというと「生徒側の問題で関係を築けていないのでは?」と思う場面が多いからです。

例えば、なかだラボラトリーのメンバーや半年間のヒーラー養成講座や半年間のコーチング修了生などではあり得ないことですが、僕からフォローアップメールを送っても、無視みたいなパターンがあるわけです。無料から有料講座を1本購入くらいの人たちですね。



僕が未熟なことは当然あるかもしれませんが(もちろん、僕は神じゃないのであなたと同じで間違うことはありますよ)、「生徒側の問題で関係を築けていないのでは?」と思うことがあるわけですね。

で、先生(メンター)と生徒で最良の関係を築くには、

1、教師を選ぶ
2、コミュニケーションを取る
3、積極的に学ぶ


の3ステップが存在しますが、1番まではいいけれど、2番以降に進めていないパターンということです。

せっかく、お金を払ったし、学ぼうという気になっているのに、、、何だかんだ勿体無いですよね!

気持ちは分からなくはないのですが、、、。


・【RIZIN.28】朝倉未来VSクレベル・コイケ 敗戦は千載一遇のチャンス!前田が朝倉未来に思うこととは…

前田日明「未来お前金を持つということは凄い怖いことだよ」
朝倉未来「僕は大丈夫ですよ」
前田日明「これがそうなんですよね。行く時にいけなくなる。」


2日前の記事で紹介した朝倉未来選手の天才性についてですが、前田日明さんも「天才肌」と言っていましたね。ちなみに、前田日明さんは3ヶ月前のダイエット動画でこの年齢であの筋量はヤバイっていう印象が強かったです。筋量が良い意味でおかしい。凄すぎます。


・ダイエット企画始動!和田良覚とパーソナルトレーニングで目指せマイナス30キロ!

先生と生徒の関係でも、皆さんのように「お金を持つと行く時に行けなくなる。」のはあるあるですね〜。汗 僕もあります。笑

そこで、「なかだ」でのバイブルとも言える書籍「残酷すぎる成功法則 エリックバーカー」でもメンターとの生徒との関係性の築き方について書かれていて、「学生と指導者が自由意志で師弟関係を結び個人的に繋がっていた場合、指導を受けていた人は、その後の収入、在職期間、昇進の数、仕事への満足度、職場ストレス、自己評価などの点で著しく良い結果をおさめていた」とあります。

残酷すぎる成功法則で取り上げられるくらい生徒として成功するのは重要ということです!

ただ、先生(メンター)というのは一流であればあるほど忙しいのです。僕のレベルでさえ、毎日の練習だけで4〜5時間以上あって、そこに仕事と家族があります。

みなさんだって暇ではないですよね?

なので、先生(メンター)の時間とやり取りを無駄にしない方法を知っておくことが重要です。

生徒として成功する方法ですね。

1、メンター(先生)に聞いてからやるのではなく、やれることは全部やってからメンターの目に留まろう。自分は時間もお金もかけずに無料で教えてもらえると聞く奴は相手にされないだろう。
2、メンターについて知る。いや、徹底的に調べる
3、メンターの時間を浪費するのは大罪である メンターは忙しい。
4、メンターから忘れられないように、月1回メールするなどフォローアップをする。忙しい人に覚えてもらうのは至難の技なので。
5、メンターから教えたことが時間の無駄だと思われない為に、「教えてよかった」と誇らしい気持ちになって思ってもらう為にも、言われたことをやる。「残酷すぎる成功法則」エリックバーカー 4章より


過去には関係が拗れてしまう人もいたのですが、そういう人は、1〜5のどれかが限りなくレベルが低かったパターンです。

例えば、無料で質問をしまくってくるとか(そこから先はセッション来ないと無理だよと伝えているのですが)、言われたことをやらない+コミュニケーションが取れないとか、3番の君は誰だい?というパターンとか、、、。

ちなみに、先生(メンター)との協力関係を築く際に、コミュニケーションを取る上で最も役に立つのは質問するのを習慣にしておくことです。

例えば、自分の練習が先生(ここでは中田先生だと仮定)の思っていたような成果をあげているか、自分でわかるでしょうか。

この点について先生からのコメントがない場合は、その答えを知る唯一の方法は「自分から尋ねること」です。

・私は先生が思っていらっしゃったような成果を上げているでしょうか。
・練習で私が最もうまくできている点と、最もうまくできていない点は何ですか?
・練習方法をどのように変えれば弱点を克服できますか?
・私のテクニックは先生の期待通りに伸びていますか?変えるべき点はありますか?


メンター(先生)の時間、ここでは僕の時間ですが、有効に使ってください!

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【参考書籍】

 




 





 



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はじめまして、中田真広と申します。

2012年から開催しているセミナーには、

台湾、東京、大阪、広島、福岡、北海道から沖縄まで、全国からお越しいただいております。

ヒーラー養成講座では、気功がはじめてわかった方や、サラリーマンを辞めて、独立起業し、サラリーマンの年収を超えた方や、ガンが改善した方や腰痛が改善された方やひきこもりが家を出た方や小顔になった方など多数。

コーチングやコンサルでは、現状の外側のゴールを設定されて、会社を設立された方や起業された方や有料セッションでお客様がいらした方やブログ記事を2年以上書き続けられている方やピアノのコンクールで久しぶりに1位を取り県知事賞賞金50万円を貰った方などが多数。

パーソナルトレーニングでは、はじめて腹筋下部が分かったり、三角筋などの筋肉が意識できた方が多数。2019年ラスベガスでミスターオリンピア観覧。2019年ベニスのゴールドジム1号店に行く。

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認知科学に基づく気功、コーチング。ビジネス、筋トレの著者であり、プロコーチ、経営コンサル、ヒーラー、トレーナー、セミナー講師をしています。

株式会社なかだ 代表取締役 中田真広