あなたはどのような会社で働きたいですか？

今日ももブログにお越しくださりありがとうございました

昨日はお付き合いさせていただいている法人の経営発表会でした

毎年恒例の行事なのですが・・・

なかなかさんかできずに２年ぶりぐらいのフル参加できました

率直に言って

すごく楽しかったです

社員さんが若くて女性も多い会社ですから華やかで勢いを感じました

豪華ホテルで１００人以上の集めての発表会でしたから

当然費用もかなりかかっていると思います

しかし社長は今後もやり続けるとおっしゃていました

一見するとそんな経費無駄ではないのか？

と思われる方もいるかもしれませんが・・・

私たち心理の専門家からいうとすごく理にかなっています

このような経営発表は多くの方のニーズを満たします

６つのニーズのうちほとんどなんらかの形で満たすことができます

しかし・・・

わかっていてもこれはなかなかできることではないのかもしれません

社長、法人の確固たる思いがないと・・・

今後も楽しみな会社ですね

では今日の質問です

あなたはどのような会社で働きたいですか？

あなたは選択を選べていますか？

今日もブログにお越しくださりありがとうございます

コーチのタカキです

さて２月に入り運気の変化を感じております

色々なことがバタバタと動き出すタイミングなのかもしれません

ぜひ新しいことややってみたかったことにチャレンジするにはよい時期かもしれません

ではやってみることができる人とできない人なにが違うのですか？

これは私にも言えるのですが・・・

できない方の共通する言葉があります

それが・・・

「これができてから」

この言葉が厄介なのですよね・・・

これができたらやろうと思います
まずはこれをやってから・・・
これができさえすれば・・・

まあこのような言葉がでてきたら・・・

ちょっと心配です

もちろんできてからするのはとてもよいことだと思いますが・・・

別の角度から見ると

できないとしない

という結論になってしまいます。

本人がわかっていてその方法を選ぶのならよいのですが・・・

得てして今までのパターンをついついやってしまう場合が多いのです

ではこのような場合どうしたらよいのでしょうか？

私的にはよい悪いはわかりませんが・・・

あえてよりよい生き方があるとしたならば・・・

その時その状況でどちらかを選ぶことができたらより素敵かな？

と考えたりします

ではどうやったら選べるようになるのでしょうか？

それはまた今度書いていきますね

では今日の質問です

あなたは選択を選べていますか？

あなたは結果を出すためにどのようなことをしていますか？

今日もブログにお越しくださりありがとうございます。

今日もコーチングに気づきを書いております

最近では色々なコーチングの書籍がでておりますが・・・

コーチの役割とはなんなのか？

考えてみました

調べてみたらこのような感じなのかな？

コーチはクライアントのビジネスやプライベートの分野にて、彼らが最大限の成果を得るために、継続的なパートナーシップを築きます。

そしてクライアントの生産性を高め、さらに質の高い人生を手に入れることを支援します。

コーチはそのために、聞く、観察する、個人に応じた適切なアプローチを取る、などを行い、クライアントの中から解決策や戦略を引き出すことに務めます。

 コーチはクライアント自身が素晴らしいアイデアを生み出す力、豊富なネットワーク、情報、スキルを持っていると信じています。コーチは、クライアントが既 に持っているスキル、資源、想像力を高めることを支援します。

まあこんなところでしょうか？

基本相手がよりよい人生を送るサポートをする

というのが私の感じですかね

そのサポートすることによって対価をいただくというかんじですね

しかし・・・

もし結果を明確にしていない場合

結果が目に見えないものにお金を払い続ける

これは払う側にとってみたら結構ストレスを感じるものです。

ですからなにかしらの目に見える結果を出す必要性もコーチには必要なのではないのかな？

と思っていたりします。

もちろん相手との関係性が強固ならそれは必要ないのかもしれませんが・・・

では今日の質問です

あなたは結果を出すためにどのようなことをしていますか？