フィードバック、批評は、お金を払ってでも受けたほうがいいという話です。
わたくしは、約20年間コンサルタントとして活動してきましたが、
その答えは一つだと思っています。
それは、フィードバックや批評を受けることです。受け入れることです。
フィードバックや批評とは、
自分の仕事に対する他者の意見や評価のことです。
自分の仕事に対するフィードバックや批評を受けることは、コンサルタントにとって非常に有益なことです。
なぜなら、
フィードバックや批評を受けることで、以下のようなメリットがあるからです。
・自分の仕事の弱点や課題を知ることができる
・自分の仕事の強みや特徴を知ることができる
・自分の仕事の改善点や方向性を知ることができる
・自分の仕事に対する客観性や視野を広げることができる
・自分の仕事に対する情熱やモチベーションを高めることができる
しかしながら、
フィードバックや批評を受けることは、簡単なことではありません。
フィードバックや批評を受けるためには、以下のような姿勢やスキルが必要です。
・謙虚さ
自分の仕事に対して自信があっても、自慢せず、謙虚に他者の意見を聞くこと
・受容力
自分の仕事に対して否定的なことを言われても、感情的にならず、冷静に受け入れること
・積極性
自分の仕事に対して肯定的なことだけを聞くのではなく、積極的に改善点やアドバイスを求めること
・柔軟性
自分の仕事に対して固定した考え方や方法論に固執せず、柔軟に変化や挑戦に対応すること
・実践力
自分の仕事に対して得たフィードバックや批評をそのまま放置せず、実際に行動に移すこと
わたくしは、
これらの姿勢やスキルを身につけるために、フィードバックや批評をお金を払ってでも受け取ることがあります。
お金を払うとは、セミナーに参加したり、自分とは属性が違うコミュニティに参加したりすることですし、自分にコンサルタントを付けることでもあります。
それは、わたくしはコンサルタントとしてスキルアップしたいからですし、人間力を養い強化したいからです。
自分の現状の仕事に満足せず、常に高い目標を持っています。そのためには、自分の現状に甘んじず、厳しい評価を受け入れることが必要です。
わたくしは、フィードバックや批評を受けることで、自分の仕事の質や価値を向上させることができます。
コンサルタントとしてスキルアップするためには、フィードバックや批評を受けることが最も効果的な方法だと思います。
フィードバックや批評を受けることで、自分の仕事に対する見方や考え方が変わります。
そして、自分の仕事に対するやり方や工夫が増えます。
これらのことは、コンサルタントとしてのスキルを高めることにつながります。
わたくしはこれからも、
フィードバックや批評をお金を払ってでも受け取り続けます。それは、わたくしがコンサルタントとしてスキルアップし続けたいからです。そして、わたくしは、フィードバックや批評を受けることを恐れないコンサルタントになりたいと想っています。