トロントの朝 12月17日(2) 短期外国人労働者拡大が本当にカナダにとってよいのか

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トロントより

おはようございます。

カナダは移民の国で、毎年３０万人～４０万人の移民・難民・短期就労者を受け入れています。

少子高齢化、団塊の世代の退職時代を迎え、就労人口が急激に減少しています。そのため、人材不足が顕在化し、現在１００万人分の職が埋まらない状態です。

カナダ政府は、移民枠を増やすことを発表しており、２０２５年には５０万人の受け入れを計画していますが、直近の問題として、今足りない人手をどう埋めるに対して、対策を打ち出しています。

その一つが、短期外国時就労者Temporary Foreign Workersの増加策。政府は、この春、大きな発表をしないまま、この制度の適用緩和を実施し、多くの外国人労働者を受け入れています。

この比較では、コロナで入国できなかったという要因も勘案しなくてはいけないと思いますが、増えているのは事実です。

その多くは、以下の産業での就労者。

圧倒的に農業作業従事者が多くなっています。次いで、チャイルドケアや料理人が続いています。

しかし、この制度では、その待遇と人権が問題とされています。

例えば、農業従事者。季節性が高い産業で、農業作業期間は夏場に限定されます。その６～７か月の間、ほとんど休みなく毎日１０～１２時間働くことが普通に行われているようです。そして賃金は＄１５と最低賃金。支払いは、８～１０時間分しか支払われないことも多いようです。そして、そうしたことに苦情を申し立てるとすぐに解雇されるという状況で、カナダでの人権は認められておらず、まるで奴隷のような扱いだとの批難も出ているようです。彼らはいわば出稼ぎ労働者扱いで、永住権取得の道もなく、就労契約期間が終われば、国外退去となります。いわば使い捨て労働者。