技術者のふるさと -4ページ目

母校での講演会が終了しました!

会場:加治木工業高校体育館で13時30分スタート


参加者:在校生徒800名、各先生、OB数名


テーマ:若者よ大きな夢を持とう


内容:パワーポイントで1時間講義しました


感想:

1学年7クラス×3学年=21クラスの生徒から2名ずつ選抜して感想文が送ってきました。

ほとんどの学生が、日本の将来のために、自分の将来のために、何をしないといけないか

きっかけになったとコメントしているのは嬉しく思う


人生は36500日です


人間しか夢は持てません


一番大切な日は今日です


世の中に幸運な人はいません


成功は幸運からです


幸運は努力からです


前向きに努力している人にしか幸運はめぐってこないのです


初任給はあまり気にしないで、大きな夢を見つけ、チャレンジしていただきたいです!!




本の感想文が届きました!

ホームレスになるか勝ち組になるかの二者択一は少々オーバーかと思いましたが、
50個ある格言を実践すれば、安定して働けると思って読んでいました。


しかし、この本が他の本と違うところは、自分が変わらないといけないだけで終わ
っているのではなく、現代日本の問題もしっかり指摘していて企業も努力しなければ
いけないことと、今後成長する分野に向かって前向きに取り組みなさいと言われてい
るような気がしました。


だから自分が頑張るだけでもうまくいかないのは仕方がないことだと私は思いました。
この本の通り、技術者は技術をどれだけ持っていても会社のルールに従って活躍す
るのに2~3年はかかると経験上感じています。


しかし、技術者出身でない経営者はそのことを知らないで、営業のようにすぐ数字や成果がでなければ解雇していくことも実際にあります。


派遣はいろいろなことができる変わりに安定できない。


正社員は安定しているが一つの狭い世界でしか知らない。


そこで、貴社のように技術者にとって各人が望む雇用形態で働ける企業がどんどん増えれば、

再び技術立国として世界をリードできるのではないかと思いました。


以上です。

今は、転職先が決まり新たな業務に取りかかることができました。
技術者としてなりたい自分になれるようにこれからも努力していく所存です。


ありがとうございました


鹿児島県立加治木工業高校で講演会をすることになりました!

母校である加治木工業高校より依頼があり講演会をすることになりました


タイトルは『若者よ大きな夢を持とう』


このままでは日本の将来が心配です


起業家マインドを少しでも身に着けてくれればありがたいと思って引き受けました


体験に基づいて分かりやすく話をするつもりです


内容は人生は有限であることや今日の大切さなどです


錦江湾(鹿児島湾)素泳ぎ横断の芝公弘氏の話では無いけれど


人生は一度しかありません


覚悟を決めて楽しく乗り切らなくてはいけません


講演会日時:7月12日13時30分から1時間

講演会場所:加治木工業高校体育館


近くの人は応援に来てください!!

知人 芝公弘氏 開聞岳から佐多岬まで泳ぐ覚悟を決めた!

先日 冒険家 「芝 公弘」氏と出会いました


鹿児島霧島市隼人町出身で工高の一級先輩!


5大陸をヒッチハイクで制覇し、アマゾン川を前人未到の6000kmいかだ下りを実行する冒険家!


サハラ砂漠もヒッチハイクで制覇しています!


その芝公弘氏が7月13日、日の出から日没までの間に開聞岳から佐多岬まで26kmにチャレンジすることが決定しました!


鹿児島湾の出口辺りは観光船や貨物船の往来が激しく!


潮の流れが激しく!


ホオジロサメの巣らしくて!


自殺行為らしいです


県や漁協を押し切っての決行!


西郷隆盛以来の人物かもしれません!


開聞岳のふもと、川尻港から伴走船に乗ることになりました!


これも縁でしょう!


地元鹿児島にいる身近な人は応援してください!


鹿児島の宝です!


日本の宝です!!


心から成功を祈ります!


群馬県で正社員紹介した技術者と面談した!

今日の群馬県は暑かった!

車の温度計は29℃を指していた!

最近は寒かったり暑かったりで身体が付いていかない・・・

風邪気味の中数年前に紹介した技術者と久しぶりに面談した!

本人は私が居たことに驚いていたけど、大変歓迎してくれて嬉しかった!

仕事は開発の仕事をしているが、仕事も職場環境も申し分ないとのこと!

本を差し上げたら大変喜んでいただいた!

早く出世して、トーテックを活用して欲しい・・・

最後は管理部長と面談して帰ることにした!!

エンジニアの紹介及び紹介目的派遣の相談はトーテックへ
http://www.totec-net.com/



福岡の事務所が移転しました!

鹿児島本線南福岡駅前!
駐車場有り!
24時間スーパー有り!
福岡空港に近く!
太宰府インターチェンジに近く!
便利な場所です!






Android携帯からの投稿

気温の変化に身体がついていけない?!

暑いですね・・・・?!



寒いですね・・・・?!



いつもより早く桜が開花し・・・・



いつもより早くつつじが開花し・・・・



4月末と言うのに、北国や関東の山では雪が降り!



政策のミスで?!スギやヒノキの花粉は収まらず!



中国からは黄砂やPM2.5が飛来し!



外出時はマスクが手放せない!



私はほとんど毎日、スポーツクラブと整骨院で身体を整えています!



サウナと水風呂は疲れた身体をリフレッシュしてくれますよ!



これからは暑くなりそうだけど、健康に留意して乗り切りましょう!!

 

福の神降臨ブログに掲載されました

今回は、株式会社トーテック代表取締役社長 亀澤宣秀さまに降臨♪

「日本を技術立国に!それが日本の生き残る道」

亀.jpeg

■苦手を克服し続け、トップに。

--現在の会社を設立するまでに、どのような経緯がおありでしたか?

実は幼い時から女性が苦手で、就職先も女性がほとんどいない電気設備工事関係会社に就職したのです。20歳の時に独立の話があり、経営には何が必要か悩みました。営業力が必須だと思い、営業が難しい関西で、しかも苦手な女性相手のエステティック業界の会員募集営業の世界に飛び込みました。最初は苦戦でしたが、とにかく会話を「聴く」ことに専念、5年間で3000名ものお客様を会員にしたことで、かなり自信がつきました。その後美容部門の縮小に伴い転職を決意したのは30歳の時でした。

--大きな自信を持たれた後は、順風満帆だったのですか?

また技術系の仕事を探しましたがなかなか決まらず…ようやく出会ったのが、技術系の人材派遣会社だったのです。そこで技術の営業を任され、半年で部長として関西から関東に移ることになりました。そこで大手一流製造企業と、人材業界初の契約を結ぶことが出来たのです!その後名古屋に移り、愛知最大大手企業とまたも業界初の人材派遣契約を結ぶに至り、入社10年目でグループ会社の社長を勝ち取ることができました。しかし再び別会社の社長に移動命令が出され悩んでいたところ、上場企業の同業者から社長のお話を頂きチャレンジすることに決めたのです。

--立ち上げては転勤…そこからどのようにして現在の会社を設立されたのですか?

上場企業本社の社長になる際の面談の場で、上場企業の経営者としての知識がないことを痛感しました。それは「財務・会計・マネジメント」の知識です。技術系出身者に足りないものでもあります。そこで45歳にして、大学進学を決めたのです。経営の知識も得て、新しい「オンリーワン」の人材ビジネス業界を作るために、株式会社トーテックを設立しました。

__ (3).JPG

■「技術立国・日本」実現に向けて。

--現在のお仕事へのビジョンをお聞かせくださいますか?

「技術系民間ハローワークを作る」が、私のビジョンです。これは、最初は人材をリース(派遣)して双方がマッチングすれば販売(紹介)しますよ、という人材ビジネスです。通常、人材派遣はリース、人材紹介は販売のみですが当社はその2つを兼ね備えています。

--これから広めたい人材対象など、新たにお考えですか?

新たにというより、日本をまず「技術立国」にするために、技術者に特化した人材派遣業界を強めていくこと。技術のことならあらゆる方面に特化した、技術者の育成と派遣が何より大切です。

--そこが御社の一番の強みでもあるのですね。逆に今、課題と感じられているところはありますか?

もし私に莫大な資金があったらもっと若い世代に投資したい、しかし母体の拡大を計ることも大事。そこにジレンマを感じます。でも、例えば100万円投資できるエンジェル(投資家)を100人集めれば一億円になり、それを「起業家育成」に回す仕組みを作ることも出来ますね。あとは、優秀なスタッフの育成です。

--その後の中長期的な目標はどのようなものか、お聞かせいただけますか?

私のビジョンである「技術系民間ハローワーク」を業界のリーダーとして、大きくしていきたい。ここ5年位でこの「技術系人材ビジネス業界」全体をまとめ、日本を真の「技術立国」にしなくてはなりません。

■努力・幸運・成功は一本道。

--なるほど…ではその先にある最終的な「夢」はどのようなものでしょうか?

今、人材派遣業界はヨコのつながりがあまりない状態ですが、そこをまとめて規模を大きくし行政にも話ができ、影響を与えられるレベルまで持って行きたいのです。しかし、まずは人材を育成するのが先であると痛感しています。

--社長の「座右の銘」を、ぜひ教えてください!

「成功は努力から。」努力している人に幸運がやってくる。それを掴んだ人が成功するのです。努力した人のところにしか幸運はやって来ませんし、それを掴まないと成功もないのです。

--では最後に、「社長の右腕」となりえる人材はどのような方だと思われますか?

私が経営に専念できるように、サブは会社の会計・財務に特化した「番頭さん」が欲しいですね。経営と、実務の強い二本柱を作るべく、いまは「右腕」育成中です。

そうでしたか!本日は貴重なお時間をいただきまして、本当にありがとうございました。

~インタビューを終えて~

始めて関東に転勤になった3年間は「お昼ご飯は移動の電車の中。ゆっくり食堂でとったことはないよ」とおっしゃる亀澤社長のバイタリティと、緊張気味の私にも気さくに答えて頂き和ませて下さる温かさは、人材を扱うビジネスの成功に欠かせないものと感じました。御本にサインを頂くときも「緊張するなぁ」とつぶやかれ丁寧に書いて下さったお姿が忘れられません!

(株式会社トーテックHPはコチラ→http://www.totec-net.com


福の神降臨のアドレスです

http://function5.biz/nadeshiko/blog/momoyo/

入社式を開催した!

新入社員研修を終了した!

私は日本の危機感と今後やるべきことを2時間ほど研修した!

昼過ぎに入社式と懇親会を行った!

自分の夢を実現して欲しい!

会社としては早く数十名単位で採用できるようになりたい!



Android携帯からの投稿

晴天の大阪城!

一分咲きの大阪城!






Android携帯からの投稿